Published: 7 November 2026. Version 1.0. Policy owner: Mobility UK business management. Review due: 7 November 2027, or earlier following material changes.
我们的承诺
Mobility UK 由流动组织有限公司运营，反对在我们自己的运营和供应链中使用奴隶制、强迫劳动、人口贩运和剥削。我们期望工人得到有尊严的待遇，自愿就业并根据适用法律获得报酬。
范围和现状
Our supply chain includes mobility equipment, batteries, accessories, spare parts, logistics and supporting services. Manufacturing and subcontracting can involve more than one country and several tiers of suppliers. This is a voluntary policy and current commitment statement, published on 7 November 2026. It is not presented as a signed annual statutory report for a completed financial year. We do not claim that all suppliers have been audited or that every supply chain has been independently verified.
供应商期望
供应商不得使用强迫、债役或贩运劳工、非法童工、招聘债务或没收身份证件来控制员工。他们必须尊重合法的工资、工作时间、行动自由和安全的工作条件。这些期望也适用于相关的分包商。查看我们的 供应商行为准则.
尽职调查和优先事项
我们将引入相应的供应商申报，记录关键的供应商和生产信息，如果劳动惯例、产品来源、分包合同或其他证据表明风险增加，我们将优先进行进一步的检查。这些承诺正在推出；自动申报和完整的供应商风险登记册尚未投入运作。我们将酌情要求提供支持证据，并记录问题和后续行动。
回应担忧
向 hello@mobility.org.uk 举报涉嫌以现代奴隶制问题为主题的剥削行为。仅共享必要且可以安全提供的信息。问题将转交给业务管理部门并进行敏感处理，只有需要回应的人才能访问。我们不会容忍对任何真诚提出担忧的人进行报复。如果为了保护某人或履行法律义务而必须进行披露，则无法保证绝对的保密性。如果有即时危险，请联系紧急服务部门。
行动和审查
我们将评估可信的问题，寻求澄清，并考虑采取纠正措施，暂停新的供应或终止关系，同时考虑到员工的安全和合同义务。我们将至少每年审查该政策，旨在跟踪供应商申报、已确定的风险、行动和相关员工的意识。问责制属于 Mobility UK 企业管理。没有断言审计方案或历史培训覆盖面已完成。