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mobilityUK
获得工作支持

你的工作。
你的可能性。

帮助他们进入工作、继续工作并管理使之成为可能的支持。

从您的第一份申请到现有奖励,我们帮助您理解流程并采取下一步行动。

来自的独立支持 Mobility UK.无需账户即可查询。

轮椅使用者在无障碍办公桌前与同事合作
实际支持。工作中有更多可能性。
适合你的工作生活

更多连接。更有信心。更大的独立性。

无论您是在家办公、加入团队还是经营自己的企业,正确的支持都可以使工作更易于管理。合适的工作可以带来目的、日常工作和人际关系。我们帮助您探索哪些可以为您带来改变。

一位在家工作并参加视频会议的妇女

在家工作

工作空间、设备和工作安排可帮助您在家中完成工作。

成为团队的一员

为工作场所障碍、沟通和上班提供实际支持。

建立自己的企业

帮助解释你的工作、支持需求和自雇的实际挑战。

针对个人

你不必独自解决所有问题。

第一次申请?等待决定?已经获得了支持,但在文书工作中苦苦挣扎?无论你身在何处,都要开始。

  • 了解应用程序并整理您的信息。
  • 在顾问讨论之前收集证据。
  • 准备清晰的例子,说明工作中的困难之处。
  • 了解决定以及下一步该做什么。
  • 获取索赔、变更和续订方面的帮助。

Access to Work 有帮助吗

它为残疾或身体或心理健康状况在工作中造成障碍的人提供支持。这包括不可见的疾病和神经发散。

要获得实际支持,您通常需要年满16岁,从事带薪工作或在12周内开始或返回,并在英格兰、苏格兰或威尔士生活和工作。自雇和在家工作均符合资格。

您无需诊断即可申请。北爱尔兰有单独的计划。

查看完整的资格指南
支持采取不同的形式

在工作中什么能帮助你?

设备和软件

如果符合条件,可帮助完成工作任务的专业设备、辅助软件或改装件。

人与沟通

根据您的需求为工作人员、工作教练、口译员和其他支持。

旅行和上班

在您的病情不允许您使用公共交通工具的情况下,帮助支付符合条件的额外旅行费用。

工作中的心理健康

探索专门的 “工作准入” 心理健康支持路线及其访问方式。

为讨论做准备

整理示例、文档和问题,这样您就可以解释所需的支持。

掌握文书工作

帮助整理已获得的支持、发票、索赔进度和续订日期。

支持取决于资格和您的决定信。工作准入不为法律要求雇主做出的合理调整付费。

一步一个脚印

您的工作准入之旅。

讨论的顺序和数量可能会有所不同。我们帮助您做好准备、做出回应并进行全程跟踪。

  1. 01

    查看您的需求并申请

    确定工作障碍,开始申请并填写所需的表格。

  2. 02

    在会议之前收集证据

    根据要求准备工作示例、相关文档、支持需求和报价。这项准备工作很重要。

  3. 03

    为顾问的讨论做好准备

    谈谈你的工作或业务以及你需要的帮助。可以通过电话联系,通过视频进行评估,如果有安排,也可以亲自联系。

  4. 04

    提供更多信息并等待决定

    回应任何问题或取证请求。记录通信和未完成的行动。

  5. 05

    阅读你的决定信

    查看批准的内容、金额、条件和奖励结束日期。必要时要求澄清。

已批准或部分批准

将您的奖励付诸行动。

在您同意的支持记录中记录奖励和续订日期。整理符合条件的发票和索赔,并从奖励结束前 12 周开始续订计划。

帮助管理奖励
被拒绝或提出异议

立即审查该决定。

我们可以帮助您了解原因,收集支持性证据,并准备复议申请。有关服务的投诉是一个单独的过程。

已经有奖了吗?

减少追逐文书工作。
更多地专注于你的工作。

获得奖励只是旅程的一部分。联系我们,了解在发票、索赔和追踪您获得的帮助方面的持续支持。

我们与您合作,这样您就可以了解流程并放心地进行管理。以您的名义采取的任何行动都必须得到您的许可和官方机构的要求。

发票和索赔

整理收据和发票,准备索赔信息,并在正式提交流程中获得指导。

定期办理登机手续

讨论每周或每月的提醒,包括记录的支持摘要以及任何有待确认的内容。

清除索赔状态

告诉我们您是否需要帮助、是否已提交索赔或已收到付款。缺失的信息被视为未经证实。

续订和变更

从记录的到期日前 12 周开始续订计划,如果您的工作或需求发生变化,请查看支持。

这些是与我们的团队讨论的支持服务。此页面不会自动连接到您的政府账户或激活提醒。

适用于雇主和团队

支持你的员工。
保持流程井井有条。

无论是员工还是成长中的团队,我们都可以帮助您协调工作准入管理并了解后续步骤。

讨论员工、人力资源、经理和财务部门的一次性审查或持续支持。每位员工的申请和奖励仍然是个人的。

为您的团队制定明确的计划。

  • 查看现有奖励和即将到来的续订。
  • 协调信息、报价和发票。
  • 同意谁准备、检查和确认每项行动。
  • 追踪未清索赔和已记录的付款。
  • 同意员工的同意和适当的信息访问权限。
  • 了解雇主的责任和可能的费用缴款。

资金不是自动的,不能取代你做出合理调整的责任。我们将在工作开始之前讨论范围、责任和费用。

明确的答案

在你开始之前。

我需要账号才能联系你吗?

没有。发送简短的询问,我们将讨论您需要什么帮助。如果商定持续的支持,我们可以解释适当的账户和文件安排。

你能在我现在的阶段帮忙吗?

是的,您可以在申请之前、申请期间、决定之后或管理现有奖励时进行查询。

你的帮助费用是多少?

在开始之前,我们会与您商定服务、责任和费用。询问一次性帮助或持续支持。直接申请政府计划是免费的。不要以为我们的费用将从奖励中支付。

你会保证资金吗?

没有。工作机会决定资格和资金。我们帮助您清楚地解释您的需求并管理流程。

你能帮助解决语言或沟通需求吗?

告诉我们您的首选语言和沟通需求。在开始之前,我们将确认我们可以提供的文件和沟通支持。

我必须每年续订吗?

续订以您的决定信中的结束日期为准。您可以在该日期前 12 周申请续订持续支持。

如果我的申请被拒绝怎么办?

请立即联系我们,提供简要概述。我们可以讨论原因、进一步的证据,并要求复议。

你是政府的一员吗?

没有。 Mobility UK 是一项独立的支持服务。您可以直接通过 GOV.UK 申请和索赔,无需使用我们的服务。

Official guidance checked 6 November 2026. 阅读 GOV.UK 指南,包括 索赔 和 续费.

从对话开始

告诉我们你在哪里。
我们将帮助您找到下一步。

为了你、你支持的人或你的员工。一个简短的概述就足够了。

更喜欢电子邮件? hello@mobility.org.uk

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