Candidaturas e renovações
Perceber o que está a ser perguntado, descrever o impacto na vida quotidiana e colocar provas relevantes em ordem.
Ajuda com benefícios.
Apoio a cada passo.
As formas podem ser exigentes. As provas podem ser difíceis de organizar. Ajudamo-lo a explicar claramente as suas circunstâncias e a preparar as informações de que um tomador de decisão precisa.
Aplicam-se taxas. A taxa depende do seu caso individual e será acordada consigo antes do início do trabalho.

Perceber o que está a ser perguntado, descrever o impacto na vida quotidiana e colocar provas relevantes em ordem.
Leia os motivos de uma decisão, identifique lacunas e prepare o desafio certo para o benefício e onde vive.
Não sabe por onde começar? Ajudamo-lo a identificar quais os apoios que podem ser relevantes e a concordar com o trabalho de que necessita.
Trata-se de breves pontos de partida, não de uma decisão sobre direitos. Os critérios completos dependem das suas circunstâncias e de onde vive.
O Pagamento de Independência Pessoal pode ajudar com custos extras associados a uma deficiência de longo prazo ou condição de saúde. Tem componentes de vida diária e mobilidade.
Normalmente pessoas com idade entre 16 e menos de idade de Pensão do Estado que fazem um novo pedido, prevendo-se que as dificuldades durem pelo menos 12 meses. As suas dificuldades práticas são importantes e pode qualificar-se enquanto trabalha. A Escócia utiliza o Pagamento por Deficiência para Adultos.
Explicar as atividades e jornadas diárias, organizar provas relevantes e preparar candidaturas, revisões ou desafios de decisão.
Apoio a pessoas que tenham atingido a idade da Pensão do Estado e necessitem de cuidados pessoais ou supervisão por causa de uma deficiência ou condição de saúde. Não é testado em termos de recursos e não tem componente de mobilidade.
Pessoas com necessidades qualificadas de cuidados ou supervisão, geralmente presentes há pelo menos seis meses. Não precisa de ter alguém que já preste esse cuidado. Podem aplicar-se regras especiais perto do fim da vida útil. A Escócia utiliza o Pagamento por Invalidez por Idade da Pensão.
Descreva a ajuda de que precisa durante o dia e a noite, incluindo a ajuda que precisa mas não recebe atualmente.
Uma subvenção para apoio elegível relacionado com deficiência para o ajudar a iniciar, permanecer ou regressar ao trabalho remunerado. Trata-se de um apoio ao emprego, e não de um benefício por falta de trabalho.
Pessoas cuja deficiência ou condição de saúde afecte o seu trabalho ou deslocações para o trabalho, sob reserva do emprego do regime e outros critérios. Existe um sistema separado da Irlanda do Norte.
Candidaturas, provas, administração de prémios, faturas e reclamações elegíveis e planeamento de renovação.
O Subsídio de Subsistência por Invalidez para crianças pode ajudar com os custos extras da deficiência de uma criança. A Escócia utiliza o Pagamento por Deficiência da Criança.
Geralmente crianças com menos de 16 anos que necessitam substancialmente mais cuidados do que uma criança da mesma idade, ou têm dificuldades de mobilidade qualificadas. Aplicam-se as regras de idade, residência e duração. A Irlanda do Norte tem a sua própria rota de aplicação.
Construir uma imagem clara das necessidades de cuidados, supervisão e mobilidade em casa, escola e vida quotidiana.
O Pagamento por Deficiência de Adultos, o Pagamento por Invalidez da Criança e o Pagamento de Invalidez por Idade da Pensão são as rotas escocesas para novos pedidos de benefícios por incapacidade.
A elegibilidade depende da idade, residência e necessidades de vida diária, cuidados ou mobilidade. As regras e o processo de revisão de decisão diferem dos benefícios do DWP.
Identificar as aplicações relevantes de benefícios e suporte, informações de apoio, re-determinações e recursos dentro do âmbito acordado.
O Crédito Universal pode incluir apoio relacionado com a saúde na sequência de uma Avaliação da Capacidade de Trabalho. O valor e os requisitos dependem das suas circunstâncias e regras aplicáveis.
Pessoas que cumprem as regras financeiras, de residência e outras do Crédito Universal cuja saúde afeta a sua capacidade para o trabalho. Prémios existentes, datas de reclamação e circunstâncias individuais podem afetar o suporte disponível.
Organizar provas sobre dificuldades relacionadas com o trabalho, preparar formulários e compreender decisões ou rever opções.
O Subsídio de Cuidador, o Crédito do Cuidador e, na Escócia, o Carer Support Payment podem fornecer ajuda financeira ou proteger as contribuições do Seguro Nacional.
O regime em causa considera as horas de assistência, os benefícios elegíveis da pessoa cuidada e outras condições. O Subsídio de Cuidador normalmente requer pelo menos 35 horas de cuidados por semana; os rendimentos e as regras de estudo também importam.
Verifique a rota relevante e como uma reclamação pode afetar os seus próprios benefícios e os benefícios da pessoa de quem cuida antes de se candidatar.
O Crédito de Pensões pode complementar um rendimento baixo após a idade da Pensão do Estado e pode desbloquear outras ajudas. Possuir a sua casa ou ter poupanças não o exclui automaticamente.
A elegibilidade depende da idade, rendimentos do agregado familiar, poupança, residência e circunstâncias do seu parceiro. Podem ser aplicados montantes extras para responsabilidades de deficiência ou cuidados.
Reúna as informações relevantes do agregado familiar e prepare um pedido claro ou desafio de decisão.
Novo Estilo de Subsídio de Emprego e Apoio, Redução de Impostos Concelhos, Apoio à Habitação e Concessões Relacionadas com Deficiência também podem ser relevantes. Estes têm os seus próprios critérios. Diga-nos em que precisa de ajuda e nós confirmaremos se está dentro do nosso âmbito de aplicação.
Existem diferentes regras e rotas de aplicação em Inglaterra, País de Gales, Escócia e Irlanda do Norte. Um diagnóstico por si só não estabelece o direito. Alguns regimes têm regras especiais para as pessoas que se aproximam do fim da vida.
Depois de nos envolver, mantemos um registo de caso com o trabalho acordado, progresso, datas-chave, provas relevantes e correspondência. Regizamos as decisões e os próximos passos, incluindo qualquer revisão acordada ou trabalho de recurso.
Explicamos como partilhar documentos de forma segura após o inquérito inicial. Por favor, guarde os seus documentos originais.
Aplicam-se taxas. A taxa depende do seu caso individual e será acordada consigo antes do início do trabalho.
Concordamos com o que está incluído e qualquer trabalho separado antes de prosseguir. Pode candidatar-se diretamente sem pagar pela nossa assistência. A ajuda gratuita também pode estar disponível em organizações de aconselhamento.
A autoridade competente toma a decisão. Não podemos garantir um prémio ou um recurso bem sucedido.
Contacte-nos prontamente. Começamos com a carta de decisão, as suas razões e o prazo. Algumas decisões precisam de ser reconsideradas primeiro; outras utilizam uma via de revisão ou recurso diferente.
Para muitos benefícios de DWP, a reconsideração obrigatória é normalmente solicitada no prazo de um mês a contar da data da decisão. Os prazos de recurso também costumam ser de um mês, mas o ponto de partida e o processo são diferentes. Os benefícios escoceses e a Irlanda do Norte podem ter regras diferentes.
Siga as instruções da sua carta. Não espere pela nossa resposta se um prazo estiver prestes a expirar; contacte a autoridade emissora ou uma organização de aconselhamento imediatamente.
Ajudamos a explicar com quais conclusões você discorda, conectar as evidências aos critérios relevantes e concordar com o trabalho de preparação ou representação incluído no seu caso.
Não é necessária uma conta para um inquérito inicial. Se estiver a pedir outra pessoa, certifique-se de que tem permissão.
Aplicam-se taxas. A taxa depende do seu caso individual e será acordada consigo antes do início do trabalho.
Use um breve esboço aqui. Não enviar registos médicos, números do Seguro Nacional, documentos de identidade ou dados bancários neste formulário.
Informação resumida verificada a 6 de novembro de 2026. As regras podem mudar. Verificamos o esquema relevante e as suas circunstâncias antes de acordar o trabalho. Orientação oficial: PIP, Subsídio de Assiduidade, prestações de invalidez e doença, Benefícios escoceses, Crédito de Pensões e desafios de decisão.