Gepubliseer: 7 November 2026. Weergawe 1.0. Beleidseienaar: besi Mobility UK gheidsbestuur. Hersiening terug: 7 November 2027, of vroeër na aanleiding van wesenlike veranderinge.
Ons verbintenis
Mobility UK, bedryf deur The Mobility Organisation Limited, staan teen slawerny, dwangarbeid, mensehandel en uitbuiting in ons eie bedrywighede en voorsieningskettings. Ons verwag dat werkers met waardigheid behandel sal word, vrywillig in diens geneem en in ooreenstemming met die toepaslike wet betaal word.
Omvang en huidige posisie
Ons voorsieningsketting sluit mobiliteitstoerusting, batterye, bykomstighede, onderdele, logistiek en ondersteunende dienste in. Vervaardiging en subkontraktering kan meer as een land en verskeie vlakke verskaffers behels. Dit is 'n vrywillige beleid- en huidige verbindingsverklaring, gepubliseer op 7 November 2026. Dit word nie as 'n ondertekende jaarlikse statutêre verslag vir 'n voltooide finansiële jaar aangebied nie. Ons beweer nie dat alle verskaffers geouditeer is of dat elke voorsieningsketting onafhanklik geverifieer is nie.
Verwagtinge van verskaff
Verskaffers mag nie gedwonge, gebonde of verhandel arbeid, onwettige kinderarbeid, werwingskuld of konfiskeer van identiteitsdokumente gebruik om werkers te beheer nie. Hulle moet wettige lone, werksure, vryheid van beweging en veilige werksomstandighede respekteer. Hierdie verwagtinge geld ook vir relevante subkontrakteurs. Sien ons Verskaffer Gedragskode.
Toeglike omsigtigheid en prioriteite
Ons sal proporsionele verskaffersverklarings bekendstel, sleutelverskaffers- en vervaardigingsinligting aanteken en verdere kontroles prioritiseer waar arbeidspraktyke, produkoorsprong, subkontraktering of ander bewyse verhoogde risiko aandui. Dit is verpligtinge wat ingestel word; outomatiese verklarings en 'n volledige verskafferrisikoregister is nog nie in werking nie. Ons sal waar toepaslik ondersteunende bewyse vra en bekommernisse en opvolgaksies aanteken.
Reageer op bekommernisse
Rapporteer vermeende uitbuiting aan hello@mobility.org.uk met die onderwerp Moderne slawerny bekommernis. Deel slegs inligting wat nodig en veilig is om te verskaf. Bekommernisse sal na sakebestuur verwys word en sensitief hanteer word, met toegang beperk tot mense wat moet reageer. Ons sal nie vergelding verdra teen iemand wat in goeie trou kommer maak nie. Absolute vertroulikheid kan nie gewaarborg word waar openbaarmaking nodig is om iemand te beskerm of aan 'n wettige plig te voldoen nie. In onmiddellike gevaar, kontak die nooddienste.
Aksie en hersiening
Ons sal geloofwaardige bekommernisse assesseer, verduideliking soek en regstellende optrede oorweeg, opskorting van nuwe aanbod of beëindig 'n verhouding, met inagneming van die veiligheid van werkers Ons sal hierdie beleid ten minste jaarliks hersien en daarop gemik om verskaffersverklarings, geïdentifiseerde risiko's, optrede en relevante personeelbewustheid op Verantwoordelikheid lê by Mobility UK besigheidsbestuur. Geen voltooide ouditprogram of historiese opleidingsdekking word beweer nie.