Published: 7 November 2026. Version 1.0. Policy owner: Mobility UK business management. Review due: 7 November 2027, or earlier following material changes.
我們的承諾
Mobility UK 由移動組織有限公司經營，反對自己的營運和供應鏈中的奴隸制、強迫勞動、人口販運和剝削。我們期望工人受到尊嚴的待遇，自願僱用，並按照適用法律的薪酬。
範圍和當前位置
Our supply chain includes mobility equipment, batteries, accessories, spare parts, logistics and supporting services. Manufacturing and subcontracting can involve more than one country and several tiers of suppliers. This is a voluntary policy and current commitment statement, published on 7 November 2026. It is not presented as a signed annual statutory report for a completed financial year. We do not claim that all suppliers have been audited or that every supply chain has been independently verified.
供應商期望
供應商不得使用強制、約束或販賣勞動、非法兒童勞動、招募債務或沒收身份證明文件來控制工人。他們必須尊重合法的工資、工作時間、流動自由和安全的工作條件。這些期望也適用於相關的分包商。查看我們 供應商行為準則.
盡職調查和優先事項
我們將引入比例的供應商聲明，記錄主要供應商和製造資訊，並在勞工作實踐、產品來源、分包或其他證據表明風險增加時，優先進一步檢查。這些是正在引入的承諾；自動化聲明和完整的供應商風險登記冊尚未運作。在適當情況下，我們會要求提供支持證據，並記錄疑慮和跟進行動。
回應疑慮
向 hello@mobility.org.uk 報告懷疑侵犯現代奴隸制度問題。僅共享必要和安全提供的信息。關注事項將轉介給業務管理人員，並以敏感的方式處理，而需要回應的人才能訪問權限。我們不會容忍對任何人誠信提出關注的人進行報復。如果要保護某人或履行法律義務必要的披露，則無法保證絕對的保密性。在即時危險的情況下，請聯繫緊急服務。
行動和審查
我們會考慮員工安全和合約義務，評估可靠的問題，尋求澄清，並考慮糾正措施、暫停新供應或終止關係。我們將至少每年檢討此政策，旨在追蹤供應商聲明、確定的風險、行動以及相關員工意識。責任歸屬於 Mobility UK 業務管理。沒有確認已完成的稽核計劃或歷史培訓範圍。