Opublikowano: 7 listopada 2026. Wersja 1.0. Właściciel polisy: zarządzanie Mobility UK firmą. Termin przeglądu: 7 listopada 2027, r., lub wcześniej po istotnych zmianach.
Nasze zaangażowanie
Mobility UK, prowadzona przez The Mobility Organisation Limited, sprzeciwia się niewolnictwu, pracy przymusowej, handlowi ludźmi i wyzysku we własnych operacjach i łańcuchach dostaw. Oczekujemy, że pracownicy będą traktowani z godnością, dobrowolnie zatrudnieni i wynagrodzeni zgodnie z obowiązującym prawem.
Zakres i aktualna pozycja
Nasz łańcuch dostaw obejmuje sprzęt mobilny, akumulatory, akcesoria, części zamienne, logistykę i usługi pomocnicze. Produkcja i podwykonawstwo może obejmować więcej niż jeden kraj i kilka poziomów dostawców. Jest to dobrowolna polityka i aktualne oświadczenie o zobowiązaniach, opublikowane 7 listopada 2026. r. Nie jest przedstawiany jako podpisany roczny raport ustawowy za ukończony rok budżetowy. Nie twierdzimy, że wszyscy dostawcy zostali poddani audytowi lub że każdy łańcuch dostaw został niezależnie zweryfikowany.
Oczekiwania dostawców
Dostawcy nie mogą wykorzystywać pracy przymusowej, związanej lub handlu ludźmi, nielegalnej pracy dzieci, długu rekrutacyjnego ani konfiskaty dokumentów tożsamości w celu kontroli pracowników. Muszą szanować legalne wynagrodzenia, godziny pracy, swobodę przemieszczania się i bezpieczne warunki pracy. Oczekiwania te dotyczą również odpowiednich podwykonawców. Zobacz nasze Kodeks postępowania dostawcy.
Należyta staranność i priorytety
Wprowadzimy proporcjonalne deklaracje dostawców, rejestrujemy kluczowe informacje o dostawcach i produkcji oraz nadamy priorytet dalszym kontrolom, w przypadku gdy praktyki pracy, pochodzenie produktu, podwykonawstwo lub inne dowody wskazują na zwiększone ryzyko. Są to zobowiązania wprowadzane; zautomatyzowane deklaracje i pełny rejestr ryzyka dostawcy nie działają jeszcze. W stosownych przypadkach poprosimy o dowody potwierdzające oraz odnotowujemy obawy i działania następcze.
Reagowanie na obawy
Zgłoś podejrzenie wyzysku na adres hello@mobility.org.uk z tematem Nowoczesne niewolnictwo. Udostępniaj tylko informacje, które są niezbędne i bezpieczne do dostarczenia. Obawy będą kierowane do zarządzania przedsiębiorstwem i rozpatrywane wrażliwie, z dostępem ograniczonym do osób, które muszą odpowiedzieć. Nie będziemy tolerować odwetu wobec każdego, kto zgłasza zaniepokojenie w dobrej wierze. Absolutnej poufności nie można zagwarantować, gdy ujawnienie jest konieczne w celu ochrony kogoś lub spełnienia obowiązku prawnego. W bezpośrednim niebezpieczeństwie skontaktuj się ze służbami ratunkowymi.
Działanie i przegląd
Oceniamy wiarygodne obawy, poszukamy wyjaśnień i rozważymy działania naprawcze, zawieszenie nowych dostaw lub zakończenie relacji, biorąc pod uwagę bezpieczeństwo pracowników i zobowiązania umowne. Będziemy przeglądać tę politykę co najmniej raz w roku i dążyć do śledzenia deklaracji dostawców, zidentyfikowanych zagrożeń, działań i odpowiedniej świadomości pracowników. Odpowiedzialność zależy od zarządzania Mobility UK biznesem. Nie przewiduje się ukończonego programu audytu ani dotychczasowego zasięgu szkolenia.