घर से काम करें
एक कार्यक्षेत्र, उपकरण और काम करने की व्यवस्था जो आपको घर से अपना काम करने में मदद करती है।
काम में आने में मदद करें, काम पर बने रहें और उस सहायता को प्रबंधित करें जिससे यह संभव हो सके।
आपके पहले आवेदन से लेकर मौजूदा पुरस्कार तक, हम प्रक्रिया को समझने और अगला कदम उठाने में आपकी मदद करते हैं।
से स्वतंत्र सहायता Mobility UK । पूछताछ करने के लिए किसी खाते की आवश्यकता नहीं है।

चाहे आप घर से काम करें, किसी टीम में शामिल हों या अपना खुद का व्यवसाय चलाएं, सही सहायता काम को और अधिक प्रबंधनीय बना सकती है। उपयुक्त काम उद्देश्य, दिनचर्या और जुड़ाव ला सकता है। हम आपको यह पता लगाने में मदद करते हैं कि आपके लिए क्या फर्क पड़ सकता है।

एक कार्यक्षेत्र, उपकरण और काम करने की व्यवस्था जो आपको घर से अपना काम करने में मदद करती है।
कार्यस्थल की बाधाओं, संचार और काम पर जाने के लिए व्यावहारिक सहायता।
अपने काम, अपनी सहायता की ज़रूरतों और स्व-रोज़गार की व्यावहारिक चुनौतियों के बारे में बताने में मदद करें।
पहली बार आवेदन कर रहे हैं? फ़ैसले का इंतज़ार कर रहे हैं? पहले से ही सहायता से सम्मानित किया गया है लेकिन कागजी कार्रवाई से जूझ रहे हैं? आप जहां हैं, वहीं से शुरू करें।
यह उन लोगों की सहायता करता है जिनकी विकलांगता या शारीरिक या मानसिक स्वास्थ्य स्थिति काम में बाधाएं पैदा करती है। इसमें दिखाई न देने वाली स्थितियां और न्यूरोडाइवर्जेंस शामिल हैं।
व्यावहारिक सहायता के लिए, आपको आमतौर पर 16 वर्ष या उससे अधिक आयु का होना चाहिए, सशुल्क काम में होना चाहिए या 12 सप्ताह के भीतर शुरू करना या वापस लौटना चाहिए, और इंग्लैंड, स्कॉटलैंड या वेल्स में रहना और काम करना चाहिए। स्व-रोज़गार और घर में काम करने के लिए योग्यता प्राप्त की जा सकती है।
आवेदन करने के लिए आपको निदान की आवश्यकता नहीं है। उत्तरी आयरलैंड की एक अलग योजना है।
पात्रता संबंधी पूर्ण मार्गदर्शन देखें।काम के कार्यों में मदद करने के लिए विशेषज्ञ उपकरण, सहायक सॉफ़्टवेयर या अनुकूलन, जहां योग्य हो।
आपकी ज़रूरतों के आधार पर सहायक कर्मचारी, जॉब कोच, दुभाषिए और अन्य सहायता।
जहाँ आपकी स्थिति आपको सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करने से रोकती है, वहाँ यात्रा के योग्य अतिरिक्त खर्चों के बारे में मदद करें।
काम तक पहुंच के लिए समर्पित मानसिक स्वास्थ्य सहायता मार्ग और इसे एक्सेस करने के तरीके के बारे में जानें।
उदाहरणों, दस्तावेज़ों और प्रश्नों को व्यवस्थित करें ताकि आप अपनी ज़रूरत के अनुसार सहायता की व्याख्या कर सकें।
प्रदान की गई सहायता, इनवॉइस, क्लेम की प्रगति और नवीनीकरण की तारीखों को व्यवस्थित करने में मदद करें।
सहायता पात्रता और आपके निर्णय पत्र पर निर्भर करती है। किसी नियोक्ता द्वारा कानूनी रूप से किए जाने वाले आवश्यक उचित समायोजनों के लिए काम तक पहुँच का कोई फ़ायदा नहीं है।
चर्चाओं का क्रम और संख्या अलग-अलग हो सकती है। हम आपको तैयारी करने, जवाब देने और पूरे समय नज़र रखने में मदद करते हैं।
काम की बाधाओं को पहचानें, आवेदन शुरू करें और आवश्यक फ़ॉर्म भरें।
अनुरोध किए जाने पर काम के उदाहरण, प्रासंगिक दस्तावेज़, समर्थन की ज़रूरतें और कोटेशन तैयार करें। यह तैयारी मायने रखती है।
अपनी नौकरी या व्यवसाय के बारे में और आपको जो मदद चाहिए, उसके बारे में बात करें। संपर्क फ़ोन द्वारा, वीडियो द्वारा मूल्यांकन के साथ या व्यवस्थित होने पर व्यक्तिगत रूप से किया जा सकता है।
किसी भी प्रश्न या सबूत के लिए अनुरोध का जवाब दें। पत्राचार और बकाया कार्रवाइयों का रिकॉर्ड रखें।
क्या स्वीकृत है, राशि, शर्तें और पुरस्कार की समाप्ति तिथि की जाँच करें। जहां जरूरत हो, स्पष्टीकरण मांगें।
अपने सहमत समर्थन रिकॉर्ड में पुरस्कार और नवीनीकरण की तारीख रिकॉर्ड करें। योग्य इनवॉइस और क्लेम को व्यवस्थित करें, और अवार्ड समाप्त होने के 12 सप्ताह पहले से नवीनीकरण की योजना बनाएं।
अवार्ड मैनेज करने में मदद करेंहम कारणों को समझने, सहायक साक्ष्य इकट्ठा करने और पुनर्विचार के लिए अनुरोध तैयार करने में आपकी मदद कर सकते हैं। सेवा के बारे में शिकायत करना एक अलग प्रक्रिया है।
पुरस्कार प्राप्त करना यात्रा का केवल एक हिस्सा है। इनवॉइस, क्लेम और आपको दी गई मदद पर नज़र रखने के लिए जारी सहायता के बारे में हमसे बात करें।
हम आपके साथ काम करते हैं ताकि आप प्रक्रिया को समझ सकें और आत्मविश्वास के साथ इसका प्रबंधन कर सकें। आपकी ओर से की गई कोई भी कार्रवाई आपकी अनुमति और आधिकारिक सेवा की आवश्यकताओं के अधीन होती है।
रसीदें और इनवॉइस व्यवस्थित करें, दावा जानकारी तैयार करें और आधिकारिक सबमिशन प्रक्रिया के साथ मार्गदर्शन प्राप्त करें।
रिकॉर्ड किए गए समर्थन के सारांश और पुष्टि की प्रतीक्षा कर रही किसी भी चीज़ के साथ साप्ताहिक या मासिक रिमाइंडर पर चर्चा करें।
हमें बताएं कि क्या आप दावा करने में मदद चाहते हैं, दावा सबमिट किया है या आपको भुगतान प्राप्त हुआ है। गुम जानकारी को अपुष्ट माना जाता है।
रिकॉर्ड की गई समाप्ति तिथि से 12 सप्ताह पहले नवीनीकरण की योजना बनाएं और यदि आपकी नौकरी या आपको बदलाव की ज़रूरत है तो समर्थन की समीक्षा करें।
हमारी टीम के साथ चर्चा करने के लिए ये सहायता सेवाएँ हैं। यह पेज स्वचालित रूप से आपके सरकारी खाते से कनेक्ट नहीं होता है या रिमाइंडर सक्रिय नहीं करता है।
एक कर्मचारी या एक बढ़ती हुई टीम, हम कार्य प्रशासन तक पहुंच को समन्वयित करने और अगले चरणों को समझने में आपकी मदद कर सकते हैं।
कर्मचारियों, मानव संसाधन, प्रबंधकों और वित्त के बीच एक बार की समीक्षा या चल रही सहायता पर चर्चा करें। प्रत्येक कर्मचारी का आवेदन और पुरस्कार व्यक्तिगत रहता है।
फ़ंडिंग स्वचालित नहीं है और उचित समायोजन करने के लिए आपके कर्तव्य को प्रतिस्थापित नहीं करती है। काम शुरू होने से पहले हम कार्यक्षेत्र, जिम्मेदारियों और फीस पर चर्चा करेंगे।
नहीं। एक छोटी पूछताछ भेजें और हम चर्चा करेंगे कि आपको किस मदद की ज़रूरत है। यदि जारी समर्थन पर सहमति हो, तो हम उपयुक्त खाते और दस्तावेज़ व्यवस्थाओं के बारे में बता सकते हैं।
हां, आप आवेदन करने से पहले, आवेदन के दौरान, किसी निर्णय के बाद या किसी मौजूदा पुरस्कार का प्रबंधन करते समय पूछताछ कर सकते हैं।
शुरू करने से पहले हम आपसे सेवा, ज़िम्मेदारियों और शुल्कों पर सहमति देते हैं। एकबारगी मदद या चल रही सहायता के बारे में पूछें। सरकारी स्कीम में सीधे आवेदन करना मुफ़्त है। यह मत समझिए कि हमारी फीस का भुगतान किसी पुरस्कार से किया जाएगा।
नहीं। काम तक पहुंच पात्रता और फ़ंडिंग तय करती है। हम आपकी ज़रूरतों को स्पष्ट रूप से समझाने और प्रक्रिया को प्रबंधित करने में आपकी मदद करते हैं।
हमें अपनी पसंदीदा भाषा और संचार संबंधी ज़रूरतें बताएं। हम दस्तावेज़ और संचार सहायता की पुष्टि करेंगे जो हम शुरू करने से पहले प्रदान कर सकते हैं।
नवीनीकरण आपके निर्णय पत्र की अंतिम तिथि पर आधारित होता है। आप उस तारीख से 12 सप्ताह पहले चल रहे समर्थन को नवीनीकृत करने के लिए आवेदन कर सकते हैं।
संक्षिप्त विवरण के साथ तुरंत हमसे संपर्क करें। हम कारणों, आगे के सबूतों और पुनर्विचार का अनुरोध करने पर चर्चा कर सकते हैं।
नहीं। Mobility UK एक स्वतंत्र सहायता सेवा है। आप हमारी सेवा का उपयोग किए बिना सीधे GOV.UK के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं और दावा कर सकते हैं।
6 नवंबर 2026. को आधिकारिक मार्गदर्शन की जाँच की गई। GOV.UK के मार्गदर्शन को पढ़ें, जिसमें शामिल हैं दावा करता है और नवीकरणों.
आपके लिए, किसी ऐसे व्यक्ति के लिए जिसका आप समर्थन करते हैं या आपके कर्मचारियों के लिए। एक संक्षिप्त रूपरेखा पर्याप्त है।
ईमेल पसंद करते हैं? hello@mobility.org.uk