Publicado: 7 de noviembre de 2026. Versión 1.0. Propietario de la política: gestión Mobility UK empresarial. Fecha límite de revisión: 7 de noviembre de 2027, o antes debido a cambios importantes.
¿Nuestro compromiso
Mobility UK, dirigida por The Mobility Organisation Limited, se opone a la esclavitud, el trabajo forzoso, la trata de personas y la explotación en nuestras propias operaciones y cadenas de suministro. Esperamos que los trabajadores sean tratados con dignidad, empleados de forma voluntaria y remunerados de acuerdo con la legislación aplicable.
Alcance y posición actual
Nuestra cadena de suministro incluye equipos de movilidad, baterías, accesorios, piezas de repuesto, logística y servicios de apoyo. La fabricación y la subcontratación pueden involucrar a más de un país y a varios niveles de proveedores. Esta es una política voluntaria y una declaración de compromiso actual, publicada el 7 de noviembre de 2026. No se presenta como un informe legal anual firmado para un ejercicio financiero completo. No afirmamos que todos los proveedores hayan sido auditados ni que todas las cadenas de suministro hayan sido verificadas de forma independiente.
Expectativas del proveedor
Los proveedores no deben utilizar mano de obra forzada, en condiciones de servidumbre o objeto de trata, trabajo infantil ilegal, deudas por contratación o confiscación de documentos de identidad para controlar a los trabajadores. Deben respetar los salarios legales, las horas de trabajo, la libertad de movimiento y las condiciones de trabajo seguras. Estas expectativas también se aplican a los subcontratistas pertinentes. Consulte nuestro Código de conducta para proveedores.
Debida diligencia y prioridades
Introduciremos declaraciones proporcionadas de los proveedores, registraremos la información clave sobre los proveedores y la fabricación y daremos prioridad a los controles adicionales cuando las prácticas laborales, el origen del producto, la subcontratación u otras pruebas indiquen un mayor riesgo. Se están introduciendo compromisos; las declaraciones automatizadas y el registro completo de riesgos de los proveedores aún no están operativos. Cuando proceda, solicitaremos pruebas justificativas y registraremos las inquietudes y las medidas de seguimiento.
Responder a las inquietudes
Denuncie cualquier sospecha de explotación a hello@mobility.org.uk con el asunto «Preocupación por la esclavitud moderna». Comparta únicamente la información que sea necesaria y segura de proporcionar. Las inquietudes se remitirán a la dirección empresarial y se tratarán con sensibilidad, y el acceso se limitará a las personas que necesiten responder. No toleraremos represalias contra nadie que plantee una inquietud de buena fe. No se puede garantizar la confidencialidad absoluta cuando la divulgación sea necesaria para proteger a alguien o cumplir con una obligación legal. En caso de peligro inmediato, póngase en contacto con los servicios de emergencia.
Acción y revisión
Evaluaremos las inquietudes creíbles, solicitaremos aclaraciones y consideraremos la posibilidad de tomar medidas correctivas, suspender un nuevo suministro o poner fin a una relación, teniendo en cuenta la seguridad de los trabajadores y las obligaciones contractuales. Revisaremos esta política al menos una vez al año y nos esforzaremos por hacer un seguimiento de las declaraciones de los proveedores, los riesgos identificados, las acciones y la sensibilización del personal al respecto. La responsabilidad recae en la gestión Mobility UK empresarial. No se afirma que se haya completado ningún programa de auditoría ni se haya registrado una cobertura formativa histórica.