Més accessible. Més rellevant.Parlem: 0300 555 3555
mobilityUK
ACCÉS AL SUPORT LABORAL

El teu treball.
Les teves possibilitats.

Ajudar a entrar a la feina, mantenir-se en la feina i gestionar el suport que ho fa possible.

Des de la teva primera sol·licitud fins a un premi existent, t'ajudem a donar sentit al procés i a fer el següent pas.

Suport independent de Mobility UK. No cal cap compte per consultar.

Un usuari de cadira de rodes col·laborant amb un company en un escriptori d'oficina accessible
Suport pràctic. Més possibilitats a la feina.
UNA VIDA LABORAL QUE FUNCIONA PER A TU

Més connexió. Més confiança. Més independència.

Tant si treballeu des de casa, com si us uniu a un equip o dirigiu el vostre propi negoci, el suport adequat pot fer que el treball sigui més manejable. El treball adequat pot aportar propòsit, rutina i connexió. T'ajudem a explorar el que podria marcar la diferència per a tu.

Una dona que treballa des de casa i participa en una reunió en vídeo

Treballar des de casa

Un espai de treball, equips i arranjaments de treball que t'ajudin a fer la teva feina des de casa.

Formar part d'un equip

Suport pràctic amb barreres laborals, comunicació i posada a la feina.

Construeix el teu propi negoci

Ajuda a explicar la teva feina, les teves necessitats de suport i els reptes pràctics del treball autònom.

PER A PARTICULARS

No cal treballar-ho tot sol.

Sol·liciteu per primera vegada? Esperant una decisió? Ja heu atorgat suport però lluitant amb la papereta? Comenceu allà on estigueu.

  • Comprendre l'aplicació i organitzar la seva informació.
  • Recopileu proves abans de la discussió del vostre assessor.
  • Prepareu exemples clars del que és difícil a la feina.
  • Comprendre la decisió i què fer després.
  • Obteniu ajuda amb reclamacions, canvis i renovacions.

L'accés a la feina pot ajudar?

Dóna suport a persones la discapacitat de les quals o condició de salut física o mental crea barreres en el treball. Això inclou condicions no visibles i neurodivergència.

Per obtenir suport pràctic, generalment cal tenir 16 anys o més, en treball remunerat o començar o tornar en un termini de 12 setmanes, i viure i treballar a Anglaterra, Escòcia o Gal·les. Es poden qualificar el treball autònom i el treball a casa.

No necessiteu un diagnòstic per aplicar-lo. Irlanda del Nord té un sistema separat.

Consulteu l'orientació completa d'elegibilitat
EL SUPORT ADOPTA DIFERENTS FORMES

Què et pot ajudar a la feina?

Equips i programari

Equips especialitzats, programari d'assistència o adaptacions per ajudar en tasques de treball, quan siguin elegibles.

Persones i comunicació

Donar suport als treballadors, entrenadors laborals, intèrprets i un altre suport basat en les seves necessitats.

Viatjar i anar a la feina

Ajudeu amb despeses addicionals de viatge subvencionables quan la vostra condició us impedeixi utilitzar el transport públic.

Salut mental a la feina

Explora la ruta de suport a la salut mental Accés al Treball dedicada i com accedir-hi.

Preparació per a una discussió

Organitza exemples, documents i preguntes perquè puguis explicar el suport que necessites.

Mantenir-se al damunt dels tràmits

Ajudar a organitzar el suport adjudicat, factures, avanç de reclamacions i dates de renovació.

El suport depèn de l'elegibilitat i de la vostra carta de decisió. L'accés al treball no paga els ajustos raonables que hagi de fer legalment un empresari.

UN PAS A LA VEGADA

El teu viatge d'accés a la feina.

L'ordre i el nombre de discussions poden variar. T'ajudem a preparar-te, respondre i fer un seguiment durant tot el temps.

  1. 01

    Consulta les teves necessitats i sol·licita

    Identificar les barreres de treball, iniciar la sol·licitud i completar els formularis requerits.

  2. 02

    Recollir proves abans de la reunió

    Preparar exemples de treball, documents rellevants, necessitats de suport i pressupostos quan es demani. Aquesta preparació importa.

  3. 03

    Prepareu-vos per a la vostra discussió d'assessors

    Parleu sobre la vostra feina o empresa i l'ajuda que necessiteu. El contacte pot ser per telèfon, amb una valoració per vídeo o presencialment si es concerta.

  4. 04

    Proporcioneu més informació i espereu la decisió

    Respondre a qualsevol pregunta o sol·licitud de prova. Mantingueu un registre de correspondència i accions pendents.

  5. 05

    Llegeix la teva carta de decisió

    Consulteu què s'aprova, l'import, les condicions i la data de finalització de l'adjudicació. Demaneu aclariments quan calgui.

APROVAT O PARCIALMENT APROVAT

Posar en acció el teu premi.

Registra la data d'adjudicació i renovació en el teu registre de suport acordat. Organitzar factures i reclamacions subvencionables, i planificar la renovació a partir de 12 setmanes abans que finalitzi l'adjudicació.

Ajuda a gestionar un premi
REBUTJAT O DISPUTAT

Reviseu ràpidament la decisió.

Podem ajudar-vos a comprendre els motius, reunir proves justificatives i preparar una sol·licitud de reconsideració. Una queixa sobre el servei és un procés separat.

JA TENS UN PREMI?

Menys perseguir la papereta.
Concentra't més en el teu treball.

Rebre un premi és només una part del viatge. Parla'ns sobre el suport continu amb factures, reclamacions i seguiment de l'ajuda que ha estat adjudicada.

Treballem amb tu perquè entenguis el procés i puguis gestionar-lo amb confiança. Qualsevol acció en nom vostre està subjecta al vostre permís i als requisits del servei oficial.

Factures i reclamacions

Organitzar rebuts i factures, preparar informació de reclamacions i obtenir orientació sobre el procés oficial de presentació.

Inscripcions regulars

Discutiu els recordatoris setmanals o mensuals, amb un resum del suport registrat i qualsevol cosa pendent de confirmació.

Esborrar l'estat de la reclamació

Expliqueu-nos si voleu ajuda reclamant, heu presentat una reclamació o heu rebut el pagament. La informació que falta es tracta com a no confirmada.

Renovacions i canvis

Renovació del pla des de 12 setmanes abans de la data de caducitat registrada i reviseu el suport si canvien el vostre lloc de treball o necessitats.

Aquests són serveis de suport per discutir amb el nostre equip. Aquesta pàgina no es connecta automàticament al vostre compte governamental ni activa recordatoris.

PER A EMPRESARIS I EQUIPS

Donar suport a la teva gent.
Mantenir el procés organitzat.

Un empleat o un equip en creixement, podem ajudar-vos a coordinar l'administració d'Accés al Treball i entendre els següents passos.

Discutiu d'una revisió única o un suport continu entre empleats, recursos humans, directius i finances. La sol·licitud i el premi de cada empleat segueixen sent individuals.

Un pla clar per al teu equip.

  • Revisa els premis existents i les properes renovacions.
  • Coordinar informació, pressupostos i factures.
  • Acordar qui prepara, comprova i confirma cada acció.
  • Fer un seguiment de les reclamacions pendents i els pagaments registrats.
  • Acordar el consentiment dels empleats i l'accés adequat a la informació.
  • Comprendre les responsabilitats de l'empresari i les possibles contribucions de costos.

El finançament no és automàtic i no substitueix el seu deure de fer ajustos raonables. Discutirem l'abast, les responsabilitats i els honoraris abans de començar la feina.

RESPOSTES CLARES

Abans de començar.

Necessito un compte per contactar amb vosaltres?

No. Envieu una breu consulta i us comentarem quina ajuda necessiteu. Si s'acorda el suport continu, podem explicar els arranjaments de comptes i documents adequats.

Pots ajudar en la meva etapa actual?

Sí, podeu consultar abans de sol·licitar, durant la sol·licitud, després d'una decisió o mentre gestioneu una adjudicació existent.

Què costa la teva ajuda?

Acordem el servei, les responsabilitats i les tarifes amb vosaltres abans de començar. Pregunteu sobre ajuda puntual o suport continu. Sol·licitar directament al règim governamental és gratuït. No assumeixi que els nostres honoraris es pagaran a partir d'un premi.

Es garanteix el finançament?

No. L'accés al treball decideix l'elegibilitat i el finançament. T'ajudem a explicar les teves necessitats amb claredat i a gestionar el procés.

Es pot ajudar amb les necessitats lingüístiques o de comunicació?

Explica'ns les teves necessitats lingüístiques i comunicatives preferides. Confirmarem el document i el suport de comunicació que podem proporcionar abans de començar.

He de renovar cada any?

La renovació es basa en la data de finalització de la carta de decisió. Podeu sol·licitar renovar el suport en curs 12 setmanes abans d'aquesta data.

Què passa si la meva sol·licitud és rebutjada?

Poseu-vos en contacte amb nosaltres amb un breu esquema. Podem discutir els motius, més proves i sol·licitar la reconsideració.

Formes part del govern?

No. Mobility UK És un servei de suport independent. Podeu sol·licitar i reclamar directament a través de GOV.UK sense utilitzar el nostre servei.

Orientació oficial verificada el 6 de novembre de 2026. Llegiu les orientacions GOV.UK, incloent-hi reclamacions i renovacions.

COMENÇA AMB UNA CONVERSA

Explica'ns on ets.
T'ajudarem a trobar el següent pas.

Per a tu, algú a qui recolzes o els teus empleats. N'hi ha prou amb un breu esquema.

Prefereixes el correu electrònic? hello@mobility.org.uk

Lloc de un altre
idea brillant.
TRANSMETRE-HO

Una cosa que val la pena compartir.

Ajudeu algú a descobrir aquesta pàgina.

Comparteix a WhatsApp

El correu electrònic es descarrega com un fitxer.eml preparat amb una imatge, introducció i enllaç. Obriu-lo en una aplicació de correu electrònic compatible, afegiu el vostre destinatari i envieu.

TROBA EL TEU LIDER DE VIDA

Quina és la teva alçada?

Una guia ràpida de la mida més probable que s'adapti a vosaltres.

Una guia d'alçada, no una avaluació completa d'ajustament. Comproveu la cama interior i el pes total abans de fer la comanda.