Опубліковано: 7 листопада 2026. Версія 1.0. Власник поліса: управління Mobility UK бізнесом. Термін розгляду: 7 листопада 2027, року або раніше після істотних змін.
Наше зобов'язання
Mobility UK, керована The Mobility Organization Limited, виступає проти рабства, примусової праці, торгівлі людьми та експлуатації в наших власних операціях та ланцюгах поставок. Ми очікуємо, що працівники будуть поводитися гідно, працювати добровільно та отримувати зарплату відповідно до чинного законодавства.
Обсяг і поточна позиція
Наш ланцюжок поставок включає мобільне обладнання, акумулятори, аксесуари, запасні частини, логістику та допоміжні послуги. Виробництво та субпідрядування можуть залучати більше однієї країни та кілька рівнів постачальників. Це добровільна політика та поточна заява про зобов'язання, опублікована 7 листопада 2026. року. Він не подається як підписаний річний статутний звіт за завершений фінансовий рік. Ми не стверджуємо, що всі постачальники пройшли аудит або що кожен ланцюг поставок пройшов незалежну перевірку.
Очікування постачальників
Постачальники не повинні використовувати примусову, пов'язану з торгівлею або торгівлею людьми працю, незаконну дитячу працю, борг за вербування або конфіскацію документів, що посвідчують особу для контролю працівників. Вони повинні поважати законну заробітну плату, робочий час, свободу пересування та безпечні умови праці. Ці очікування також стосуються відповідних субпідрядників. Подивіться наші Кодекс поведінки постачальників.
Ретельна перевірка та пріоритети
Ми введемо пропорційні декларації постачальників, записуємо ключову інформацію про постачальників та виробництва та надамо пріоритет подальшим перевіркам, коли практика праці, походження продукції, субпідрядність чи інші докази свідчать про підвищений ризик. Це зобов'язання, які впроваджуються; автоматизовані декларації та повний реєстр ризиків постачальників ще не працюють. Ми попросимо надати підтверджуючі докази, де це доречно, та зафіксуємо занепокоєння та подальші дії.
Відповідаючи на занепокоєння
Повідомте про підозру в експлуатації на адресу hello@mobility.org.uk з темою «Занепокоєння сучасного рабства». Діліться лише інформацією, яка необхідна та безпечна для надання. Проблеми будуть передані до управління бізнесом та розглянуті чуйно, доступ обмежений для людей, яким потрібно реагувати. Ми не будемо терпіти помсти будь-кому, хто сумлінно висловлює занепокоєння. Абсолютна конфіденційність не може бути гарантована, якщо розкриття інформації необхідне для захисту когось або виконання юридичного обов'язку. При безпосередній небезпеці зверніться до служби екстреної допомоги.
Дія та огляд
Ми оцінимо достовірні проблеми, шукаємо роз'яснення та розглянемо коригувальні заходи, призупинення нових поставок або припинення відносин, враховуючи безпеку працівників та договірні зобов'язання. Ми будемо переглядати цю політику щонайменше щорічно і прагнемо відстежувати декларації постачальників, виявлені ризики, дії та обізнаність відповідного персоналу. Відповідальність лежить за управ Mobility UK лінням бізнесом. Не стверджується завершена програма аудиту чи історичне охоплення навчання.