Delo od doma
Delovni prostor, oprema in delovne ureditve, ki vam pomagajo opravljati delo od doma.
Pomagajte, da se lotite dela, ostanete v službi in upravljate podporo, ki to omogoča.
Od vaše prve prijave do obstoječe nagrade vam pomagamo razumeti postopek in narediti naslednji korak.
Neodvisna podpora od Mobility UK. Za povpraševanje ni potreben račun.

Ne glede na to, ali delate od doma, se pridružite ekipi ali vodite svoje podjetje, lahko prava podpora naredi delo bolj obvladljivo. Primerno delo lahko prinese namen, rutino in povezavo. Pomagamo vam raziskati, kaj bi lahko vplivalo na vas.

Delovni prostor, oprema in delovne ureditve, ki vam pomagajo opravljati delo od doma.
Praktična podpora pri ovirah na delovnem mestu, komunikaciji in prihodu na delo.
Pomagajte razložiti svoje delo, potrebe po podpori in praktične izzive samozaposlitve.
Prijavite se prvič? Čakate na odločitev? Ste že prejeli podporo, a se borite s dokumentacijo? Začnite kjer koli ste.
Podpira ljudi, katerih invalidnost ali stanje telesnega ali duševnega zdravja ustvarja ovire pri delu. To vključuje nevidna stanja in nevrodivergenco.
Za praktično podporo morate običajno biti stari 16 let ali več, opravljati plačano delo ali začeti ali se vrniti v 12 tednih ter živeti in delati v Angliji, Škotskem ali Walesu. Samozaposlitev in delo na domu lahko izpolnjujejo pogoje.
Za uporabo ne potrebujete diagnoze. Severna Irska ima ločeno shemo.
Preverite celotne smernice za upravičenostSpecializirana oprema, pomožna programska oprema ali prilagoditve za pomoč pri delovnih nalogah, kadar je to primerno.
Podprite delavce, trenerje zaposlitve, tolmače in druga podpora glede na vaše potrebe.
Pomagajte pri upravičenih dodatnih potnih stroških, kadar vam stanje preprečuje uporabo javnega prevoza.
Raziščite namensko pot za podporo duševnemu zdravju Access to Work in kako do nje dostopati.
Organizirajte primere, dokumente in vprašanja, da boste lahko razložili podporo, ki jo potrebujete.
Pomagajte pri organizaciji dodeljene podpore, računov, napredka zahtevkov in datumov podaljšanja.
Podpora je odvisna od upravičenosti in vašega pisma o odločitvi. Dostop do dela ne plačuje razumnih prilagoditev, ki jih mora delodajalec opraviti zakonsko.
Vrstni red in število razprav se lahko razlikujeta. Pomagamo vam pri pripravi, odzivanju in spremljanju ves čas.
Opredelite delovne ovire, zaženite prijavo in izpolnite zahtevane obrazce.
Po potrebi pripravite primere dela, ustrezne dokumente, potrebe po podpori in ponudbe. Ta priprava je pomembna.
Pogovorite se o svojem delu ali podjetju in pomoči, ki jo potrebujete. Stik lahko poteka po telefonu, z oceno po videu ali osebno, če je dogovorjeno.
Odgovorite na vsa vprašanja ali zahteve za dokaze. Vodite evidenco o korespondenci in nerešenih ukrepih.
Preverite, kaj je odobreno, znesek, pogoje in datum konca dodelitve. Prosite za pojasnilo, kjer je to potrebno.
Datum nagrade in podaljšanja zabeležite v dogovorjeni zapis o podpori. Organizirajte upravičene račune in zahtevke ter načrtujte podaljšanje 12 tednov pred koncem nagrade.
Pomoč pri upravljanju nagradePomagamo vam lahko razumeti razloge, zbrati dokaze in pripraviti zahtevo za ponovno obravnavo. Pritožba glede storitve je ločen postopek.
Prejemanje nagrade je le del potovanja. Pogovorite se z nami o stalni podpori z računi, zahtevki in sledenjem pomoči, ki ste vam bili dodeljeni.
Sodelujemo z vami, da boste razumeli postopek in ga lahko z zaupanjem upravljali. Vsako dejanje v vašem imenu je odvisno od vašega dovoljenja in zahtev uradne službe.
Organizirajte potrdila in račune, pripravite informacije o zahtevkih in pridobite navodila glede uradnega postopka predložitve.
Pogovorite se o tedenskih ali mesečnih opomnikih s povzetkom zabeležene podpore in vsem, kar čaka na potrditev.
Povejte nam, ali želite pomoč pri zahtevku, ste vložili zahtevek ali ste prejeli plačilo. Manjkajoče informacije se obravnavajo kot nepotrjene.
Načrtujte podaljšanje 12 tednov pred zabeleženim datumom poteka veljavnosti in preglejte podporo, če se vaše delo ali potrebe spremenijo.
To so podporne storitve, o katerih se lahko pogovorite z našo ekipo. Ta stran se ne poveže samodejno z vašim vladnim računom ali aktivira opomnikov.
Enega zaposlenega ali rastoče ekipe vam lahko pomagamo uskladiti administracijo dostopa do dela in razumeti naslednje korake.
Pogovorite se o enkratnem pregledu ali stalni podpori zaposlenih, kadrov, menedžerjev in financ. Prijava in nagrada vsakega zaposlenega ostajata individualna.
Financiranje ni samodejno in ne nadomešča vaše dolžnosti razumnih prilagoditev. Pred začetkom dela bomo razpravljali o obsegu, odgovornostih in pristojbinah.
Ne. Pošljite kratko povpraševanje in razpravljali bomo o tem, kakšno pomoč potrebujete. Če je dogovorjena stalna podpora, lahko pojasnimo ustrezne ureditve računa in dokumentov.
Da, lahko povprašate pred prijavo, med prijavo, po odločitvi ali med upravljanjem obstoječe nagrade.
Pred začetkom se z vami dogovorimo o storitvi, odgovornostih in pristojbinah. Vprašajte o enkratni pomoči ali stalni podpori. Neposredna prijava v vladno shemo je brezplačna. Ne predvidevajte, da bodo naše pristojbine plačane iz nagrade.
Ne. Dostop do dela odloča o upravičenosti in financiranju. Pomagamo vam jasno razložiti vaše potrebe in upravljati postopek.
Povejte nam vaše želene jezikovne in komunikacijske potrebe. Pred začetkom bomo potrdili podporo za dokumente in komunikacijo, ki jo lahko zagotovimo.
Podaljšanje temelji na končnem datumu v vašem pismu o odločitvi. Za podaljšanje tekoče podpore lahko zaprosite 12 tednov pred tem datumom.
Takoj nas kontaktirajte s kratkim opisom. Lahko razpravljamo o razlogih, nadaljnjih dokazih in zahtevamo ponovno obravnavo.
Ne. Mobility UK je neodvisna podporna služba. Prijavite se in zahtevate neposredno prek GOV.UK brez uporabe naše storitve.
Uradna navodila preverjena 6 novembra 2026. Preberite smernice GOV.UK, vključno zahtevki in obnove.
Za vas, nekoga, ki ga podpirate, ali za vaše zaposlene. Kratek oris je dovolj.
Raje e-pošto? hello@mobility.org.uk