Práca z domu
Pracovný priestor, vybavenie a pracovné usporiadanie, ktoré vám pomôžu robiť prácu z domu.
PRÍSTUP K PRACOVNEJ PODPOREVaša práca.
Vaša práca.
Vaše možnosti.
Pomôžte dostať sa do práce, zostať v práci a riadiť podporu, ktorá to umožňuje.
Od vašej prvej žiadosti až po existujúce ocenenie vám pomôžeme pochopiť proces a urobiť ďalší krok.
Nezávislá podpora od Mobility UK. Na otázku nie je potrebný žiadny účet.
Viac pripojenia. Viac dôvery. Viac nezávislosti.
Či už pracujete z domu, pripojíte sa k tímu alebo podnikáte vlastnú firmu, správna podpora môže urobiť prácu zvládnuteľnejšou. Vhodná práca môže priniesť účel, rutinu a spojenie. Pomôžeme vám preskúmať, čo by pre vás mohlo zmeniť.
Staňte sa súčasťou tímu
Praktická podpora pri prekážkach na pracovisku, komunikácia a prístup do práce.
Vytvorte si vlastné podnikanie
Pomôžte vysvetliť svoju prácu, vaše potreby podpory a praktické výzvy samostatnej zárobkovej činnosti.
PRE JEDNOTLIVCOV
Nemusíte to všetko vyriešiť sami.
Prihlásite sa prvýkrát? Čakáte na rozhodnutie? Už ste získali podporu, ale bojujete s papierovaním? Začnite kdekoľvek ste.
- Pochopte aplikáciu a usporiadajte svoje informácie.
- Zhromaždite dôkazy pred diskusiou svojho poradcu.
- Pripravte si jasné príklady toho, čo je v práci ťažké.
- Pochopte rozhodnutie a čo robiť ďalej.
- Získajte pomoc s reklamáciami, zmenami a obnovením.
Môže prístup k práci pomôcť?
Podporuje ľudí, ktorých zdravotné postihnutie alebo stav fyzického alebo duševného zdravia vytvára prekážky pri práci. Patria sem neviditeľné stavy a neurodivergenciu.
Ak chcete získať praktickú podporu, musíte mať vo všeobecnosti 16 rokov alebo viac, vykonávať platenú prácu alebo začať alebo sa vrátiť do 12 týždňov a žiť a pracovať v Anglicku, Škótsku alebo Walese. Samostatná zárobková činnosť a práca doma sa môžu kvalifikovať.
Na aplikáciu nepotrebujete diagnózu. Severné Írsko má samostatnú schému.
Pozrite si úplné usmernenia pre oprávnenosťČo by vám mohlo pomôcť v práci?
Zariadenia a softvér
Špecializované vybavenie, pomocný softvér alebo úpravy na pomoc pri pracovných úlohách, ak je to oprávnené.
Ľudia a komunikácia
Podporte pracovníkov, pracovných trénerov, tlmočníkov a inú podporu na základe vašich potrieb.
Cestovanie a odchod do práce
Pomôžte s oprávnenými dodatočnými cestovnými nákladmi, ak váš stav bráni využívať verejnú dopravu.
Duševné zdravie v práci
Preskúmajte vyhradenú cestu podpory duševného zdravia prístupu k práci a spôsob prístupu k nej.
Príprava na diskusiu
Usporiadajte príklady, dokumenty a otázky, aby ste mohli vysvetliť potrebnú podporu.
Držať krok s papierovaním
Pomôžte pri organizovaní udelenej podpory, faktúry, postupu reklamácie a termínov obnovenia.
Podpora závisí od oprávnenosti a vášho rozhodnutia. Prístup k práci neplatí za primerané úpravy, ktoré je zamestnávateľ zákonom povinný vykonať.
JEDEN KROK ZA KROKOMSCHVÁLENÉ ALEBO ČIASTOČNE SCHVÁLENÉ ODMIETNUTÝ ALEBO SPOCHYBNENÝ
Vaša cesta prístupu k práci.
Poradie a počet diskusií sa môžu líšiť. Pomôžeme vám pripraviť sa, reagovať a sledovať.
- 01
Skontrolujte svoje potreby a prihláste sa
Identifikujte pracovné prekážky, spustite žiadosť a vyplňte požadované formuláre.
- 02
Zhromaždite dôkazy pred stretnutím
Na požiadanie pripravte príklady práce, príslušné dokumenty, potreby podpory a cenové ponuky. Táto príprava je dôležitá.
- 03
Pripravte sa na diskusiu s poradcami
Porozprávajte sa o svojej práci alebo firme a o pomoci, ktorú potrebujete. Kontakt môže byť telefonicky, s hodnotením videom alebo osobne, ak je dohodnuté.
- 04
Poskytnite ďalšie informácie a počkajte na rozhodnutie
Odpovedzte na akékoľvek otázky alebo žiadosti o dôkazy. Uchovávajte záznam o korešpondencii a nevyužitých akciách.
- 05
Prečítajte si svoj rozhodací list
Skontrolujte, čo je schválené, sumu, podmienky a dátum ukončenia udelenia. Požiadajte o objasnenie tam, kde je to potrebné.
Uveďte svoje ocenenie do akcie.
Zaznamenajte dátum ocenenia a obnovenia do svojho dohodnutého záznamu o podpore. Usporiadajte oprávnené faktúry a reklamácie a naplánujte obnovenie 12 týždňov pred ukončením ceny.
Pomôžte spravovať ocenenieOkamžite preskúmajte rozhodnutie.
Pomôžeme vám pochopiť dôvody, zhromaždiť podporné dôkazy a pripraviť žiadosť o opätovné posúdenie. Sťažnosť na službu je samostatný proces.
UŽ MÁTE OCENENIE?Menej naháňania papierovania.
Menej naháňania papierovania.
Viac sa zamerajte na svoju prácu.
Získanie ocenenia je len súčasťou cesty. Porozprávajte sa s nami o priebežnej podpore s faktúrami, reklamáciami a sledovaním pomoci, ktorá vám bola udelená.
Spolupracujeme s vami, aby ste pochopili proces a mohli ho s istotou zvládnuť. Akákoľvek činnosť vo vašom mene podlieha vášmu súhlasu a požiadavkám úradnej služby.
Faktúry a reklamácie
Usporiadajte potvrdenia a faktúry, pripravte informácie o reklamácii a získajte pokyny s oficiálnym procesom predkladania.
Pravidelné registrácie
Diskutujte o týždenných alebo mesačných pripomienkach so súhrnom zaznamenanej podpory a všetkého, čo čaká na potvrdenie.
Vymazať stav reklamácie
Povedzte nám, či potrebujete pomoc pri nárokovaní, podali ste žiadosť alebo ste dostali platbu. Chýbajúce informácie sa považujú za nepotvrdené.
Obnovenie a zmeny
Naplánujte obnovenie 12 týždňov pred zaznamenaným dátumom vypršania platnosti a skontrolujte podporu, ak sa vaša práca alebo potreby zmenia.
Toto sú podporné služby, ktoré môžete prediskutovať s naším tímom. Táto stránka sa automaticky nepripája k vášmu vládnemu účtu ani neaktivuje pripomienky.
PRE ZAMESTNÁVATEĽOV A TÍMYPodporte svojich ľudí.
Podporte svojich ľudí.
Udržujte proces organizovaný.
Jeden zamestnanec alebo rastúci tím vám pomôžeme koordinovať správu prístupu k práci a porozumieť ďalším krokom.
Diskutujte o jednorazovom preskúmaní alebo priebežnej podpore medzi zamestnancami, HR, manažérmi a financiami. Žiadosť a ocenenie každého zamestnanca zostávajú individuálne.
Jasný plán pre váš tím.
- Skontrolujte existujúce ocenenia a nadchádzajúce obnovenie.
- Koordinujte informácie, cenové ponuky a faktúry.
- Dohodnite sa, kto pripravuje, kontroluje a potvrdzuje každú akciu.
- Sledujte nesplatené pohľadávky a zaznamenané platby.
- Súhlaste so súhlasom zamestnancov a príslušným prístupom k informáciám.
- Pochopte zodpovednosti zamestnávateľa a možné príspevky na náklady.
Financovanie nie je automatické a nenahrádza vašu povinnosť vykonať primerané úpravy. Pred začatím práce budeme diskutovať o rozsahu, zodpovednostiach a poplatkoch.
Skôr ako začnete.
Potrebujem účet, aby som vás mohol kontaktovať?
Nie. Pošlite krátky dopyt a my budeme diskutovať o tom, akú pomoc potrebujete. Ak je dohodnutá priebežná podpora, môžeme vysvetliť príslušné dojednania o účtoch a dokumentoch.
Môžete pomôcť v mojom súčasnom štádiu?
Áno, môžete sa opýtať pred podaním žiadosti, počas podania žiadosti, po rozhodnutí alebo pri riadení existujúceho ocenenia.
Koľko stojí vaša pomoc?
Pred začatím s vami dohodneme službu, povinnosti a poplatky. Opýtajte sa na jednorazovú pomoc alebo priebežnú podporu. Priama žiadosť o vládnu schému je bezplatná. Nepredpokladajte, že naše poplatky budú uhradené z ceny.
Budete zaručiť financovanie?
Nie. Prístup k práci rozhoduje o oprávnenosti a financovaní. Pomôžeme vám jasne vysvetliť vaše potreby a riadiť proces.
Môžete pomôcť s jazykovými alebo komunikačnými potrebami?
Povedzte nám svoje preferované jazykové a komunikačné potreby. Pred začatím potvrdíme dokumentovú a komunikačnú podporu, ktorú môžeme poskytnúť.
Musím obnoviť každý rok?
Obnovenie je založené na dátume ukončenia vo vašom rozhodnutí. Môžete požiadať o obnovenie prebiehajúcej podpory 12 týždňov pred týmto dátumom.
Čo ak je moja žiadosť zamietnutá?
Okamžite nás kontaktujte so stručným prehľadom. Môžeme diskutovať o dôvodoch, ďalších dôkazoch a požiadať o opätovné posúdenie.
Ste súčasťou vlády?
Nie. Mobility UK je nezávislá podporná služba. Môžete sa prihlásiť a uplatniť nárok priamo prostredníctvom GOV.UK bez použitia našej služby.
Oficiálne usmernenie skontrolované 6 novembra 2026. Prečítajte si pokyny GOV.UK, vrátane nároky a obnovy.
ZAČNITE KONVERZÁCIOUPovedzte nám, kde ste.
Povedzte nám, kde ste.
Pomôžeme vám nájsť ďalší krok.
Pre vás, niekoho, koho podporujete, alebo vašich zamestnancov. Stačí stručný náčrt.
Uprednostňujete e-mail? hello@mobility.org.uk