නිවසේ සිට වැඩ කරන්න
නිවසේ සිටම ඔබේ රැකියාව කිරීමට උපකාර වන වැඩබිමක්, උපකරණ සහ වැඩ කිරීමේ විධිවිධාන.
වැඩ සහාය සඳහා ප්රවේශයඔබේ කාර්යය.
ඔබේ කාර්යය.
ඔබේ හැකියාවන්
රැකියාවට පිවිසීමට, රැකියාවේ රැඳී සිටීමට සහ එය හැකි වන සහාය කළමනාකරණය කිරීමට උදව් කරන්න.
ඔබේ පළමු අයදුම්පතේ සිට පවත්නා සම්මානයක් දක්වා, ක්රියාවලිය තේරුම් ගැනීමට සහ ඊළඟ පියවර ගැනීමට අපි ඔබට උදව් කරමු.
වෙතින් ස්වාධීන සහයෝ Mobility UK ගය විමසීමට ගිණුමක් අවශ්ය නැත.
වැඩි සම්බන්ධතාවයක්. වැඩි විශ්වාසයක් වැඩි ස්වාධීනත්වයක්
ඔබ නිවසේ සිට වැඩ කළත්, කණ්ඩායමකට බැඳුණත් හෝ ඔබේම ව්යාපාරයක් පවත්වාගෙන ගියත්, නිවැරදි සහයෝගය මඟින් වැඩ වඩාත් කළමනාකරණය කළ හැකිය. සුදුසු වැඩ සඳහා අරමුණ, චර්යාව සහ සම්බන්ධතාවය ගෙන යා හැකිය. ඔබට වෙනසක් ඇති කළ හැකි දේ ගවේෂණය කිරීමට අපි ඔබට උදව් කරමු.
කණ්ඩායමක කොටසක් වන්න
සේවා ස්ථාන බාධක, සන්නිවේදනය සහ රැකියාවට පැමිණීම සමඟ ප්රායෝගික සහාය ලබා දීම.
ඔබේම ව්යාපාරයක් ගොඩනඟන්න
ඔබේ වැඩ කටයුතු, ඔබේ සහාය අවශ්යතා සහ ස්වයං රැකියාවේ ප්රායෝගික අභියෝග පැහැදිලි කිරීමට උදව් කරන්න.
පුද්ගලයන් සඳහා
ඒ හැමදේම තනියම වැඩ කරන්න ඕන නෑ.
පළමු වරට අයදුම් කරනවාද? තීරණයක් බලාගෙන ඉන්නවද? දැනටමත් සහයෝගය පිරිනමන නමුත් ලිපි ලේඛන සමඟ පොරබදන්නේ ද? ඔබ කොහේ හිටියත් පටන් ගන්න.
- යෙදුම තේරුම් ගෙන ඔබේ තොරතුරු සංවිධානය කරන්න.
- ඔබේ උපදේශක සාකච්ඡාවට පෙර සාක්ෂි රැස් කරන්න.
- රැකියාවේ අපහසු දේ පිළිබඳ පැහැදිලි උදාහරණ සකස් කරන්න.
- තීරණය සහ ඊළඟට කුමක් කළ යුතුද යන්න තේරුම් ගන්න.
- හිමිකම්, වෙනස්කම් සහ අලුත් කිරීම් සඳහා උපකාර ලබා ගන්න.
රැකියාවට ප්රවේශය උදව් කළ හැකිද?
ආබාධිත හෝ කායික හෝ මානසික සෞඛ්ය තත්ත්වය රැකියාවේදී බාධක ඇති කරන පුද්ගලයින්ට එය සහාය වේ. මෙයට දෘශ්යමාන නොවන තත්වයන් සහ ස්නායු විපර්යාසය ඇතුළත් වේ.
ප්රායෝගික සහාය සඳහා, ඔබ සාමාන්යයෙන් 16 හෝ ඊට වැඩි විය යුතුය, වැටුප් සහිත රැකියාවක යෙදී හෝ සති 12 ක් ඇතුළත ආරම්භ කිරීම හෝ නැවත පැමිණීම සහ එංගලන්තය, ස්කොට්ලන්තය හෝ වේල්සයේ ජීවත් වීම සහ වැඩ කිරීම. ස්වයං රැකියාව සහ නිවසේ වැඩ කිරීම සුදුසුකම් ලබා ගත හැකිය.
අයදුම් කිරීමට ඔබට රෝග විනිශ්චයක් අවශ්ය නොවේ. උතුරු අයර්ලන්තය වෙනම ක්රමයක් ඇත.
සම්පූර්ණ සුදුසුකම් මාර්ගෝපදේශය පරීක්ෂා කරන්නරැකියාවේදී ඔබට උදව් කළ හැක්කේ කුමක්ද?
උපකරණ සහ මෘදුකාංග
සුදුසුකම් ඇති තැන, වැඩ කාර්යයන් සඳහා උපකාර කිරීම සඳහා විශේෂඥ උපකරණ, සහායක මෘදුකාංග හෝ අනුවර්තනයන්.
මිනිසුන් සහ සන්නිවේදනය
ඔබේ අවශ්යතා මත පදනම්ව සහාය සේවකයින්, රැකියා පුහුණුකරුවන්, පරිවර්තකයන් සහ වෙනත් සහාය.
සංචාරය කිරීම සහ රැකියාවට යාම
ඔබේ තත්ත්වය පොදු ප්රවාහනය භාවිතා කිරීම වළක්වන තැන සුදුසුකම් සහිත අතිරේක ගමන් වියදම් සමඟ උදව් කරන්න.
රැකියාවේදී මානසික සෞඛ්යය
කැපවූ ප්රවේශය වැඩ මානසික සෞඛ්ය සහාය මාර්ගය සහ එයට ප්රවේශ වන්නේ කෙසේද යන්න ගවේෂණය කරන්න.
සාකච්ඡාවකට සූදානම් වීම
ඔබට අවශ්ය සහාය පැහැදිලි කළ හැකි වන පරිදි උදාහරණ, ලේඛන සහ ප්රශ්න සංවිධානය කරන්න.
ලිපි ලේඛන උඩ තබා ගැනීම
ප්රදානය කරන ලද සහාය සංවිධානය උදව් කරන්න, ඉන්වොයිසි, හිමිකම් ප්රගතිය සහ අලුත් කිරීමේ දිනයන්.
සහාය සුදුසුකම් සහ ඔබේ තීරණ ලිපිය මත රඳා පවතී. සේවා යෝජකයෙකු නීත්යානුකූලව කළ යුතු සාධාරණ ගැලපීම් සඳහා වැඩ කිරීමට ප්රවේශය ගෙවන්නේ නැත.
වරකට එක් පියවරක්අනුමත හෝ අර්ධ වශයෙන් අනුමත කරන ලදි ප්රතික්ෂේප කළ හෝ විවාදාත්මක
ඔබේ රැකියාවට පිවිසීමේ ගමන
සාකච්ඡා අනුපිළිවෙල සහ සංඛ්යාව වෙනස් විය හැකිය. අපි ඔබට සූදානම් වීමට, ප්රතිචාර දැක්වීමට සහ නිරීක්ෂණය කිරීමට උදව් කරමු.
- 01
ඔබේ අවශ්යතා පරීක්ෂා කර අයදුම් කරන්න
වැඩ බාධක හඳුනා ගැනීම, අයදුම්පත ආරම්භ කිරීම සහ අවශ්ය ආකෘති පත්ර සම්පූර්ණ කරන්න.
- 02
රැස්වීමට පෙර සාක්ෂි රැස් කරන්න
ඉල්ලූ තැන වැඩ උදාහරණ, අදාළ ලියකියවිලි, ආධාරක අවශ්යතා සහ උපුටා දැක්වීම් සකස් කරන්න. මෙම සූදානම වැදගත් වේ.
- 03
ඔබේ උපදේශක සාකච්ඡාව සඳහා සූදානම් වන්න
ඔබේ රැකියාව හෝ ව්යාපාරය සහ ඔබට අවශ්ය උපකාරය හරහා කතා කරන්න. සම්බන්ධතා දුරකථනයෙන් විය හැකිය, වීඩියෝ මගින් තක්සේරුවක් සහිතව හෝ සැකසූ නම් පුද්ගලිකව.
- 04
වැඩිදුර තොරතුරු ලබා දී තීරණය බලාපොරොත්තුවෙන් සිටින්න
ඕනෑම ප්රශ්නයකට හෝ සාක්ෂි ඉල්ලීමකට ප්රතිචාර දෙන්න. ලිපි හුවමාරු සහ කැපී පෙනෙන ක්රියාවන් පිළිබඳ වාර්තාවක් තබා ගන්න.
- 05
ඔබේ තීරණ ලිපිය කියවන්න
අනුමත කර ඇති දේ, මුදල, කොන්දේසි සහ සම්මාන අවසන් දිනය පරීක්ෂා කරන්න. අවශ්ය තැන පැහැදිලි කිරීමක් ඉල්ලන්න.
ඔබේ සම්මානය ක්රියාත්මක කරන්න.
ඔබේ එකඟ වූ සහාය වාර්තාවේ සම්මානය සහ අලුත් කිරීමේ දිනය සටහන් කරන්න. සුදුසුකම් ලත් ඉන්වොයිසි සහ හිමිකම් සංවිධානය කරන්න, සම්මානය අවසන් වීමට සති 12 කට පෙර සිට අලුත් කිරීම සැලසුම් කරන්න.
සම්මානයක් කළමනාකරණය කිරීමට උදව් කරන්නතීරණය කඩිනමින් සමාලෝචනය කරන්න.
හේතු තේරුම් ගැනීමට, ආධාරක සාක්ෂි රැස් කිරීමට සහ නැවත සලකා බැලීම සඳහා ඉල්ලීමක් සකස් කිරීමට අපට ඔබට උදව් කළ හැකිය. සේවාව පිළිබඳ පැමිණිල්ලක් වෙනම ක්රියාවලියකි.
දැනටමත් සම්මානයක් තියෙනවද?ලිපි ලේඛන හඹා යාම අඩුයි.
ලිපි ලේඛන හඹා යාම අඩුයි.
ඔබේ කාර්යය කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කරන්න.
සම්මානයක් ලැබීම ගමනේ කොටසක් පමණි. ඉන්වොයිසි, හිමිකම් සහ ඔබට ප්රදානය කර ඇති උපකාරය ලුහුබැඳීම සමඟ අඛණ්ඩ සහයෝගය ගැන අප සමඟ කතා කරන්න.
අපි ඔබ සමඟ වැඩ කරන නිසා ඔබට ක්රියාවලිය තේරුම් ගෙන එය විශ්වාසයෙන් කළමනාකරණය කළ හැකිය. ඔබ වෙනුවෙන් ඕනෑම ක්රියාවක් ඔබගේ අවසරයට සහ නිල සේවයේ අවශ්යතාවන්ට යටත් වේ.
ඉන්වොයිසි සහ හිමිකම්
රිසිට්පත් සහ ඉන්වොයිසි සංවිධානය කිරීම, හිමිකම් තොරතුරු සකස් කිරීම සහ නිල ඉදිරිපත් කිරීමේ ක්රියාවලිය සමඟ මාර්ගෝපදේශනය ලබා ගන්න.
නිතිපතා පරීක්ෂා කිරීම්
සතිපතා හෝ මාසික මතක් කිරීම් සාකච්ඡා කරන්න, පටිගත කළ සහාය පිළිබඳ සාරාංශයක් සහ තහවුරු කිරීම බලාපොරොත්තුවෙන් සිටින ඕනෑම දෙයක් සමඟ.
හිමිකම් තත්ත්වය පැහැදිලි කරන්න
ඔබට කියමින් උදව් අවශ්යද, හිමිකම් ඉල්ලීමක් ඉදිරිපත් කර ඇත්ද, නැතහොත් ගෙවීම් ලැබී ඇත්ද යන්න අපට කියන්න. අතුරුදහන් වූ තොරතුරු තහවුරු නොකළ ලෙස සලකනු ලැබේ.
අලුත් කිරීම් සහ වෙනස්කම්
වාර්තාගත කල් ඉකුත්වීමේ දිනට සති 12 කට පෙර සිට අළුත් කිරීම සැලසුම් කිරීම සහ ඔබේ රැකියාව හෝ අවශ්යතා වෙනස් වුවහොත් සහාය සමාලෝචනය කරන්න.
මේවා අපගේ කණ්ඩායම සමඟ සාකච්ඡා කිරීමට සහාය සේවා වේ. මෙම පිටුව ස්වයංක්රීයව ඔබගේ රජයේ ගිණුමට සම්බන්ධ නොවේ හෝ මතක් කිරීම් සක්රිය නොවේ.
සේවා යෝජකයින් සහ කණ්ඩායම් සඳහාඔබේ ජනතාවට සහයෝගය දෙන්න
ඔබේ ජනතාවට සහයෝගය දෙන්න
ක්රියාවලිය සංවිධානාත්මකව පවත්වා ගන්න.
එක් සේවකයෙකු හෝ වර්ධනය වන කණ්ඩායමක්, වැඩ පරිපාලනය සඳහා ප්රවේශය සම්බන්ධීකරණය කිරීමට සහ ඊළඟ පියවර තේරුම් ගැනීමට අපට ඔබට උදව් කළ හැකිය.
සේවකයින්, මානව සම්පත්, කළමනාකරුවන් සහ මූල්ය හරහා එක්වරක් සමාලෝචනයක් හෝ අඛණ්ඩ සහාය සාකච්ඡා කරන්න. සෑම සේවකයෙකුගේම අයදුම්පත සහ සම්මානය තනි තනි වේ.
ඔබේ කණ්ඩායම සඳහා පැහැදිලි සැලැස්මක්
- පවතින සම්මාන සහ ඉදිරි අලුත් කිරීම් සමාලෝචනය කරන්න.
- තොරතුරු, මිල ගණන් සහ ඉන්වොයිසි සම්බන්ධීකරණය කරන්න.
- එක් එක් ක්රියාව සකස් කරන, පරීක්ෂා කරන සහ තහවුරු කරන්නේ කවුරුන්ද යන්න එකඟ වේ.
- හිඟ හිමිකම් සහ වාර්තා කළ ගෙවීම් නිරීක්ෂණය කරන්න.
- සේවක කැමැත්ත සහ සුදුසු තොරතුරු ප්රවේශය එකඟ වන්න.
- සේවා යෝජකයාගේ වගකීම් සහ හැකි පිරිවැය දායකත්වයන් තේරුම් ගන්න.
අරමුදල් ස්වයංක්රීය නොවන අතර සාධාරණ ගැලපීම් සිදු කිරීම සඳහා ඔබේ යුතුකම ප්රතිස්ථාපනය නොකරයි. වැඩ ආරම්භ කිරීමට පෙර අපි විෂය පථය, වගකීම් සහ ගාස්තු සාකච්ඡා කරමු.
ඔබ ආරම්භ කිරීමට පෙර
ඔබව සම්බන්ධ කර ගැනීමට මට ගිණුමක් අවශ්යද?
නෑ. කෙටි විමසීමක් යවන්න, ඔබට අවශ්ය උපකාරය කුමක්දැයි අපි සාකච්ඡා කරමු. අඛණ්ඩ සහයෝගය එකඟ වුවහොත්, අපට සුදුසු ගිණුම් සහ ලේඛන විධිවිධාන පැහැදිලි කළ හැකිය.
මගේ වර්තමාන අවධියේදී ඔබට උදව් කළ හැකිද?
ඔව්, අයදුම් කිරීමට පෙර, අයදුම් කිරීමේදී, තීරණයකින් පසුව හෝ පවතින සම්මානයක් කළමනාකරණය කරන අතරතුර ඔබට විමසිය හැකිය.
ඔබේ උපකාරයේ වියදම කුමක්ද?
ආරම්භ කිරීමට පෙර අපි සේවාව, වගකීම් සහ ගාස්තු ඔබ සමඟ එකඟ වෙමු. එක් වරක් උපකාර හෝ අඛණ්ඩ සහාය ගැන විමසන්න. රජයේ යෝජනා ක්රමයට සෘජුවම අයදුම් කිරීම නොමිලේ. අපේ ගාස්තු සම්මානයකින් ගෙවනු ඇතැයි සිතන්න එපා.
ඔබ අරමුදල් සහතික කරනවාද?
නෑ. වැඩ සඳහා ප්රවේශය සුදුසුකම් සහ අරමුදල් තීරණය කරයි. ඔබේ අවශ්යතා පැහැදිලිව පැහැදිලි කිරීමට සහ ක්රියාවලිය කළමනාකරණය කිරීමට අපි ඔබට උදව් කරමු.
භාෂා හෝ සන්නිවේදන අවශ්යතා සඳහා ඔබට උදව් කළ හැකිද?
ඔබ කැමති භාෂාව සහ සන්නිවේදන අවශ්යතා අපට කියන්න. ආරම්භ කිරීමට පෙර අපට ලබා දිය හැකි ලේඛනය සහ සන්නිවේදන සහාය අපි තහවුරු කරමු.
මට සෑම වසරකම අලුත් කළ යුතුද?
අලුත් කිරීම ඔබේ තීරණ ලිපියේ අවසාන දිනය මත පදනම් වේ. එම දිනට සති 12 කට පෙර අඛණ්ඩ සහාය අලුත් කිරීම සඳහා ඔබට අයදුම් කළ හැකිය.
මගේ අයදුම්පත ප්රතික්ෂේප කළහොත් කුමක් කළ යුතුද?
කෙටි දළ සටහනක් සමඟ කඩිනමින් අප හා සම්බන්ධ වන්න. අපට හේතු සාකච්ඡා කළ හැකිය, වැඩිදුර සාක්ෂි සහ නැවත සලකා බැලීම ඉල්ලා සිටීම.
ඔබ ආණ්ඩුවේ කොටසක්ද?
නෑ. Mobility UK ස්වාධීන ආධාරක සේවාවකි. අපගේ සේවාව භාවිතා නොකර ඔබට GOV.UK හරහා සෘජුවම අයදුම් කිරීමට සහ හිමිකම් කීමට හැකිය.
නිල මාර්ගෝපදේශය 6 නොවැම්බර් 2026. පරීක්ෂා කර ඇත. GOV.UK මාර්ගෝපදේශය කියවන්නඇතුළුව හිමිකම් සහ අලුත් කිරීම්.
සංවාදයකින් ආරම්භ කරන්නඔයා ඉන්නේ කොහෙද කියලා අපිට කියන්න
ඔයා ඉන්නේ කොහෙද කියලා අපිට කියන්න
ඊළඟ පියවර සොයා ගැනීමට අපි ඔබට උදව් කරන්නෙමු.
ඔබ වෙනුවෙන්, ඔබ සහාය දක්වන කෙනෙකුට හෝ ඔබේ සේවකයින්ට. කෙටි දළ සටහනක් ප්රමාණවත්ය.
ඊමේල් වලට කැමතිද? hello@mobility.org.uk