Lucrați de acasă
Un spațiu de lucru, echipamente și aranjamente de lucru care vă ajută să vă faceți treaba de acasă.
ACCESUL LA SUPORT DE MUNCĂMunca ta.
Munca ta.
Posibilitățile tale.
Ajutați să intrați în muncă, să rămâneți la locul de muncă și să gestionați sprijinul care îl face posibil.
De la prima cerere până la un premiu existent, vă ajutăm să înțelegeți procesul și să faceți următorul pas.
Sprijin independent de la Mobility UK. Nu este nevoie de cont pentru a întreba.
Mai multă conexiune. Mai multă încredere. Mai multă independență.
Indiferent dacă lucrați de acasă, vă alăturați unei echipe sau conduceți propria afacere, asistența potrivită poate face munca mai ușor de gestionat. Munca adecvată poate aduce scop, rutină și conexiune. Te ajutăm să explorezi ce ar putea face diferența pentru tine.
Fii parte dintr-o echipă
Suport practic cu barierele la locul de muncă, comunicare și începerea lucrului.
Construiește-ți propria afacere
Ajutați-vă să vă explicați munca, nevoile dvs. de sprijin și provocările practice ale activității independente.
PENTRU PERSOANE FIZICE
Nu trebuie să rezolvi totul singur.
Aplicați pentru prima dată? Așteptați o decizie? Ați acordat deja sprijin, dar vă luptați cu documentele? Începeți oriunde v-ați afla.
- Înțelegeți aplicația și organizați-vă informațiile.
- Adunați dovezi înainte de discuția consilierului.
- Pregătiți exemple clare despre ceea ce este dificil la locul de muncă.
- Înțelegeți decizia și ce să faceți în continuare.
- Obțineți ajutor pentru revendicări, modificări și reînnoiri.
Accesul la locul de muncă poate ajuta?
Sprijină persoanele a căror dizabilitate sau stare de sănătate fizică sau mentală creează bariere la locul de muncă. Aceasta include condiții nevizibile și neurodivergență.
Pentru sprijin practic, în general, trebuie să aveți 16 ani sau peste, să lucrați plătit sau să începeți sau să vă întoarceți în termen de 12 săptămâni și să locuiți și să lucrați în Anglia, Scoția sau Țara Galilor. Activitatea independentă și munca la domiciliu se pot califica.
Nu aveți nevoie de un diagnostic pentru a aplica. Irlanda de Nord are o schemă separată.
Consultați ghidul complet de eligibilitateCe te-ar putea ajuta la locul de muncă?
Echipamente și software
Echipamente specializate, software de asistență sau adaptări pentru a ajuta la sarcinile de lucru, dacă sunt eligibile.
Oameni și comunicare
Sprijiniți lucrătorii, antrenorii de locuri de muncă, interpreții și alte tipuri de asistență în funcție de nevoile dvs.
Călătoriți și ajungeți la muncă
Ajutor cu costuri suplimentare eligibile de călătorie în cazul în care starea dumneavoastră vă împiedică să utilizați transportul public.
Sănătatea mintală la locul de muncă
Explorați ruta dedicată de asistență pentru sănătatea mintală Access to Work și cum să o accesați.
Pregătirea pentru o discuție
Organizați exemple, documente și întrebări, astfel încât să puteți explica sprijinul de care aveți nevoie.
Păstrarea la curent cu documentele
Ajutați la organizarea asistenței acordate, a facturilor, a progresului cererilor și a datelor de reînnoire.
Sprijinul depinde de eligibilitate și de scrisoarea dvs. de decizie. Accesul la locul de muncă nu plătește ajustări rezonabile pe care angajatorul este obligat din punct de vedere legal să le facă.
UN PAS LA UN MOMENT DATAPROBAT SAU PARȚIAL APROBAT REFUZAT SAU CONTESTAT
Călătoria dvs. de acces la muncă.
Ordinea și numărul discuțiilor pot varia. Vă ajutăm să vă pregătiți, să răspundeți și să urmăriți pe tot parcursul.
- 01
Verificați-vă nevoile și aplicați
Identificați barierele de lucru, începeți cererea și completați formularele solicitate.
- 02
Adunați dovezi înainte de întâlnire
Pregătiți exemple de lucru, documente relevante, nevoi de asistență și oferte acolo unde se solicită. Această pregătire contează.
- 03
Pregătiți-vă pentru discuția consilierului
Discutați despre locul de muncă sau afacerea dvs. și ajutorul de care aveți nevoie. Contactul poate fi prin telefon, cu o evaluare prin video sau personal, dacă este aranjat.
- 04
Furnizați informații suplimentare și așteptați decizia
Răspundeți la orice întrebări sau solicitări de dovezi. Păstrați o evidență a corespondenței și a acțiunilor restante.
- 05
Citiți scrisoarea dvs. de decizie
Verificați ce este aprobat, suma, condițiile și data de încheiere a premiului. Cereți clarificări acolo unde este necesar.
Pune-ți premiul în acțiune.
Înregistrați data de atribuire și reînnoire în dosarul de asistență convenit. Organizați facturile și reclamațiile eligibile și planificați reînnoirea cu 12 săptămâni înainte de încheierea premiului.
Ajutor la gestionarea unui premiuRevizuiți decizia cu promptitudine.
Vă putem ajuta să înțelegeți motivele, să adunați dovezi justificative și să pregătiți o cerere de reexaminare. O plângere cu privire la serviciu este un proces separat.
AI DEJA UN PREMIU?Mai puțină urmărire a documentelor.
Mai puțină urmărire a documentelor.
Concentrați-vă mai mult pe munca dvs.
Primirea unui premiu este doar o parte a călătoriei. Discutați cu noi despre asistența continuă cu facturile, reclamațiile și urmărirea ajutorului acordat.
Lucrăm cu dvs., astfel încât să înțelegeți procesul și să îl puteți gestiona cu încredere. Orice acțiune în numele dvs. este supusă permisiunii dvs. și cerințelor serviciului oficial.
Facturi și reclamații
Organizați chitanțele și facturile, pregătiți informații despre reclamații și obțineți îndrumări cu privire la procesul oficial de depunere.
Verificări periodice
Discutați despre memento-urile săptămânale sau lunare, cu un rezumat al asistenței înregistrate și orice lucru care așteaptă confirmare.
Ștergeți statutul revendicării
Spuneți-ne dacă doriți ajutor pentru solicitare, ați depus o reclamație sau ați primit plata. Informațiile lipsă sunt tratate ca neconfirmate.
Reînnoiri și modificări
Planificați reînnoirea cu 12 săptămâni înainte de data de expirare înregistrată și examinați asistența dacă locul de muncă sau nevoile dvs. se schimbă.
Acestea sunt servicii de asistență pentru a discuta cu echipa noastră. Această pagină nu se conectează automat la contul dvs. guvernamental și nu activează mementouri.
PENTRU ANGAJATORI ȘI ECHIPESprijină-ți oamenii.
Sprijină-ți oamenii.
Păstrați procesul organizat.
Un angajat sau o echipă în creștere, vă putem ajuta să coordonați administrarea Access to Work și să înțelegeți pașii următori.
Discutați despre o revizuire unică sau asistență continuă între angajați, resurse umane, manageri și finanțe. Cererea și premiul fiecărui angajat rămân individuale.
Un plan clar pentru echipa ta.
- Examinați premiile existente și reînnoirile viitoare.
- Coordonați informații, cotații și facturi.
- Sunt de acord cine pregătește, verifică și confirmă fiecare acțiune.
- Urmăriți creanțele restante și plățile înregistrate.
- Acceptați consimțământul angajaților și accesul adecvat la informații.
- Înțelegeți responsabilitățile angajatorului și posibilele contribuții la costuri.
Finanțarea nu este automată și nu înlocuiește datoria dvs. de a face ajustări rezonabile. Vom discuta domeniul de aplicare, responsabilitățile și taxele înainte de începerea lucrului.
Înainte de a începe.
Am nevoie de un cont pentru a vă contacta?
Nu. Trimiteți o scurtă întrebare și vom discuta despre ce ajutor aveți nevoie. Dacă se convine asistența continuă, putem explica aranjamentele corespunzătoare privind conturile și documentele.
Vă puteți ajuta în stadiul actual?
Da, puteți solicita informații înainte de a aplica, în timpul cererii, după o decizie sau în timpul gestionării unui premiu existent.
Cât costă ajutorul tău?
Suntem de acord cu dvs. serviciile, responsabilitățile și taxele înainte de a începe. Întrebați despre ajutor unic sau asistență continuă. Aplicarea directă la schema guvernamentală este gratuită. Nu presupuneți că taxele noastre vor fi plătite dintr-un premiu.
Veţi garanta finanţarea?
Nu. Accesul la muncă decide eligibilitatea și finanțarea. Vă ajutăm să vă explicați clar nevoile și să gestionați procesul.
Vă puteți ajuta cu nevoile lingvistice sau de comunicare?
Spuneți-ne limba preferată și nevoile dvs. de comunicare. Vom confirma suportul pentru documente și comunicare pe care îl putem oferi înainte de a începe.
Trebuie să reînnoiesc în fiecare an?
Reînnoirea se bazează pe data de încheiere din scrisoarea dvs. de decizie. Puteți solicita reînnoirea asistenței continue cu 12 săptămâni înainte de această dată.
Ce se întâmplă dacă cererea mea este respinsă?
Contactați-ne cu promptitudine cu o scurtă prezentare. Putem discuta motivele, dovezile suplimentare și solicitarea reexaminării.
Faci parte din guvern?
Nu. Mobility UK este un serviciu de asistență independent. Puteți aplica și revendica direct prin GOV.UK fără a utiliza serviciul nostru.
Orientările oficiale verificate la 6 noiembrie 2026. Citiți îndrumările GOV.UK, inclusiv revendicări și reînnoiri.
ÎNCEPE CU O CONVERSAȚIESpune-ne unde ești.
Spune-ne unde ești.
Vă vom ajuta să găsiți următorul pas.
Pentru tine, cineva pe care îl susții sau angajații tăi. O scurtă schiță este suficientă.
Preferați e-mailul? hello@mobility.org.uk