ആപ്ലിക്കേഷനുകളും പുതുക്കലുകളും
എന്താണ് ചോദിക്കുന്നത് എന്ന് മനസിലാക്കുക, ദൈനംദിന ജീവിതത്തിലെ സ്വാധീനം വിവരിക്കുക, പ്രസക്തമായ തെളിവുകൾ ക്രമത്തിൽ വയ്ക്കുക.
അപ്ലിക്കേഷനുകൾ. അപ്പീലുകൾ. ഉപദേശം.
ആനുകൂല്യങ്ങൾ പിന്തുണ
ആനുകൂല്യങ്ങളുമായി സഹായിക്കുക.
ഓരോ ഘട്ടത്തിലും പിന്തുണ
ഫോമുകൾ ആവശ്യപ്പെടാം. തെളിവുകൾ സംഘടിപ്പിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്. നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യങ്ങൾ വ്യക്തമായി വിശദീകരിക്കാനും തീരുമാനമെടുക്കുന്നയാൾക്ക് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ തയ്യാറാക്കാനും ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.
ഫീസ് ബാധകമാണ്. ഫീസ് നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത കേസിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുമായി യോജിക്കും.
ആദ്യ ചോദ്യം മുതൽ അടുത്ത തീരുമാനം വരെ.
അവലോകനങ്ങളും അപ്പീലുകളും
ഒരു തീരുമാനത്തിനുള്ള കാരണങ്ങൾ വായിക്കുക, വിടവുകൾ തിരിച്ചറിയുക, ആനുകൂല്യത്തിനും നിങ്ങൾ താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്തിനും ശരിയായ വെല്ലുവിളി തയ്യാറാക്കുക.
ഉപദേശവും അടുത്ത ഘട്ടങ്ങളും
എവിടെ തുടങ്ങണമെന്ന് ഉറപ്പില്ലേ? ഏത് പിന്തുണ പ്രസക്തമായേക്കാമെന്ന് തിരിച്ചറിയാനും നിങ്ങൾക്കാവശ്യമുള്ള ജോലി അംഗീകരിക്കാനും ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.
നിങ്ങളുടെ ഓപ്ഷനുകൾ മനസിലാക്കുകദൈനംദിന ജീവിതവും ചുറ്റിക്കറങ്ങലും പരിചരണത്തിനും മേൽനോട്ടത്തിനും സഹായിക്കുക തൊഴിൽ ജീവിതത്തിനുള്ള പ്രായോഗിക പിന്തുണ കുട്ടികൾക്കും കുടുംബങ്ങൾക്കും പിന്തുണ നിങ്ങൾ താമസിക്കുന്നിടത്തിന് ശരിയായ പദ്ധതി ആരോഗ്യം നിങ്ങളുടെ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവിനെ ബാധിക്കുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്ന ആളുകൾക്കുള്ള പിന്തുണ വിരമിക്കൽ വരുമാനത്തിൽ അധിക സഹായം
ഏത് പിന്തുണയാണ് പ്രസക്തമാകുന്നത്?
ഇവ ഹ്രസ്വ ആരംഭ പോയിന്റുകളാണ്, അർഹതയെക്കുറിച്ചുള്ള തീരുമാനമല്ല. പൂർണ്ണ മാനദണ്ഡം നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യങ്ങളെയും നിങ്ങൾ താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്തെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
പൈപ്പ്
വ്യക്തിഗത സ്വാതന്ത്ര്യം പേയ്മെന്റ് ഒരു ദീർഘകാല വൈകല്യം അല്ലെങ്കിൽ ആരോഗ്യ അവസ്ഥയുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന അധിക ചെലവുകൾ സഹായിക്കും. ഇതിന് ദൈനംദിന ജീവിതവും ചലനശേഷി ഘടകങ്ങളുമുണ്ട്.
ആർക്കാണ് യോഗ്യത നേടാനായത്?
സാധാരണയായി പ്രായമുള്ള 16 മുതൽ സംസ്ഥാന പെൻഷൻ പ്രായം താഴെയുള്ള ആളുകൾ ഒരു പുതിയ ക്ലെയിം ഉന്നയിക്കുന്ന, കുറഞ്ഞത് നീണ്ടുനിൽക്കും പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ 12 മാസം. നിങ്ങളുടെ പ്രായോഗിക ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ പ്രധാനമാണ്, ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് യോഗ്യത നേടാം. സ്കോട്ട്ലൻഡ് മുതിർന്നവർക്കുള്ള വികലാംഗ പേയ്മെന്റ്
നമുക്ക് എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകും
ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങളും യാത്രകളും വിശദീകരിക്കുക, പ്രസക്തമായ തെളിവുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുക, അപേക്ഷകൾ തയ്യാറാക്കുക, അവലോകനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ തീരുമാനം വെല്ലുവിളികൾ.
അറ്റൻഡൻസ് അലവൻസ്
വൈകല്യമോ ആരോഗ്യസ്ഥിതിയോ കാരണം സംസ്ഥാന പെൻഷൻ പ്രായത്തിലെത്തി വ്യക്തിഗത പരിചരണമോ മേൽനോട്ടമോ ആവശ്യമുള്ളവർക്കും പിന്തുണ. ഇത് മീൻസ്-ടെസ്റ്റ് ചെയ്തിട്ടുള്ളതല്ല, മൊബിലിറ്റി ഘടകമില്ല.
ആർക്കാണ് യോഗ്യത നേടാനായത്?
യോഗ്യതയുള്ള കെയർ അല്ലെങ്കിൽ മേൽനോട്ടം ആവശ്യങ്ങളുള്ള ആളുകൾ, സാധാരണയായി കുറഞ്ഞത് ആറ് മാസത്തേക്ക് ഹാജരാകുന്നു. ഇതിനകം ആരെങ്കിലും ആ പരിചരണം നൽകേണ്ടതില്ല. ജീവിതാവസാനത്തിന് സമീപം പ്രത്യേക നിയമങ്ങൾ ബാധകമാകാം. സ്കോട്ട്ലൻഡ് പെൻഷൻ ഏജ് ഡിസെബിലിറ്റി പേമെന്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നു
നമുക്ക് എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകും
നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളതും എന്നാൽ നിലവിൽ ലഭിക്കാത്തതുമായ സഹായം ഉൾപ്പെടെ രാവും പകലും നിങ്ങൾക്കാവശ്യമായ സഹായം വിവരിക്കുക.
ജോലിക്കുള്ള ആക്സസ്
ശമ്പളമുള്ള ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിനോ തുടരാൻ അല്ലെങ്കിൽ മടങ്ങുന്നതിനോ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിന് അർഹമായ വൈകല്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പിന്തുണയ്ക്കുള്ള ഗ്രാന്റ്. ജോലിക്ക് പുറത്തുള്ള ആനുകൂല്യം എന്നതിലുപരി തൊഴില് പിന്തുണയാണിത്.
ആർക്കാണ് യോഗ്യത നേടാനായത്?
പദ്ധതിയുടെ തൊഴിലിനും മറ്റ് മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കും വിധേയമായി അംഗവൈകല്യമോ ആരോഗ്യസ്ഥിതിയോ അവരുടെ ജോലിയെയോ ജോലിയിലേക്കുള്ള യാത്രകളെയോ ബാധിക്കുന്നവർ. ഒരു പ്രത്യേക നോർത്തേൺ അയർലൻഡ് പദ്ധതിയുണ്ട്.
നമുക്ക് എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകും
അപേക്ഷകൾ, തെളിവുകൾ, അവാർഡ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, യോഗ്യമായ ഇൻവോയ്സുകളും ക്ലെയിമുകളും, പുതുക്കൽ ആസൂത്രണം എന്നിവ.
കുട്ടികൾക്കുള്ള ഡിഎൽഎ
കുട്ടികൾക്കുള്ള ഡിസെബിലിറ്റി ലിവിംഗ് അലവൻസ് ഒരു കുട്ടിയുടെ വൈകല്യത്തിന്റെ അധിക ചെലവുകൾക്ക് സഹായിക്കും. സ്കോട്ട്ലൻഡ് ചൈൽഡ് ഡിസെബിലിറ്റി പേമെന്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നു
ആർക്കാണ് യോഗ്യത നേടാനായത്?
സാധാരണയായി ഒരേ പ്രായത്തിലുള്ള ഒരു കുട്ടിയേക്കാൾ ഗണ്യമായി കൂടുതൽ പരിചരണം ആവശ്യമുള്ള 16 ന് താഴെയുള്ള കുട്ടികൾ, അല്ലെങ്കിൽ യോഗ്യതയുള്ള ചലനശേഷി ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ട്. പ്രായം, താമസം, കാലാവധി നിയമങ്ങൾ ബാധകമാണ്. വടക്കൻ അയർലണ്ടിന് അതിന്റേതായ ആപ്ലിക്കേഷൻ റൂട്ടുണ്ട്.
നമുക്ക് എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകും
വീട്, സ്കൂൾ, ദൈനംദിന ജീവിതം എന്നിവയിലുടനീളം പരിചരണം, മേൽനോട്ടം, മൊബിലിറ്റി ആവശ്യങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ചിത്രം നിർമ്മിക്കുക.
സ്കോട്ടിഷ് വൈകല്യം ആനുകൂ
അഡൾട്ട് ഡിസെബിലിറ്റി പേയ്മെന്റ്, ചൈൽഡ് ഡിസെബിലിറ്റി പേയ്മെന്റ്, പെൻഷൻ ഏജ് ഡിസെബിലിറ്റി പേയ്മെന്റ് എന്നിവയാണ് പുതിയ വികലാംഗ ആനുകൂല്യ അപേക്ഷ
ആർക്കാണ് യോഗ്യത നേടാനായത്?
പ്രായം, താമസസ്ഥലം, ദൈനംദിന ജീവിതം, പരിചരണം അല്ലെങ്കിൽ മൊബിലിറ്റി ആവശ്യങ്ങൾ എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും യോഗ്യത. നിയമങ്ങളും തീരുമാനം അവലോകന പ്രക്രിയയും ഡിഡബ്ല്യുപി ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്.
നമുക്ക് എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകും
ബന്ധപ്പെട്ട ആനുകൂല്യവും പിന്തുണാ അപേക്ഷകളും, പിന്തുണയ്ക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ, വീണ്ടും നിർണ്ണയങ്ങൾ, അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട പരിധിക്കുള്ളിൽ അപ്പീലുകൾ എന്നിവ തിരിച്ചറിയുക.
യൂണിവേഴ്സൽ ക്രെഡിറ്റ് ആരോഗ്യ പിന്തുണ
വർക്ക് കപ്പാബിലിറ്റി അസസ്മെന്റിനെ തുടർന്ന് യൂണിവേഴ്സൽ ക്രെഡിറ്റിൽ ആരോഗ്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പിന്തുണ ഉൾപ്പെടുത്താം. തുകയും ആവശ്യകതകളും നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യങ്ങളെയും ബാധകമായ നിയമങ്ങളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
ആർക്കാണ് യോഗ്യത നേടാനായത്?
യൂണിവേഴ്സൽ ക്രെഡിറ്റിന്റെ സാമ്പത്തിക, താമസ, മറ്റ് നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്ന ആളുകൾ, ആരുടെ ആരോഗ്യം അവരുടെ ജോലിക്കുള്ള കഴിവിനെ ബാധിക്കുന്നു. നിലവിലുള്ള അവാർഡുകൾ, ക്ലെയിം തീയതികൾ, വ്യക്തിഗത സാഹചര്യങ്ങൾ എന്നിവ ലഭ്യമായ പിന്തുണയെ ബാധിക്കും.
നമുക്ക് എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകും
ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ബുദ്ധിമുട്ടുകളെക്കുറിച്ച് തെളിവുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുക, ഫോമുകൾ തയ്യാറാക്കുക, തീരുമാനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ അവലോകന ഓപ്ഷനുകൾ മനസിലാക്കുക.
കെയർ പിന്തുണ
കെയേഴ്സ് അലവൻസ്, കെയർസ് ക്രെഡിറ്റ്, സ്കോട്ട്ലൻഡിൽ, കെയർ സപ്പോർട്ട് പേയ്മെന്റ് എന്നിവയ്ക്ക് സാമ്പത്തിക സഹായം നൽകുകയോ ദേശീയ ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകൾ പരിരക്ഷിക്കുകയോ ചെയ്യാം.
ആർക്കാണ് യോഗ്യത നേടാനായത്?
പരിചരണ മണിക്കൂർ, കെയർ-ഫോർ വ്യക്തിയുടെ യോഗ്യതയുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ, മറ്റ് വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവ ബന്ധപ്പെട്ട സ്കീം പരിഗണിക്കുന്നു. കെയർസ് അലവൻസിന് സാധാരണയായി ആഴ്ചയിൽ കുറഞ്ഞത് 35 മണിക്കൂർ പരിചരണം ആവശ്യമാണ്; വരുമാനവും പഠന നിയമങ്ങളും കാര്യമാണ്.
നമുക്ക് എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകും
അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പ്രസക്തമായ റൂട്ടും ഒരു ക്ലെയിം നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ആനുകൂല്യങ്ങളെയും നിങ്ങൾ പരിപാലിക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ ആനുകൂല്യങ്ങളെയും എങ്ങനെ ബാധിച്ചേക്കാം എന്ന് പരിശോധിക്കുക.
പെൻഷൻ ക്രെഡിറ്റ്
പെൻഷൻ ക്രെഡിറ്റ് സംസ്ഥാന പെൻഷൻ പ്രായം കഴിഞ്ഞാൽ കുറഞ്ഞ വരുമാനം മുകളിൽ അപ്പ് കഴിയും മറ്റ് സഹായം അൺലോക്ക് ചെയ്യാം. നിങ്ങളുടെ വീട് സ്വന്തമാക്കുകയോ സമ്പാദ്യം ഉണ്ടായിരിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങളെ സ്വയമേവ തള്ളിക്കളയുന്നില്ല.
ആർക്കാണ് യോഗ്യത നേടാനായത്?
പ്രായം, ഗാർഹിക വരുമാനം, സമ്പാദ്യം, താമസസ്ഥലം, പങ്കാളിയുടെ സാഹചര്യങ്ങൾ എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും യോഗ്യത. വൈകല്യത്തിനോ കരുതൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾക്കോ അധിക തുക ബാധകമായേക്കാം.
നമുക്ക് എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകും
പ്രസക്തമായ ഗാർഹിക വിവരങ്ങൾ ശേഖരിച്ച് വ്യക്തമായ അപേക്ഷ അല്ലെങ്കിൽ തീരുമാനം ചലഞ്ച് തയ്യാറാക്കുക.
പരിശോധിക്കാൻ മൂല്യവത്തായ മറ്റ് സഹായം
ന്യൂ സ്റ്റൈല് എംപ്ലോയ്മെന്റ് ആന്ഡ് സപ്പോര്ട്ട് അലവന്സ്, കൗണ്സില് ടാക്സ് റിഡക്ഷന്, ഹൗസിംഗ് സപ്പോര്ട്ട്, വികലാംഗ സംബന്ധമായ ഇളവുകള് എന്നിവയ്ക്കും പ്രസക്തിയുണ്ടാകാം. ഇവയ്ക്ക് അവരുടേതായ മാനദണ്ഡങ്ങളുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് സഹായം ആവശ്യമെന്ന് ഞങ്ങളോട് പറയുക, അത് ഞങ്ങളുടെ പരിധിയിലാണോ എന്ന് ഞങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിക്കും.
ഇംഗ്ലണ്ട്, വെയിൽസ്, സ്കോട്ട്ലൻഡ്, വടക്കൻ അയർലൻഡ് എന്നിവിടങ്ങളിലുടനീളം വ്യത്യസ്ത നിയമങ്ങളും ആപ്ലിക്കേഷൻ റൂട്ടുകളും ഉണ്ട്. ഒരു രോഗനിർണയം മാത്രം അവകാശം സ്ഥാപിക്കുന്നില്ല. ചില പദ്ധതികൾക്ക് ജീവിതാവസാനത്തിന് അടുത്തിരിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് പ്രത്യേക നിയമങ്ങളുണ്ട്.
ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുമായി അതിലൂടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
- 01നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളത് ഞങ്ങളോട് പറയുക
- 02പ്രസക്തമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക
- 03ജോലിയും ഫീസും അംഗീകരിക്കുക
- 04തെളിവുകൾ ശേഖരിച്ച് തയ്യാറാക്കുക
- 05ഒരുമിച്ച് അവലോകനം ചെയ്ത് സമർപ്പിക്കുക
- 06തീരുമാനവും അടുത്ത ഘട്ടങ്ങളും ട്രാക്കുചെയ്യുക
നിങ്ങളുടെ തെളിവുകൾ, സംഘടിതമാണ്.
നിങ്ങൾ ഞങ്ങളെ ഇടപഴകിക്കഴിഞ്ഞാൽ, സമ്മതിച്ച ജോലി, പുരോഗതി, പ്രധാന തീയതികൾ, പ്രസക്തമായ തെളിവുകൾ, കത്തിടപാടുകൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങൾ ഒരു കേസ് റെക്കോർഡ് സൂക്ഷിക്കുന്നു. അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട ഏതെങ്കിലും അവലോകനം അല്ലെങ്കിൽ അപ്പീൽ വർക്ക് ഉൾപ്പെടെ തീരുമാനങ്ങളും അടുത്ത ഘട്ടങ്ങളും ഞങ്ങൾ റെക്കോർഡുചെയ്യുന്നു.
പ്രാരംഭ അന്വേഷണത്തിന് ശേഷം എങ്ങനെ സുരക്ഷിതമായി രേഖകൾ പങ്കിടാമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്നു. ദയവായി നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുക.
ഞങ്ങൾ ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഫീസ് ക്ലിയർ ചെയ്യുക.
ഫീസ് ബാധകമാണ്. ഫീസ് നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത കേസിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുമായി യോജിക്കും.
മുന്നോട്ട് പോകുന്നതിന് മുമ്പ് ഉൾക്കൊള്ളുന്ന കാര്യങ്ങളും ഏതെങ്കിലും പ്രത്യേക ജോലിയും ഞങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ സഹായത്തിന് പണം നൽകാതെ നിങ്ങൾക്ക് നേരിട്ട് അപേക്ഷിക്കാം. ഉപദേശക സംഘടനകളിൽ നിന്നും സൗജന്യ സഹായവും ലഭ്യമാകാം.
ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരം തീരുമാനമെടുക്കുന്നു. ഒരു അവാർഡോ വിജയകരമായ അപ്പീലോ ഞങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുനൽകാൻ കഴിയില്ല.
ഒരു നിരസിക്കൽ എല്ലായ്പ്പോഴും അവസാനമല്ല
നിങ്ങൾക്ക് വിയോജിക്കുന്ന ഒരു തീരുമാനം ഉണ്ടായിരുന്നോ?
ഉടൻ ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുക. തീരുമാനത്തിന്റെ കത്ത്, അതിന്റെ കാരണങ്ങൾ, സമയപരിധി എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങൾ ആരംഭിക്കുന്നു. ചില തീരുമാനങ്ങൾക്ക് ആദ്യം പുനർപരിഗണന ആവശ്യമാണ്; മറ്റുള്ളവർ വ്യത്യസ്തമായ അവലോകനം അല്ലെങ്കിൽ അപ്പീൽ റൂട്ട് ഉപയോഗിക്കുന്നു.
ആദ്യം തീയതി പരിശോധിക്കുക.
പല ഡബ്ല്യുപി ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കും, തീരുമാനമെടുക്കുന്ന തീയതി ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ നിർബന്ധിത പുനർപരിഗണന സാധാരണയായി ആവശ്യപ്പെടുന്നു. അപ്പീൽ സമയപരിധി പലപ്പോഴും ഒരു മാസമാണ്, എന്നാൽ ആരംഭ പോയിന്റും പ്രക്രിയയും വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. സ്കോട്ടിഷ് ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കും നോർത്തേൺ അയർലണ്ടിനും വ്യത്യസ്ത നിയമങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം.
നിങ്ങളുടെ കത്തിലെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുക. ഒരു സമയപരിധി അവസാനിക്കാൻ പോകുകയാണെങ്കിൽ ഞങ്ങളുടെ പ്രതികരണത്തിനായി കാത്തിരിക്കരുത്; ഉടൻ നൽകുന്ന അതോറിറ്റിയെയോ ഒരു ഉപദേശ സ്ഥാപനത്തെയോ ബന്ധപ്പെടുക.
കേന്ദ്രീകൃത വെല്ലുവിളി സൃഷ്ടിക്കുക.
ഏത് കണ്ടെത്തലുകളോട് നിങ്ങൾ വിയോജിക്കുന്നുവെന്ന് വിശദീകരിക്കാനും തെളിവുകൾ പ്രസക്തമായ മാനദണ്ഡങ്ങളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാനും നിങ്ങളുടെ കേസിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ പ്രാതിനിധ്യം ജോലി അംഗീകരിക്കാനും ഞങ്ങൾ സഹായിക്കുന്നു.
പാർക്കിംഗ് പിന്തുണ
ബ്ലൂ ബാഡ്ജ്
അപേക്ഷിക്കുക. അപ്പീൽ. പുതുക്കുക.
തെളിവുകൾ ശേഖരിക്കുന്നതിനും വ്യക്തമായ ബ്ലൂ ബാഡ്ജ് ആപ്ലിക്കേഷൻ തയ്യാറാക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുക. ആരാണ് യോഗ്യത നേടിയതെന്നും ഞങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകുമെന്നും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക.
£299 സേവന ഫീസും ഏതെങ്കിലും കൗൺസിൽ ബാഡ്ജ് ഫീസും.
ബ്ലൂ ബാഡ്ജ് പിന്തുണ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുകനമുക്ക് അടുത്ത ഘട്ടം കണ്ടെത്താം
നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളത് ഞങ്ങളോട് പറയുക.
ഒരു പ്രാരംഭ അന്വേഷണത്തിന് അക്കൗണ്ട് ആവശ്യമില്ല. നിങ്ങൾ മറ്റൊരാളോട് ആവശ്യപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് അനുവാദം ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
ഫീസ് ബാധകമാണ്. ഫീസ് നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത കേസിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുമായി യോജിക്കും.
ഇവിടെ ഒരു ഹ്രസ്വ രൂപരേഖ ഉപയോഗിക്കുക. മെഡിക്കല് രേഖകളോ നാഷണല് ഇന്ഷുറന്സ് നമ്പറുകളോ തിരിച്ചറിയല് രേഖകളോ ബാങ്ക് വിശദാംശങ്ങളോ ഈ ഫോമില് അയയ്ക്കരുത്.
ഈ വിവരങ്ങളെക്കുറിച്ച്
സംഗ്രഹ വിവരങ്ങൾ 6 നവംബർ 2026. പരിശോധിച്ചു. നിയമങ്ങൾ മാറാം. ജോലി സമ്മതിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ബന്ധപ്പെട്ട സ്കീമും നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യങ്ങളും ഞങ്ങൾ പരിശോധിക്കുന്നു. ഔദ്യോഗിക മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം: പൈപ്പ്, അറ്റൻഡൻസ് അലവൻസ്, വൈകല്യവും രോഗവും ആനുകൂല്യങ്ങൾ, സ്കോട്ടിഷ് നേട്ടങ്ങൾ, പെൻഷൻ ക്രെഡിറ്റ് ഒപ്പം തീരുമാനം വെല്ലുവിളികൾ.