കൂടുതൽ ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്നതാണ്. കൂടുതൽ പ്രസക്തമാണ്.നമുക്ക് സംസാരിക്കാം: 0300 555 3555
mobilityUK
വർക്ക് സപ്പോർട്ടിലേക്കുള്ള ആക്സസ്

നിങ്ങളുടെ ജോലി.
നിങ്ങളുടെ സാധ്യതകൾ.

ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാനും ജോലിയിൽ തുടരാനും അത് സാധ്യമാക്കുന്ന പിന്തുണ കൈകാര്യം ചെയ്യാനും സഹായിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ ആദ്യ അപേക്ഷ മുതൽ നിലവിലുള്ള അവാർഡ് വരെ, പ്രക്രിയയെ അർത്ഥമാക്കാനും അടുത്ത ഘട്ടം കൈക്കൊള്ളാനും ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.

നിന്നുള്ള സ്വതന്ത്ര പിന്തുണ Mobility UK. അന്വേഷിക്കാൻ അക്കൗണ്ട് ആവശ്യമില്ല.

ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്ന ഓഫീസ് ഡെസ്കിൽ സഹപ്രവർത്തകനുമായി സഹകരിക്കുന്ന ഒരു വീൽചെയർ ഉപയോക്താവ്
പ്രായോഗിക പിന്തുണ. ജോലിയിൽ കൂടുതൽ സാധ്യതകൾ
നിങ്ങൾക്കായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു തൊഴിൽ ജീവിതം

കൂടുതൽ കണക്ഷൻ. കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസം. കൂടുതൽ സ്വാതന്ത്ര്യം

നിങ്ങൾ വീട്ടിൽ നിന്ന് ജോലി ചെയ്യുകയാണെങ്കിലും, ഒരു ടീമിൽ ചേരുകയോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് നടത്തുകയോ ചെയ്താലും, ശരിയായ പിന്തുണ ജോലി കൂടുതൽ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയും. അനുയോജ്യമായ ജോലിക്ക് ഉദ്ദേശ്യം, പതിവ്, കണക്ഷൻ എന്നിവ കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയും. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വ്യത്യാസം ഉണ്ടാക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.

വീട്ടില് നിന്ന് ജോലി ചെയ്യുകയും വീഡിയോ മീറ്റിംഗില് പങ്കെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീ

വീട്ടിൽ നിന്ന് ജോലി ചെയ്യുക

വീട്ടിൽ നിന്ന് നിങ്ങളുടെ ജോലി ചെയ്യാൻ സഹായിക്കുന്ന ഒരു വർക്ക്സ്പെയ്സ്, ഉപകരണങ്ങൾ, പ്രവർത്തന ക്രമീകരണങ്ങൾ.

ഒരു ടീമിന്റെ ഭാഗമാക്കുക

ജോലിസ്ഥലത്തെ തടസ്സങ്ങൾ, ആശയവിനിമയം, ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുക എന്നിവയ്ക്കൊപ്പം പ്രായോഗിക പിന്തുണ.

നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് നിർമ്മിക്കുക

നിങ്ങളുടെ ജോലി, നിങ്ങളുടെ പിന്തുണാ ആവശ്യങ്ങൾ, സ്വയം തൊഴിലിന്റെ പ്രായോഗിക വെല്ലുവിളികൾ എന്നിവ വിശദീകരിക്കാൻ സഹായിക്കുക.

വ്യക്തികൾക്കായി

നിങ്ങൾ ഇതെല്ലാം ഒറ്റയ്ക്ക് പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതില്ല.

ആദ്യമായിട്ടാണോ അപേക്ഷിക്കുന്നത്? തീരുമാനത്തിനായി കാത്തിരിക്കുകയാണോ? ഇതിനകം പിന്തുണ നൽകിയെങ്കിലും പേപ്പർവർക്കിൽ സമരം ചെയ്യുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങൾ എവിടെയായിരുന്നാലും ആരംഭിക്കുക.

  • ആപ്ലിക്കേഷൻ മനസിലാക്കുകയും നിങ്ങളുടെ വിവരങ്ങൾ ഓർഗനൈസുചെയ്യുകയും ചെയ്യുക.
  • നിങ്ങളുടെ ഉപദേശക ചർച്ചയ്ക്ക് മുമ്പ് തെളിവുകൾ ശേഖരിക്കുക.
  • ജോലിയിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യങ്ങളുടെ വ്യക്തമായ ഉദാഹരണങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുക.
  • തീരുമാനവും അടുത്തതായി എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്നും മനസിലാക്കുക.
  • ക്ലെയിമുകൾ, മാറ്റങ്ങൾ, പുതുക്കലുകൾ എന്നിവയ്ക്കായി സഹായം നേടുക.

ജോലിക്കുള്ള പ്രവേശനം സഹായിക്കുമോ?

വൈകല്യം അല്ലെങ്കിൽ ശാരീരികമോ മാനസികമോ ആയ ആരോഗ്യ അവസ്ഥ ജോലിയിൽ തടസ്സങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന ആളുകളെ ഇത് പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. ഇതിൽ ദൃശ്യമല്ലാത്ത അവസ്ഥകളും നാഡീവ്യതിയാനവും ഉൾപ്പെടുന്നു.

പ്രായോഗിക പിന്തുണയ്ക്കായി, നിങ്ങൾ സാധാരണയായി 16 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതലോ ആയിരിക്കണം, ശമ്പളമുള്ള ജോലിയിൽ അല്ലെങ്കിൽ 12 ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ ആരംഭിക്കുകയോ മടങ്ങുകയോ ചെയ്യണം, കൂടാതെ ഇംഗ്ലണ്ട്, സ്കോട്ട്ലൻഡ് അല്ലെങ്കിൽ വെയിൽസ് എന്നിവിടങ്ങളിൽ താമസിക്കുകയും ജോലി ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. സ്വയം തൊഴില്, ഹോം വര്ക്കിംഗ് എന്നിവയ്ക്ക് യോഗ്യത നേടാം.

അപേക്ഷിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് രോഗനിർണയം ആവശ്യമില്ല. നോർത്തേൺ അയർലണ്ടിന് ഒരു പ്രത്യേക പദ്ധതിയുണ്ട്.

പൂർണ്ണ യോഗ്യതാ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം പരിശോധിക്കുക
പിന്തുണ വ്യത്യസ്ത രൂപങ്ങൾ എടുക്കുന്നു

ജോലിയിൽ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതെന്താണ്?

ഉപകരണങ്ങളും സോഫ്റ്റ്വെയറും

യോഗ്യതയുള്ളിടത്ത് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഉപകരണങ്ങൾ, അസിസ്റ്റീവ് സോഫ്റ്റ്വെയർ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക് ടാസ്ക്കുകളിൽ സഹായിക്കുന്നതിനുള്ള അഡാപ്റ്റേഷനുകൾ.

ആളുകളും ആശയവിനിമയവും

നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി തൊഴിലാളികൾ, ജോലി കോച്ചുകൾ, വ്യാഖ്യാതാക്കൾ, മറ്റ് പിന്തുണ എന്നിവ പിന്തുണയ്ക്കുക.

യാത്ര ചെയ്യുന്നതും ജോലിക്ക് പോകുന്നതും

നിങ്ങളുടെ അവസ്ഥ പൊതുഗതാഗതം ഉപയോഗിക്കുന്നത് തടയുന്നിടത്ത് അർഹമായ അധിക യാത്രാ ചെലവുകളിൽ സഹായിക്കുക.

ജോലിയിൽ മാനസികാരോഗ്യം

സമർപ്പിത ആക്സസ് ടു വർക്ക് മാനസികാരോഗ്യ പിന്തുണാ റൂട്ടും അത് എങ്ങനെ ആക്സസ് ചെയ്യാമെന്നും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക.

ഒരു ചർച്ചയ്ക്ക് തയ്യാറെടുക്കുന്നു

ഉദാഹരണങ്ങൾ, പ്രമാണങ്ങൾ, ചോദ്യങ്ങൾ എന്നിവ ഓർഗനൈസുചെയ്യുക, അതുവഴി നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള പിന്തുണ വിശദീകരിക്കാൻ കഴിയും.

പേപ്പർവർക്കിന് മുകളിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നു

അവാർഡ് ചെയ്ത പിന്തുണ, ഇൻവോയ്സുകൾ, ക്ലെയിം പുരോഗതി, പുതുക്കൽ തീയതികൾ എന്നിവ സംഘടിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കുക.

പിന്തുണ യോഗ്യതയെയും നിങ്ങളുടെ തീരുമാന കത്തെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ജോലിക്കുള്ള പ്രവേശനം ഒരു തൊഴിലുടമ നിയമപരമായി ചെയ്യേണ്ട ന്യായമായ ക്രമീകരണങ്ങൾക്ക് പണം നൽകുന്നില്ല.

ഒരു സമയത്ത് ഒരു ഘട്ടം

ജോലി യാത്രയിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രവേശനം.

ചർച്ചകളുടെ ക്രമവും എണ്ണവും വ്യത്യാസപ്പെടാം. ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ തയ്യാറാക്കാനും പ്രതികരിക്കാനും ട്രാക്ക് സൂക്ഷിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു.

  1. 01

    നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ പരിശോധിച്ച് അപേക്ഷിക്കുക

    ജോലി തടസ്സങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുക, അപേക്ഷ ആരംഭിക്കുക, ആവശ്യമായ ഫോമുകൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

  2. 02

    യോഗത്തിന് മുമ്പ് തെളിവുകൾ ശേഖരിക്കുക

    ആവശ്യപ്പെടുന്നിടത്ത് വർക്ക് ഉദാഹരണങ്ങൾ, പ്രസക്തമായ രേഖകൾ, പിന്തുണാ ആവശ്യങ്ങൾ, ഉദ്ധരണികൾ എന്നിവ തയ്യാറാക്കുക. ഈ തയ്യാറെടുപ്പ് പ്രധാനമാണ്.

  3. 03

    നിങ്ങളുടെ ഉപദേശക ചർച്ചയ്ക്ക് തയ്യാറാകുക

    നിങ്ങളുടെ ജോലി അല്ലെങ്കിൽ ബിസിനസ്സ് എന്നിവയിലൂടെയും നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള സഹായത്തിലൂടെയും സംസാരിക്കുക. കോൺടാക്റ്റ് ഫോൺ വഴിയോ, വീഡിയോ വഴിയുള്ള വിലയിരുത്തലോടെയോ ക്രമീകരിച്ചാൽ വ്യക്തിപരമായോ ആയിരിക്കാം.

  4. 04

    കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ നൽകുക, തീരുമാനത്തിനായി കാത്തിരിക്കുക

    തെളിവുകൾക്കായുള്ള ഏതെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങൾക്കോ അഭ്യർത്ഥനകൾക്കോ പ്രതികരിക്കുക. കത്തിടപാടുകളുടെയും മികച്ച പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും റെക്കോർഡ് സൂക്ഷിക്കുക.

  5. 05

    നിങ്ങളുടെ തീരുമാന കത്ത് വായിക്കുക

    എന്താണ് അംഗീകാരം, തുക, വ്യവസ്ഥകൾ, അവാർഡ് അവസാനതീയതി എന്നിവ പരിശോധിക്കുക. ആവശ്യമുള്ളിടത്ത് വിശദീകരണം ചോദിക്കുക.

അംഗീകരിച്ചതോ ഭാഗികമായി അംഗീകരിച്ചതോ ആയ

നിങ്ങളുടെ അവാർഡ് പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കുക.

നിങ്ങളുടെ സമ്മതിച്ച പിന്തുണാ റെക്കോർഡിൽ അവാർഡും പുതുക്കൽ തീയതിയും രേഖപ്പെടുത്തുക. അവാർഡ് അവസാനിക്കുന്നതിന് 12 ആഴ്ച മുമ്പ് മുതൽ അർഹമായ ഇൻവോയ്സുകളും ക്ലെയിമുകളും സംഘടിപ്പിക്കുക, പ്ലാൻ പുതുക്കൽ എന്നിവ സംഘടിപ്പിക്കുക.

ഒരു അവാർഡ് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ സഹായിക്കുക
നിരസിച്ചതോ തർക്കമോ

തീരുമാനം ഉടൻ അവലോകനം ചെയ്യുക.

കാരണങ്ങൾ മനസിലാക്കാനും പിന്തുണയ്ക്കുന്ന തെളിവുകൾ ശേഖരിക്കാനും പുനഃപരിശോധനയ്ക്കായി ഒരു അഭ്യർത്ഥന തയ്യാറാക്കാനും ഞങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളെ സഹായിക്കാനാകും. സേവനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പരാതി ഒരു പ്രത്യേക പ്രക്രിയയാണ്.

ഇതിനകം ഒരു അവാർഡ് ഉണ്ടോ?

പേപ്പർവർക്കുകൾ പിന്തുടരുന്നത് കുറവാണ്.
നിങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക.

അവാര്ഡ് ലഭിക്കുന്നത് യാത്രയുടെ ഒരു ഭാഗം മാത്രമാണ്. ഇൻവോയ്സുകൾ, ക്ലെയിമുകൾ, നിങ്ങൾക്ക് അവാർഡ് ലഭിച്ച സഹായം ട്രാക്കുചെയ്യൽ എന്നിവയുമായി തുടർന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന പിന്തുണയെ കുറിച്ച് ഞങ്ങളോട് സംസാരിക്കുക.

ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് പ്രക്രിയ മനസിലാക്കുകയും ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ അത് നിയന്ത്രിക്കാനും കഴിയും. നിങ്ങൾക്കുവേണ്ടിയുള്ള ഏത് നടപടിയും നിങ്ങളുടെ അനുമതിക്കും ഔദ്യോഗിക സേവനത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾക്കും വിധേയമാണ്.

ഇൻവോയ്സുകളും ക്ലെയിമുകളും

രസീതുകളും ഇൻവോയ്സുകളും ഓർഗനൈസുചെയ്യുക, ക്ലെയിം വിവരങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുക, ഔദ്യോഗിക സമർപ്പണ പ്രക്രിയയ്ക്കൊപ്പം മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നേട

പതിവ് ചെക്ക്-ഇന്നുകൾ

റെക്കോർഡുചെയ്ത പിന്തുണയുടെ സംഗ്രഹവും സ്ഥിരീകരണത്തിനായി കാത്തിരിക്കുന്ന എന്തും ഉപയോഗിച്ച് പ്രതിവാര അല്ലെങ്കിൽ പ്രതിമാസ ഓർമ്മപ്പെടുത്തലുകൾ ചർച്ച ചെയ്യുക.

ക്ലെയിം നില മായ്ക്കുക

നിങ്ങൾക്ക് ക്ലെയിമിംഗ് സഹായം വേണോ, ക്ലെയിം സമർപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടോ, അല്ലെങ്കിൽ പേയ്മെന്റ് ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്ന് ഞങ്ങളോട് പറയുക. കാണാതായ വിവരങ്ങള് സ്ഥിരീകരിക്കപ്പെടാത്തതായാണ് കണക്കാക്കുന്നത്.

പുതുക്കലുകളും മാറ്റങ്ങളും

റെക്കോർഡുചെയ്ത എക്സ്പയറി തീയതിക്ക് 12 ആഴ്ച മുമ്പ് മുതൽ പ്ലാൻ പുതുക്കൽ, നിങ്ങളുടെ ജോലി അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യങ്ങൾ മാറ്റം വരുത്തുകയാണെങ്കിൽ പിന്തുണ അവലോകനം ചെയ്യുക.

ഞങ്ങളുടെ ടീമുമായി ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനുള്ള പിന്തുണാ സേവനങ്ങളാണ് ഇവ. ഈ പേജ് നിങ്ങളുടെ സർക്കാർ അക്കൗണ്ടുമായി യാന്ത്രികമായി കണക്റ്റുചെയ്യുകയോ ഓർമ്മപ്പെടുത്തലുകൾ സജീവമാക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല.

തൊഴിലുടമകൾക്കും ടീമുകൾക്കുമായി

നിങ്ങളുടെ ആളുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുക.
പ്രക്രിയ ക്രമീകരിക്കുക.

ഒരു ജീവനക്കാരൻ അല്ലെങ്കിൽ വളരുന്ന ടീം, ആക്സസ് ടു വർക്ക് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ ഏകോപിപ്പിക്കാനും അടുത്ത ഘട്ടങ്ങൾ മനസിലാക്കാനും ഞങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളെ സഹായിക്കാനാകും.

ജീവനക്കാർ, എച്ച്ആർ, മാനേജർമാർ, ഫിനാൻസ് എന്നിവയിലുടനീളം ഒറ്റത്തവണ അവലോകനം അല്ലെങ്കിൽ തുടർച്ചയായ പിന്തുണ ചർച്ച ചെയ്യുക. ഓരോ ജീവനക്കാരുടെയും അപേക്ഷയും അവാർഡും വ്യക്തിഗതമായി തുടരുന്നു.

നിങ്ങളുടെ ടീമിന് വ്യക്തമായ പദ്ധതി.

  • നിലവിലുള്ള അവാർഡുകളും വരാനിരിക്കുന്ന പുതുക്കലുകളും അവലോകനം ചെയ്യുക.
  • വിവരങ്ങൾ, ഉദ്ധരണികൾ, ഇൻവോയ്സുകൾ എന്നിവ ഏകോപിപ്പിക്കുക.
  • ഓരോ പ്രവർത്തനവും ആരാണ് തയ്യാറാക്കുന്നതും പരിശോധിക്കുന്നതും സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതും അംഗീകരിക്കുക.
  • കുടിശ്ശിക ക്ലെയിമുകളും റെക്കോർഡ് ചെയ്ത പേയ്മെന്റുകളും ട്രാക്ക്
  • ജീവനക്കാരുടെ സമ്മതവും ഉചിതമായ വിവര ആക്സസും അംഗീകരിക്കുക.
  • തൊഴിലുടമയുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും സാധ്യമായ ചെലവ് സംഭാവനകളും മനസിലാക്കുക.

ഫണ്ടിംഗ് യാന്ത്രികമല്ല, ന്യായമായ ക്രമീകരണങ്ങൾ നടത്താനുള്ള നിങ്ങളുടെ കടമയെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നില്ല. ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് വ്യാപ്തി, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, ഫീസ് എന്നിവ ഞങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യും.

വ്യക്തമായ ഉത്തരങ്ങൾ

നിങ്ങൾ ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്

നിങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടാൻ എനിക്ക് ഒരു അക്കൗണ്ട് ആവശ്യമുണ്ടോ?

ഇല്ല. ഒരു ചെറിയ അന്വേഷണം അയയ്ക്കുക, നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് സഹായം വേണമെന്ന് ഞങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യും. തുടർച്ചയായ പിന്തുണ സമ്മതിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഉചിതമായ അക്കൗണ്ട്, പ്രമാണ ക്രമീകരണങ്ങൾ ഞങ്ങൾക്ക് വിശദീകരിക്കാൻ കഴിയും.

എന്റെ നിലവിലെ ഘട്ടത്തിൽ സഹായിക്കാമോ?

അതെ, അപേക്ഷിക്കുന്നതിനു മുമ്പ്, അപേക്ഷിക്കുമ്പോഴോ, ഒരു തീരുമാനത്തിനു ശേഷമോ നിലവിലുള്ള അവാർഡ് കൈകാര്യം ചെയ്യുമ്പോഴോ നിങ്ങൾക്ക് അന്വേഷിക്കാം.

നിങ്ങളുടെ സഹായത്തിന്റെ ചെലവ് എന്താണ്?

ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഞങ്ങൾ സേവനം, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, ഫീസ് എന്നിവ നിങ്ങളുമായി അംഗീകരിക്കുന്നു. ഒറ്റത്തവണ സഹായത്തെക്കുറിച്ചോ തുടർച്ചയായ പിന്തുണയെക്കുറിച്ചോ ചോദിക്കുക. സര്ക്കാര് പദ്ധതിയില് നേരിട്ട് അപേക്ഷിക്കുന്നത് സൗജന്യമാണ്. ഒരു അവാർഡിൽ നിന്ന് ഞങ്ങളുടെ ഫീസ് അടയ്ക്കുമെന്ന് കരുതരുത്.

നിങ്ങൾ ധനസഹായം ഉറപ്പുനൽകുമോ?

ഇല്ല. ജോലിക്കുള്ള പ്രവേശനം യോഗ്യതയും ധനസഹായവും തീരുമാനിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ വ്യക്തമായി വിശദീകരിക്കാനും പ്രക്രിയ നിയന്ത്രിക്കാനും ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.

ഭാഷയ്ക്കോ ആശയവിനിമയത്തിനോ സഹായിക്കാമോ?

നിങ്ങളുടെ ഇഷ്ടപ്പെട്ട ഭാഷയും ആശയവിനിമയ ആവശ്യങ്ങളും ഞങ്ങളോട് പറയുക. ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഞങ്ങൾക്ക് നൽകാൻ കഴിയുന്ന പ്രമാണവും ആശയവിനിമയ പിന്തുണയും ഞങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിക്കും.

ഞാൻ എല്ലാ വർഷവും പുതുക്കേണ്ടതുണ്ടോ?

നിങ്ങളുടെ തീരുമാന കത്തിലെ അവസാന തീയതിയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് പുതുക്കൽ. ആ തീയതിക്ക് 12 ആഴ്ച മുമ്പ് നിലവിലുള്ള പിന്തുണ പുതുക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.

എന്റെ അപേക്ഷ നിരസിക്കപ്പെട്ടാൽ എന്തുചെയ്യും?

ഒരു ഹ്രസ്വ രൂപരേഖ ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങളെ ഉടൻ ബന്ധപ്പെടുക. കാരണങ്ങൾ, കൂടുതൽ തെളിവുകൾ, പുനർപരിഗണന ആവശ്യപ്പെടൽ എന്നിവ ചർച്ച ചെയ്യാം.

താങ്കള് സര്ക്കാരിന്റെ ഭാഗമാണോ?

ഇല്ല. Mobility UK ഒരു സ്വതന്ത്ര പിന്തുണാ സേവനമാണ്. ഞങ്ങളുടെ സേവനം ഉപയോഗിക്കാതെ നിങ്ങൾക്ക് GOV.UK വഴി നേരിട്ട് അപേക്ഷിക്കാനും ക്ലെയിം ചെയ്യാനും കഴിയും.

ഔദ്യോഗിക മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം 6 നവംബർ 2026. പരിശോധിച്ചു. GOV.UK മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം വായിക്കുകഉൾപ്പെടെ ക്ലെയിമുകൾ ഒപ്പം പുതുക്കലുകൾ.

ഒരു സംഭാഷണം ഉപയോഗിച്ച് ആരംഭിക്കുക

നിങ്ങൾ എവിടെയാണെന്ന് ഞങ്ങളോട് പറയുക.
അടുത്ത ഘട്ടം കണ്ടെത്താൻ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

നിങ്ങൾക്ക്, നിങ്ങൾ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഒരാൾക്കോ നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്കോ വേണ്ടി. ഒരു ഹ്രസ്വ രൂപരേഖ മതി.

ഇമെയിൽ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുണ്ടോ? hello@mobility.org.uk

സൈറ്റ് പ്രകാരം മറ്റൊന്ന്
അതിശയകരമായ ആശയം.
അത് കൈമാറുക

പങ്കിടാൻ മൂല്യവത്തായ ഒന്ന്.

ഈ പേജ് കണ്ടെത്താൻ ആരെയെങ്കിലും സഹായിക്കുക.

വാട്ട്സാപ്പിൽ പങ്കിടുക

ഇമേജ്, ആമുഖം, ലിങ്ക് എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് ഒരു റെഡിമെയ്ഡ്.eml ഫയലായി ഇമെയിൽ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുന്നു. അനുയോജ്യമായ ഒരു ഇമെയിൽ അപ്ലിക്കേഷനിൽ ഇത് തുറക്കുക, നിങ്ങളുടെ സ്വീകർത്താവ് ചേർത്ത് അയയ്ക്കുക.

നിങ്ങളുടെ ലൈഫ്ലൈഡർ കണ്ടെത്തുക

നിങ്ങളുടെ ഉയരം എന്താണ്?

നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ വലുപ്പത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ദ്രുത ഗൈഡ്.

ഒരു ഉയരം ഗൈഡ്, പൂർണ്ണ അനുയോജ്യമായ വിലയിരുത്തലല്ല. ഓർഡർ ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ അകത്തെ കാലും മൊത്തം ഭാരവും പരിശോധിക്കുക.