Darbs no mājām
Darba telpa, aprīkojums un darba kārtība, kas palīdz jums veikt darbu no mājām.
PIEKĻUVE DARBA ATBALSTAMJūsu darbs.
Jūsu darbs.
Jūsu iespējas.
Palīdziet iekļūt darbā, palikt darbā un pārvaldīt atbalstu, kas to ļauj.
Sākot no jūsu pirmā pieteikuma līdz esošai balvai, mēs palīdzam jums saprast procesu un spert nākamo soli.
Neatkarīgs atbalsts no Mobility UK. Lai uzzinātu, nav nepieciešams konts.
Vairāk savienojuma. Vairāk pārliecības. Vairāk neatkarības.
Neatkarīgi no tā, vai strādājat mājās, pievienojieties komandai vai vadāt savu biznesu, pareizais atbalsts var padarīt darbu vadāmāku. Piemērots darbs var radīt mērķi, rutīnu un savienojumu. Mēs palīdzam jums izpētīt, kas jums varētu mainīt.
Esiet daļa no komandas
Praktisks atbalsts ar šķēršļiem darba vietā, saziņa un nokļūšana darbā.
Veidojiet savu biznesu
Palīdziet izskaidrot savu darbu, atbalsta vajadzības un pašnodarbinātības praktiskās problēmas.
PRIVĀTPERSONĀM
Jums tas viss nav jāstrādā vienatnē.
Piesakoties pirmo reizi? Gaidāt lēmumu? Vai jau ir piešķirts atbalsts, bet cīnās ar dokumentiem? Sāciet visur, kur jūs atrastos.
- Izprotiet lietojumprogrammu un sakārtojiet savu informāciju.
- Apkopojiet pierādījumus pirms konsultanta diskusijas.
- Sagatavojiet skaidrus piemērus tam, kas ir grūti darbā.
- Izprotiet lēmumu un to, ko darīt tālāk.
- Saņemiet palīdzību saistībā ar pretenzijām, izmaiņām un atjaunojumiem.
Vai piekļuve darbam varētu palīdzēt?
Tas atbalsta cilvēkus, kuru invaliditāte vai fiziskās vai garīgās veselības stāvoklis rada šķēršļus darbā. Tas ietver neredzamus apstākļus un neirodivergenci.
Lai saņemtu praktisku atbalstu, jums parasti jābūt 16 gadu vecumam vai vecākam, strādājot algotā darbā vai jāsāk vai jāatgriežas 12 nedēļu laikā un jādzīvo un strādā Anglijā, Skotijā vai Velsā. Var kvalificēties pašnodarbinātība un darbs mājās.
Lai pieteiktos, jums nav nepieciešama diagnoze. Ziemeļīrijai ir atsevišķa shēma.
Pārbaudiet pilnīgus atbilstības norādījumusKas varētu jums palīdzēt darbā?
Iekārtas un programmatūra
Specializēts aprīkojums, palīgprogrammatūra vai pielāgojumi darba uzdevumu veikšanai, ja tas ir piemērots.
Cilvēki un komunikācija
Atbalstiet darbiniekus, darba trenerus, tulkus un citu atbalstu, pamatojoties uz jūsu vajadzībām.
Ceļošana un nokļūšana darbā
Palīdziet ar atbilstošām papildu ceļa izmaksām, ja jūsu stāvoklis neļauj izmantot sabiedrisko transportu.
Garīgā veselība darbā
Izpētiet īpašo garīgās veselības atbalsta ceļu piekļuves darbam un to, kā tam piekļūt.
Gatavošanās diskusijai
Sakārtojiet piemērus, dokumentus un jautājumus, lai jūs varētu izskaidrot nepieciešamo atbalstu.
Sekot līdzi dokumentiem
Palīdziet organizēt piešķirto atbalstu, rēķinus, pieprasījumu gaitas un atjaunošanas datumus.
Atbalsts ir atkarīgs no atbilstības un jūsu lēmuma vēstules. Piekļuve darbam nemaksā par saprātīgām korekcijām, kuras darba devējam ir likumīgi jāveic.
VIENU SOLI PA LAIKAMAPSTIPRINĀTS VAI DAĻĒJI APSTIPRINĀTS NORAIDĪTS VAI APSTRĪDĒTS
Jūsu piekļuves darbam ceļojums.
Diskusiju secība un skaits var atšķirties. Mēs palīdzam jums sagatavoties, reaģēt un sekot līdzi visu laiku.
- 01
Pārbaudiet savas vajadzības un piesakieties
Nosakiet darba šķēršļus, sāciet pieteikumu un aizpildiet nepieciešamās veidlapas.
- 02
Apkopojiet pierādījumus pirms sanāksmes
Sagatavojiet darba piemērus, attiecīgos dokumentus, atbalsta vajadzības un piedāvājumus, ja nepieciešams. Šī sagatavošana ir svarīga.
- 03
Sagatavojieties konsultanta diskusijai
Runājiet par savu darbu vai biznesu un nepieciešamo palīdzību. Sazināties var pa tālruni, ar novērtējumu video vai personīgi, ja tas ir noorganizēts.
- 04
Sniedziet papildu informāciju un gaidiet lēmumu
Atbildiet uz visiem jautājumiem vai pierādījumu pieprasījumiem. Saglabājiet sarakstes un neizpildīto darbību uzskaiti.
- 05
Izlasiet lēmuma vēstuli
Pārbaudiet, kas ir apstiprināts, summu, nosacījumus un piešķiršanas beigu datumu. Vajadzības gadījumā lūdziet paskaidrojumus.
Ielieciet savu balvu darbībā.
Ierakstiet piešķiršanas un atjaunošanas datumu saskaņotajā atbalsta ierakstā. Organizējiet atbilstošus rēķinus un prasības un plānojiet atjaunošanu no 12 nedēļām pirms piešķiršanas beigām.
Palīdzība balvas pārvaldīšanāNekavējoties pārskatiet lēmumu.
Mēs varam palīdzēt jums izprast iemeslus, apkopot apliecinošus pierādījumus un sagatavot lūgumu pārskatīt. Sūdzība par pakalpojumu ir atsevišķs process.
VAI JUMS JAU IR BALVA?Mazāk dzenot dokumentus.
Mazāk dzenot dokumentus.
Vairāk koncentrējieties uz savu darbu.
Balvas saņemšana ir tikai daļa no ceļojuma. Runājiet ar mums par pastāvīgu atbalstu ar rēķiniem, pretenzijām un piešķirtās palīdzības izsekošanu.
Mēs sadarbojamies ar jums, lai jūs saprastu procesu un varētu to pārvaldīt ar pārliecību. Jebkura darbība jūsu vārdā ir atkarīga no jūsu atļaujas un oficiālā dienesta prasībām.
Rēķini un pretenzijas
Organizējiet kvītis un rēķinus, sagatavojiet informāciju par prasībām un saņemiet norādījumus par oficiālo iesniegšanas procesu.
Regulāras reģistrēšanās
Apspriediet iknedēļas vai ikmēneša atgādinājumus ar kopsavilkumu par reģistrēto atbalstu un visu, kas gaida apstiprinājumu.
Notīrīt pretenzijas statusu
Pastāstiet mums, vai vēlaties saņemt palīdzību, pieprasot prasību, vai esat saņēmis maksājumu. Trūkstošā informācija tiek uzskatīta par neapstiprinātu.
Atjaunojumi un izmaiņas
Plānojiet atjaunošanu no 12 nedēļām pirms reģistrētā derīguma termiņa un pārskatiet atbalstu, ja mainās jūsu darbs vai vajadzības.
Šie ir atbalsta pakalpojumi, ko apspriest ar mūsu komandu. Šī lapa automātiski neveido savienojumu ar jūsu valdības kontu un neaktivizē atgādinājumus.
DARBA DEVĒJIEM UN KOMANDĀMAtbalstiet savus cilvēkus.
Atbalstiet savus cilvēkus.
Saglabājiet procesu sakārtotu.
Viens darbinieks vai augoša komanda, mēs varam palīdzēt koordinēt piekļuves darbam administrēšanu un izprast nākamās darbības.
Apspriediet vienreizēju pārskatu vai pastāvīgu atbalstu starp darbiniekiem, personāla, vadītājiem un finansēm. Katra darbinieka pieteikums un balva paliek individuāla.
Skaidrs plāns jūsu komandai.
- Pārskatiet esošās balvas un gaidāmos atjaunojumus.
- Koordinēt informāciju, piedāvājumus un rēķinus.
- Piekrītiet, kurš sagatavo, pārbauda un apstiprina katru darbību.
- Izsekojiet nenomaksātajām prasībām un reģistrētajiem maksājumiem.
- Piekrītiet darbinieku piekrišanai un atbilstošai piekļuvei informācijai.
- Izprotiet darba devēja pienākumus un iespējamās izmaksas.
Finansējums nav automātisks un neaizstāj jūsu pienākumu veikt saprātīgas korekcijas. Pirms darba sākšanas mēs apspriedīsim darbības jomu, pienākumus un maksas.
Pirms sākat darbu.
Vai man ir nepieciešams konts, lai sazinātos ar jums?
Nē. Nosūtiet īsu pieprasījumu, un mēs apspriedīsim, kāda palīdzība jums nepieciešama. Ja tiek panākta vienošanās par pastāvīgu atbalstu, mēs varam izskaidrot atbilstošo kontu un dokumentu kārtību.
Vai jūs varat palīdzēt manā pašreizējā posmā?
Jā, jūs varat jautāt pirms pieteikšanās, pieteikuma iesniegšanas laikā, pēc lēmuma pieņemšanas vai esošās balvas pārvaldīšanas laikā.
Cik maksā jūsu palīdzība?
Pirms darba uzsākšanas mēs ar jums vienojamies par pakalpojumu, pienākumiem un maksām. Jautājiet par vienreizēju palīdzību vai pastāvīgu atbalstu. Pieteikšanās tieši valdības shēmai ir bez maksas. Neuzņemieties, ka mūsu maksa tiks samaksāta no balvas.
Vai jūs garantēsit finansējumu?
Nē. Piekļuve darbam nosaka atbilstību un finansējumu. Mēs palīdzam jums skaidri izskaidrot jūsu vajadzības un pārvaldīt procesu.
Vai jūs varat palīdzēt ar valodas vai komunikācijas vajadzībām?
Pastāstiet mums vēlamās valodas un komunikācijas vajadzības. Pirms darba sākšanas mēs apstiprināsim dokumentu un komunikācijas atbalstu, ko varam sniegt.
Vai man ir jāatjauno katru gadu?
Atjaunošana ir balstīta uz beigu datumu jūsu lēmuma vēstulē. Jūs varat pieteikties pastāvīgā atbalsta atjaunošanai 12 nedēļas pirms šī datuma.
Ko darīt, ja mans pieteikums tiek noraidīts?
Nekavējoties sazinieties ar mums, sniedzot īsu izklāstu. Mēs varam apspriest iemeslus, papildu pierādījumus un pieprasīt pārskatīšanu.
Vai jūs esat daļa no valdības?
Nē. Mobility UK ir neatkarīgs atbalsta dienests. Jūs varat pieteikties un pieprasīt tieši caur GOV.UK, neizmantojot mūsu pakalpojumu.
Oficiālās vadlīnijas pārbaudītas 6 gada 2026. novembrī. Izlasiet GOV.UK norādījumus, ieskaitot apgalvo un atjaunošana.
SĀCIET AR SARUNUPastāstiet mums, kur atrodaties.
Pastāstiet mums, kur atrodaties.
Mēs palīdzēsim jums atrast nākamo soli.
Jums, kādam, kuru atbalstāt, vai jūsu darbiniekiem. Pietiek ar īsu izklāstu.
Vai vēlaties e-pastu? hello@mobility.org.uk