Birt: 7 nóvember 2026. Útgáfa 1.0. Eigandi stefnu: Mobility UK viðskiptastjórnun. Umsögn gjalddaga: 7 nóvember 2027, eða fyrr í kjölfar efnislegra breytinga.
Skuldbinding okkar
Mobility UK, sem rekin er af The Mobility Organisation Limited, er andvíg þrælahaldi, nauðungarvinnu, mansali og nýtingu í okkar eigin rekstri og aðfangakeðjum. Við gerum ráð fyrir að starfsmenn séu meðhöndlaðir af reisn, starfandi af fúsum og frjálsum vilja og greitt í samræmi við gildandi lög.
Gildissvið og núverandi staða
Aðfangakeðjan okkar felur í sér hreyfibúnað, rafhlöður, fylgihluti, varahluti, flutninga og stoðþjónustu. Framleiðsla og undirverktaka getur falið í sér fleiri en eitt land og nokkra flokka birgja. Um er að ræða sjálfboðastefnu og núverandi skuldbindingaryfirlýsingu, birt þann 7 nóvember 2026. Hún er ekki kynnt sem undirrituð árleg lögbundin skýrsla fyrir lokið fjárhagsár. Við gerum ekki kröfu um að allir birgjar hafi verið endurskoðaðir eða að sérhver aðfangakeðja hafi verið staðfest sjálfstætt.
Væntingar birgja
Birgjar mega ekki nota þvinguð, tengt eða mansalað vinnuafl, ólögmætt barnavinnu, ráðningarskuld eða upptöku persónuskilríkja til að stjórna starfsmönnum. Þeir verða að virða lögmæt laun, vinnutíma, ferðafrelsi og örugg vinnuskilyrði. Þessar væntingar eiga einnig við um viðeigandi undirverktaka. Sjá okkar Hegðunarreglur birgja.
Áreiðanleikakönnun og áherslur
Við munum kynna hlutfallslega birgðayfirlýsingar, skrá lykilupplýsingar um birgja og framleiðslu og forgangsraða frekari eftirliti þar sem vinnubrögð, uppruni vöru, undirverktaka eða aðrar vísbendingar benda til aukinnar áhættu. Þetta eru skuldbindingar sem verið er að kynna; sjálfvirkar yfirlýsingar og fullkomin áhættuskrá birgja eru ekki enn í notkun. Við munum biðja um stuðningsgögn þar sem við á og skrá áhyggjur og eftirfylgni aðgerða.
Að bregðast við áhyggjum
Tilkynna grunur um nýtingu á hello@mobility.org.uk með viðfangsefninu Nútíma þrælahald áhyggjuefni. Deila aðeins upplýsingum sem nauðsynlegt er og öruggt að veita. Áhyggjum verður vísað til stjórnenda fyrirtækja og meðhöndlað næmt, með aðgengi takmarkað við fólk sem þarf að bregðast við. Við munum ekki þola hefndaraðgerðir gegn neinum sem vekja áhyggjur í góðri trú. Ekki er hægt að tryggja algeran trúnað þar sem upplýsingagjöf er nauðsynleg til að vernda einhvern eða uppfylla lagaskyldu. Í strax hættu skaltu hafa samband við neyðarþjónustuna.
Aðgerðir og endurskoðun
Við munum meta trúverðugar áhyggjur, leita skýringa og íhuga aðgerðir til úrbóta, stöðvun nýrra framboða eða slíta sambandi, að teknu tilliti til öryggis starfsmanna og samningsskuldbindinga. Við munum endurskoða þessa stefnu a.m.k. árlega og stefna að því að fylgjast með birgðayfirlýsingum, greindri áhættu, aðgerðum og viðeigandi vitund starfsfólks. Ábyrgð fylgir Mobility UK stjórnendum fyrirtækja. Ekki er fullyrt um úttektaráætlun eða sögulega umfjöllun um þjálfun.