יישומים וחידושים
להבין מה נשאל, לתאר את ההשפעה על חיי היומיום ולשים סדר ראיות רלוונטיות.
עזרה עם הטבות.
תמיכה בכל צעד
טפסים יכולים להיות תובעניים. ראיות יכולות להיות קשות לארגון. אנו עוזרים לך להסביר את נסיבותיך בצורה ברורה ולהכין את המידע שמקבל החלטות זקוק לו.
חלים עמלות. האגרה תלויה במקרה האישי שלך ויוסכם איתך לפני תחילת העבודה.

להבין מה נשאל, לתאר את ההשפעה על חיי היומיום ולשים סדר ראיות רלוונטיות.
קרא את הסיבות להחלטה, זהה פערים והכין את האתגר הנכון לתועלת ולמקום מגוריך.
לא בטוח מאיפה להתחיל? אנו עוזרים לך לזהות איזו תמיכה עשויה להיות רלוונטית ולהסכים לעבודה שאתה צריך.
אלה נקודות התחלה קצרות, לא החלטה על זכאות. הקריטריונים המלאים תלויים בנסיבות שלך ובמקום שבו אתה גר.
תשלום עצמאות אישית יכול לעזור בעלויות נוספות הקשורות לנכות ארוכת טווח או למצב בריאותי. יש לו רכיבי חיים יומיומיים וניידות.
בדרך כלל אנשים מגיל 16 עד מתחת לגיל הפנסיה הממלכתי מגישים תביעה חדשה, עם קשיים צפויים להימשך לפחות 12 חודשים. הקשיים המעשיים שלך חשובים, ואתה יכול להעפיל בזמן העבודה. סקוטלנד משתמשת בתשלום נכות למבוגרים.
הסבירו פעילויות ומסעות יומיומיים, ארגנו ראיות רלוונטיות והכינו בקשות, ביקורות או אתגרי החלטה.
תמיכה באנשים שהגיעו לגיל הפנסיה הממלכתי וזקוקים לטיפול אישי או פיקוח בגלל מוגבלות או מצב בריאותי. הוא אינו נבדק על אמצעים ואין לו רכיב ניידות.
אנשים עם צרכי טיפול או פיקוח מתאימים, בדרך כלל נוכחים לפחות שישה חודשים. אתה לא צריך מישהו שכבר מספק את הטיפול הזה. כללים מיוחדים יכולים לחול לקראת סוף החיים. סקוטלנד משתמשת בתשלום נכות בגיל הפנסיה.
תאר את העזרה שאתה צריך במהלך היום והלילה, כולל עזרה שאתה צריך אך אינך מקבל כרגע.
מענק לתמיכה זכאית הקשורה לנכות כדי לעזור לך להתחיל, להישאר או לחזור לעבודה בתשלום. זוהי תמיכה תעסוקתית, ולא הטבה מחוץ לעבודה.
אנשים אשר נכותם או מצבם הבריאותי משפיעים על עבודתם או על נסיעותיהם לעבודה, בכפוף לתעסוקה של התוכנית ולקריטריונים אחרים. יש תוכנית נפרדת בצפון אירלנד.
בקשות, ראיות, ניהול פרסים, חשבוניות ותביעות זכאות ותכנון חידוש.
קצבת מגורים לנכות לילדים יכולה לעזור בעלויות הנוספות של מוגבלות של ילד. סקוטלנד משתמשת בתשלום נכות ילדים.
בדרך כלל ילדים מתחת לגיל 16 הזקוקים לטיפול משמעותי יותר מילד באותו גיל, או שיש להם קשיי ניידות מתאימים. כללי גיל, מגורים ומשך זמן חלים. לצפון אירלנד יש מסלול יישום משלה.
בנה תמונה ברורה של צרכי טיפול, פיקוח וניידות ברחבי הבית, בית הספר וחיי היומיום.
תשלום נכות למבוגרים, תשלום נכות ילדים ותשלום נכות בגיל הפנסיה הם המסלולים הסקוטיים לבקשות חדשות לגמלת נכות.
הזכאות תלויה בגיל, מגורים וחיי יומיום, טיפול או צרכי ניידות. הכללים ותהליך סקירת ההחלטות שונים מהטבות DWP.
זהה את יישומי ההטבה והתמיכה הרלוונטיים, מידע תומך, קביעות מחדש וערעורים במסגרת המוסכמת.
אשראי אוניברסלי יכול לכלול תמיכה הקשורה לבריאות בעקבות הערכת יכולת עבודה. הסכום והדרישות תלויים בנסיבות שלך ובכללים החלים.
אנשים העומדים בכללים הפיננסיים, המגורים והחוקים האחרים של יוניברסל קרדיט שבריאותם משפיעה על יכולתם לעבוד. פרסים קיימים, תאריכי תביעה ונסיבות בודדות יכולים להשפיע על התמיכה הזמינה.
לארגן ראיות על קשיים הקשורים לעבודה, להכין טפסים ולהבין החלטות או לסקור אפשרויות.
קצבת המטפל, אשראי המטפל, ובסקוטלנד, תשלום תמיכה למטפל עשויים לספק עזרה כספית או להגן על דמי הביטוח הלאומי.
התוכנית הרלוונטית מתייחסת לשעות הטיפול, הטבות הזכאות של האדם המטפל ותנאים אחרים. קצבת המטפל דורשת בדרך כלל לפחות 35 שעות טיפול בשבוע; גם כללי הרווחים והלימוד חשובים.
בדוק את המסלול הרלוונטי וכיצד תביעה עשויה להשפיע על ההטבות שלך ועל היתרונות של האדם שאתה מטפל בו לפני הגשת מועמדות.
אשראי פנסיה יכול למלא הכנסה נמוכה לאחר גיל הפנסיה הממלכתית ועשוי לפתוח עזרה אחרת. בעלות על הבית שלך או חיסכון לא שוללים אותך אוטומטית.
הזכאות תלויה בגיל, בהכנסות משק הבית, בחיסכון, במגורים ובנסיבות בן זוגך. סכומים נוספים עשויים לחול בגין אחריות מוגבלות או טיפול.
אסוף את המידע הביתי הרלוונטי והכין בקשה ברורה או אתגר החלטה.
קצבת תעסוקה ותמיכה בסגנון חדש, הפחתת מס המועצה, תמיכה בדיור וויתורים הקשורים לנכות עשויים להיות רלוונטיים גם הם. לאלה יש קריטריונים משלהם. ספר לנו במה אתה זקוק לעזרה ואנו נאשר אם זה בתחום שלנו.
ישנם כללים שונים ונתיבי יישום ברחבי אנגליה, ויילס, סקוטלנד וצפון אירלנד. אבחנה לבדה אינה קובעת זכאות. בחלק מהתוכניות יש כללים מיוחדים לאנשים המתקרבים לסוף החיים.
ברגע שאתה מעסיק אותנו, אנו שומרים תיעוד של מקרים עם העבודה שהוסכמה, התקדמות, תאריכי מפתח, ראיות רלוונטיות והתכתבויות. אנו מתעדים את ההחלטות ואת הצעדים הבאים, כולל כל ביקורת מוסכמת או עבודת ערעור.
אנו מסבירים כיצד לשתף מסמכים בצורה מאובטחת לאחר החקירה הראשונית. נא לשמור את המסמכים המקוריים שלך.
חלים עמלות. האגרה תלויה במקרה האישי שלך ויוסכם איתך לפני תחילת העבודה.
אנו מסכימים מה כלול וכל עבודה נפרדת לפני שתמשיך. אתה יכול להגיש בקשה ישירות מבלי לשלם עבור הסיוע שלנו. עזרה חינם עשויה להיות זמינה גם מארגוני ייעוץ.
הרשות הרלוונטית מקבלת את ההחלטה. איננו יכולים להבטיח פרס או ערעור מוצלח.
צור איתנו קשר מייד. אנו מתחילים במכתב ההחלטה, בסיבותיו והמועד האחרון. החלטות מסוימות זקוקות לבחינה מחודשת תחילה; אחרות משתמשות במסלול ביקורת או ערעור אחר.
עבור הטבות DWP רבות, בדיקה מחודשת חובה מתבקשת בדרך כלל תוך חודש ממועד ההחלטה. מועדי הערעור הם לעתים קרובות גם חודש אחד, אך נקודת המוצא והתהליך שונים זה מזה. להטבות סקוטיות ולצפון אירלנד יכולים להיות כללים שונים.
עקוב אחר ההוראות שבמכתב שלך. אל תחכו לתגובתנו אם מועד אחרון עומד לפוג; פנה מיד לרשות המנפיקה או לארגון ייעוץ.
אנו עוזרים להסביר עם אילו ממצאים אינך מסכים, לחבר את הראיות לקריטריונים הרלוונטיים ולהסכים לעבודות ההכנה או הייצוג הכלולות במקרה שלך.
אין צורך בחשבון לצורך בירור ראשוני. אם אתה מבקש מישהו אחר, ודא שיש לך אישור.
חלים עמלות. האגרה תלויה במקרה האישי שלך ויוסכם איתך לפני תחילת העבודה.
השתמש במתווה קצר כאן. אין לשלוח רשומות רפואיות, מספרי ביטוח לאומי, תעודות זהות או פרטי בנק בטופס זה.
מידע סיכום נבדק ב -6 בנובמבר 2026. חוקים יכולים להשתנות. אנו בודקים את התוכנית הרלוונטית ואת הנסיבות שלך לפני שנסכים לעבודה. הנחיות רשמיות: פיפ, קצבת נוכחות, קצבאות נכות ומחלות, הטבות סקוטיות, אשראי פנסיה ו אתגרי החלטה.