Arbejde hjemmefra
Et arbejdsområde, udstyr og arbejdsordninger, der hjælper dig med at udføre dit job hjemmefra.
ADGANG TIL ARBEJDSSTØTTEDit arbejde.
Dit arbejde.
Dine muligheder.
Hjælp til at komme i arbejde, forblive i arbejde og styre den støtte, der gør det muligt.
Fra din første ansøgning til en eksisterende pris hjælper vi dig med at forstå processen og tage det næste skridt.
Uafhængig støtte fra Mobility UK. Ingen konto nødvendig for at spørge.
Mere forbindelse. Mere selvtillid. Mere uafhængighed.
Uanset om du arbejder hjemmefra, deltager i et team eller driver din egen virksomhed, kan den rigtige support gøre arbejdet mere håndterbart. Egnet arbejde kan bringe formål, rutine og forbindelse. Vi hjælper dig med at udforske, hvad der kan gøre en forskel for dig.
Bliv en del af et team
Praktisk støtte med barrierer på arbejdspladsen, kommunikation og at komme på arbejde.
Byg din egen virksomhed
Hjælp med at forklare dit arbejde, dine støttebehov og de praktiske udfordringer ved selvstændig virksomhed.
FOR ENKELTPERSONER
Du behøver ikke at løse det hele alene.
Ansøgning for første gang? Venter på en beslutning? Har du allerede fået støtte, men kæmper med papirarbejdet? Start uanset hvor du er.
- Forstå applikationen og organiser dine oplysninger.
- Indsaml beviser inden din rådgiverdiskussion.
- Forbered klare eksempler på, hvad der er svært på arbejdspladsen.
- Forstå beslutningen, og hvad du skal gøre næste gang.
- Få hjælp til krav, ændringer og fornyelser.
Kan adgang til arbejde hjælpe?
Det støtter mennesker, hvis handicap eller fysiske eller mentale sundhedstilstand skaber barrierer på arbejdspladsen. Dette inkluderer ikke-synlige tilstande og neurodivergens.
For praktisk støtte skal du generelt være 16 år eller derover, i betalt arbejde eller starte eller vende tilbage inden for 12 uger og bo og arbejde i England, Skotland eller Wales. Selvstændig virksomhed og hjemmearbejde kan kvalificere sig.
Du behøver ikke en diagnose for at ansøge. Nordirland har en særskilt ordning.
Se den fulde berettigelsesvejledningHvad kan hjælpe dig på arbejdet?
Udstyr og software
Specialudstyr, hjælpemidler eller tilpasninger til at hjælpe med arbejdsopgaver, hvor det er berettiget.
Mennesker og kommunikation
Støtte medarbejdere, jobcoacher, tolke og anden support baseret på dine behov.
Rejse og komme på arbejde
Hjælp med berettigede ekstra rejseomkostninger, hvor din tilstand forhindrer dig i at bruge offentlig transport.
Psykisk sundhed på arbejdspladsen
Udforsk den dedikerede Access to Work-understøttelsesrute for mental sundhed, og hvordan du får adgang til den.
Forberedelse til en diskussion
Organiser eksempler, dokumenter og spørgsmål, så du kan forklare den support, du har brug for.
Hold styr på papirarbejdet
Hjælp med at organisere tildelt support, fakturaer, kravstatus og fornyelsesdatoer.
Support afhænger af berettigelse og dit beslutningsbrev. Adgang til arbejde betaler ikke for rimelige justeringer, som en arbejdsgiver er lovligt forpligtet til at foretage.
ET SKRIDT AD GANGENGODKENDT ELLER DELVIST GODKENDT AFVIST ELLER BESTRIDT
Din rejse adgang til arbejde.
Rækkefølgen og antallet af diskussioner kan variere. Vi hjælper dig med at forberede dig, reagere og holde styr hele vejen igennem.
- 01
Tjek dine behov og ansøg
Identificer arbejdsbarrierer, start ansøgningen og udfyld de krævede formularer.
- 02
Indsamle beviser inden mødet
Forbered arbejdseksempler, relevante dokumenter, supportbehov og tilbud, hvor det ønskes. Denne forberedelse betyder noget.
- 03
Forbered dig på din rådgiverdiskussion
Tal gennem dit job eller din virksomhed og den hjælp, du har brug for. Kontakt kan være telefonisk, med en vurdering via video eller personligt, hvis arrangeret.
- 04
Giv yderligere oplysninger og afvent beslutningen
Svar på spørgsmål eller anmodninger om beviser. Hold en oversigt over korrespondance og udestående handlinger.
- 05
Læs dit beslutningsbrev
Kontroller, hvad der er godkendt, beløbet, betingelserne og tildelingens slutdato. Bed om afklaring, hvor det er nødvendigt.
Sæt din pris til handling.
Registrer tildelings- og fornyelsesdatoen i din aftalte supportrekord. Organiser kvalificerede fakturaer og krav, og planlæg fornyelse fra 12 uger før tildelingens udløb.
Hjælp med at administrere en præmieGennemgå beslutningen omgående.
Vi kan hjælpe dig med at forstå årsagerne, indsamle understøttende beviser og forberede en anmodning om genovervejelse. En klage over service er en særskilt proces.
HAR DU ALLEREDE EN PRÆMIE?Mindre jagt på papirarbejde.
Mindre jagt på papirarbejde.
Mere fokus på dit arbejde.
At modtage en pris er kun en del af rejsen. Tal med os om løbende support med fakturaer, reklamationer og sporing af den hjælp, du har fået tildelt.
Vi arbejder sammen med dig, så du forstår processen og kan styre den med tillid. Enhver handling på dine vegne er underlagt din tilladelse og den officielle tjenestes krav.
Fakturaer og reklamationer
Organiser kvitteringer og fakturaer, udarbejde kravoplysninger og få vejledning i den officielle indsendelsesproces.
Regelmæssig indtjekning
Diskuter ugentlige eller månedlige påmindelser med et resumé af optaget support og alt, der venter på bekræftelse.
Klar kravstatus
Fortæl os, om du vil have hjælp til at kræve, har indgivet et krav, eller har modtaget betaling. Manglende oplysninger behandles som ubekræftede.
Fornyelser og ændringer
Planlæg fornyelse fra 12 uger før den registrerede udløbsdato, og gennemgå support, hvis dit job eller behov ændres.
Dette er supporttjenester, der skal diskuteres med vores team. Denne side opretter ikke automatisk forbindelse til din offentlige konto eller aktiverer påmindelser.
TIL ARBEJDSGIVERE OG TEAMSStøt dit folk.
Støt dit folk.
Hold processen organiseret.
Én medarbejder eller et voksende team, vi kan hjælpe dig med at koordinere Access to Work-administrationen og forstå de næste trin.
Diskuter en engangsanmeldelse eller løbende support på tværs af medarbejdere, HR, ledere og økonomi. Hver medarbejders ansøgning og pris forbliver individuel.
En klar plan for dit team
- Gennemgå eksisterende priser og kommende fornyelser.
- Koordinere oplysninger, tilbud og fakturaer.
- Enig, hvem der forbereder, kontrollerer og bekræfter hver handling.
- Spor udestående fordringer og registrerede betalinger.
- Enig medarbejdersamtykke og passende informationsadgang.
- Forstå arbejdsgiveransvar og mulige omkostningsbidrag.
Finansiering er ikke automatisk og erstatter ikke din pligt til at foretage rimelige justeringer. Vi vil diskutere omfang, ansvar og gebyrer, inden arbejdet starter.
Før du kommer i gang.
Har jeg brug for en konto for at kontakte dig?
Nej. Send en kort forespørgsel, så diskuterer vi, hvilken hjælp du har brug for. Hvis der aftales løbende support, kan vi forklare de relevante konto- og dokumentordninger.
Kan du hjælpe på mit nuværende stadium?
Ja, du kan spørge, før du ansøger, under ansøgningen, efter en beslutning eller mens du administrerer en eksisterende pris.
Hvad koster din hjælp?
Vi aftaler service, ansvar og gebyrer med dig inden start. Spørg om engangshjælp eller løbende support. Det er gratis at ansøge direkte til regeringsordningen. Antag ikke, at vores gebyrer betales fra en præmie.
Vil du garantere finansiering?
Nej. Adgang til arbejde bestemmer berettigelse og finansiering. Vi hjælper dig med at forklare dine behov tydeligt og styre processen.
Kan du hjælpe med sprog- eller kommunikationsbehov?
Fortæl os dit foretrukne sprog- og kommunikationsbehov. Vi bekræfter den dokument- og kommunikationssupport, vi kan yde, inden vi starter.
Skal jeg forny hvert år?
Fornyelse er baseret på slutdatoen i dit beslutningsbrev. Du kan ansøge om at forny løbende support 12 uger før denne dato.
Hvad hvis min ansøgning afvises?
Kontakt os straks med en kort oversigt. Vi kan diskutere årsagerne, yderligere beviser og anmode om genovervejelse.
Er du en del af regeringen?
Nej. Mobility UK er en uafhængig supporttjeneste. Du kan ansøge og gøre krav direkte via GOV.UK uden at bruge vores service.
Officiel vejledning kontrolleret 6 november 2026. Læs vejledningen fra GOV.UK, herunder krav og fornyelser.
START MED EN SAMTALEFortæl os, hvor du er.
Fortæl os, hvor du er.
Vi hjælper dig med at finde det næste trin.
For dig, nogen du støtter eller dine medarbejdere. En kort oversigt er nok.
Foretrækker du e-mail? hello@mobility.org.uk