Mwy Hygyrch. Mwy Perthnasol.Gadewch i ni siarad: 0300 555 3555
mobilityUK
MYNEDIAD AT GYMORTH GWAITH

Eich gwaith.
Eich posibiliadau.

Helpu i fynd i mewn i'r gwaith, aros mewn gwaith a rheoli'r cymorth sy'n ei gwneud hi'n bosibl.

O'ch cais cyntaf i ddyfarniad presennol, rydym yn eich helpu i wneud synnwyr o'r broses a chymryd y cam nesaf.

Cefnogaeth annibynnol gan Mobility UK. Nid oes angen cyfrif i ymholi.

Defnyddiwr cadair olwyn yn cydweithio â chydweithiwr wrth ddesg swyddfa hygyrch
Cefnogaeth ymarferol. Mwy o bosibiliadau yn y gwaith.
BYWYD GWAITH SY'N GWEITHIO I CHI

Mwy o gysylltiad. Mwy o hyder. Mwy o annibyniaeth.

P'un a ydych chi'n gweithio gartref, yn ymuno â thîm neu'n rhedeg eich busnes eich hun, gall y gefnogaeth gywir wneud gwaith yn fwy hylaw. Gall gwaith addas ddod â phwrpas, trefn a chysylltiad. Rydym yn eich helpu i archwilio beth allai wneud gwahaniaeth i chi.

Menyw sy'n gweithio gartref ac yn cymryd rhan mewn cyfarfod fideo

Gweithio o gartref

Gweithle, offer a threfniadau gweithio sy'n eich helpu i wneud eich gwaith o gartref.

Byddwch yn rhan o dîm

Cefnogaeth ymarferol gyda rhwystrau yn y gweithle, cyfathrebu a mynd i'r gwaith.

Adeiladu eich busnes eich hun

Helpwch i egluro eich gwaith, eich anghenion cymorth a heriau ymarferol hunangyflogaeth.

AR GYFER UNIGOLION

Nid oes rhaid i chi weithio'r cyfan allan ar eich pen eich hun.

Gwneud cais am y tro cyntaf? Aros am benderfyniad? Dyfarnwyd cefnogaeth eisoes ond yn cael trafferth gyda'r gwaith papur? Dechreuwch ble bynnag yr ydych chi.

  • Deall y cais a threfnu eich gwybodaeth.
  • Casglwch dystiolaeth cyn trafodaeth eich cynghorydd.
  • Paratowch enghreifftiau clir o'r hyn sy'n anodd yn y gwaith.
  • Deall y penderfyniad a beth i'w wneud nesaf.
  • Sicrhewch gymorth gyda hawliadau, newidiadau ac adnewyddu.

A allai Mynediad at Waith helpu?

Mae'n cefnogi pobl y mae eu hanabledd neu gyflwr iechyd corfforol neu feddyliol yn creu rhwystrau yn y gwaith. Mae hyn yn cynnwys cyflyrau nad ydynt yn weladwy a niwrowahaniaeth.

I gael cymorth ymarferol, yn gyffredinol mae angen i chi fod yn 16 oed neu'n hŷn, mewn gwaith cyflogedig neu'n dechrau neu'n dychwelyd o fewn 12 wythnos, a byw a gweithio yng Nghymru, Lloegr neu'r Alban. Gall hunangyflogaeth a gweithio gartref fod yn gymwys.

Nid oes angen diagnosis arnoch i wneud cais. Mae gan Ogledd Iwerddon gynllun ar wahân.

Gwiriwch y canllawiau cymhwysedd llawn
CYMORTH YN CYMRYD FFURFIAU GWAHANOL

Beth allai eich helpu chi yn y gwaith?

Offer a meddalwedd

Offer arbenigol, meddalwedd gynorthwyol neu addasiadau i helpu gyda thasgau gwaith, lle bo hynny'n gymwys.

Pobl a chyfathrebu

Cefnogi gweithwyr, hyfforddwyr swyddi, cyfieithwyr a chymorth arall yn seiliedig ar eich anghenion.

Teithio a mynd i'r gwaith

Help gyda chostau teithio ychwanegol cymwys lle mae eich cyflwr yn eich atal rhag defnyddio trafnidiaeth gyhoeddus.

Iechyd meddwl yn y gwaith

Archwiliwch y llwybr cymorth iechyd meddwl Mynediad i Waith pwrpasol a sut i gael mynediad iddo.

Paratoi ar gyfer trafodaeth

Trefnwch enghreifftiau, dogfennau a chwestiynau er mwyn i chi allu esbonio'r cymorth sydd ei hangen arnoch.

Cadw ar ben gwaith papur

Helpu i drefnu cymorth a ddyfarnwyd, anfonebau, cynnydd hawliadau a dyddiadau adnewydd

Mae'r cymorth yn dibynnu ar gymhwysedd a'ch llythyr penderfyniad. Nid yw Mynediad i Waith yn talu am addasiadau rhesymol y mae'n ofynnol yn gyfreithiol i gyflogwr eu gwneud.

UN CAM AR Y TRO

Eich taith Mynediad i'r Gwaith.

Gall trefn a nifer y trafodaethau amrywio. Rydym yn eich helpu i baratoi, ymateb a chadw golwg drwy'r amser.

  1. 01

    Gwiriwch eich anghenion a gwneud cais

    Nodi rhwystrau gwaith, cychwyn y cais a llenwi'r ffurflenni gofynnol.

  2. 02

    Casglu tystiolaeth cyn y cyfarfod

    Paratoi enghreifftiau gwaith, dogfennau perthnasol, anghenion cymorth a dyfynbrisiau lle gofynnir amdanynt. Mae'r paratoi hwn yn bwysig.

  3. 03

    Paratowch ar gyfer trafodaeth eich cynghorydd

    Siaradwch drwy'r swydd neu'ch busnes a'r help sydd ei angen arnoch. Gall cyswllt fod dros y ffôn, gydag asesiad drwy fideo neu yn bersonol os trefnir.

  4. 04

    Rhoi rhagor o wybodaeth ac aros am y penderfyniad

    Ymateb i unrhyw gwestiynau neu geisiadau am dystiolaeth. Cadwch gofnod o ohebiaeth a chamau gweithredu sydd heb eu gweithredu.

  5. 05

    Darllenwch eich llythyr penderfyniad

    Gwiriwch beth sy'n cael ei gymeradwyo, y swm, yr amodau a'r dyddiad gorffen dyfarniad. Gofynnwch am eglurhad lle bo angen.

CYMERADWY NEU WEDI'I GYMERADWYO YN RHANNOL

Rhowch eich dyfarniad ar waith.

Cofnodwch y dyddiad dyfarnu ac adnewyddu yn eich cofnod cymorth y cytunwyd arno. Trefnu anfonebau a hawliadau cymwys, ac adnewyddu cynllunio o 12 wythnos cyn i'r dyfarniad ddod i ben.

Helpu i reoli dyfarniad
GWRTHOD NEU DDADLEUOL

Adolygwch y penderfyniad yn brydlon.

Gallwn eich helpu i ddeall y rhesymau, casglu tystiolaeth ategol a pharatoi cais am ailystyriaeth. Mae cwyn am wasanaeth yn broses ar wahân.

OES GENNYCH DDYFARNIAD EISOES?

Llai o fynd ar drywydd gwaith papur.
Canolbwyntio mwy ar eich gwaith.

Dim ond rhan o'r daith yw derbyn gwobr. Siaradwch â ni am gymorth parhaus gydag anfonebau, hawliadau ac olrhain yr help a ddyfarnwyd i chi.

Rydym yn gweithio gyda chi fel eich bod yn deall y broses ac yn gallu ei rheoli'n hyderus. Mae unrhyw gamau gweithredu ar eich rhan yn amodol ar eich caniatâd a gofynion y gwasanaeth swyddogol.

Anfonebau a hawliadau

Trefnu derbynebau ac anfonebau, paratoi gwybodaeth hawlio a chael arweiniad gyda'r broses gyflwyno swyddogol.

Mewngofnodi rheolaidd

Trafodwch nodiadau atgoffa wythnosol neu fisol, gyda chrynodeb o'r gefnogaeth a gofnodwyd ac unrhyw beth sy'n aros am gadarnhad.

Statws hawliad clir

Dywedwch wrthym a ydych chi eisiau help i hawlio, wedi cyflwyno hawliad, neu wedi derbyn taliad. Caiff gwybodaeth goll ei thrin fel rhai heb ei chadarnhau.

Adnewyddu a newidiadau

Adnewyddu cynllunio o 12 wythnos cyn y dyddiad dod i ben a gofnodwyd ac adolygu cymorth os bydd eich swydd neu'ch anghenion yn newid.

Mae'r rhain yn wasanaethau cymorth i'w trafod gyda'n tîm. Nid yw'r dudalen hon yn cysylltu'n awtomatig â'ch cyfrif llywodraeth nac yn actifadu nodiadau atgoffa.

AR GYFER CYFLOGWYR A THIMAU

Cefnogwch eich pobl.
Cadwch y broses yn drefnus.

Un gweithiwr neu dîm sy'n tyfu, gallwn eich helpu i gydlynu gweinyddu Mynediad i Waith a deall y camau nesaf.

Trafodwch adolygiad untro neu gefnogaeth barhaus ar draws gweithwyr, AD, rheolwyr a chyllid. Mae cais a dyfarniad pob gweithiwr yn parhau i fod yn unigol.

Cynllun clir i'ch tîm.

  • Adolygu gwobrau presennol ac adnewyddiadau sydd ar ddod.
  • Cydlynu gwybodaeth, dyfynbrisiau ac anfonebau.
  • Cytuno pwy sy'n paratoi, gwirio ac yn cadarnhau pob gweithred.
  • Olrhain hawliadau sy'n weddill a thaliadau a gofnodwyd.
  • Cytuno ar ganiatâd gweithwyr a mynediad gwybodaeth briodol.
  • Deall cyfrifoldebau cyflogwyr a chyfraniadau cost posibl.

Nid yw cyllido yn awtomatig ac nid yw'n disodli'ch dyletswydd i wneud addasiadau rhesymol. Byddwn yn trafod cwmpas, cyfrifoldebau a ffioedd cyn i'r gwaith ddechrau.

ATEBION CLIR

Cyn i chi ddechrau.

Oes angen cyfrif arnaf i gysylltu â chi?

Na. Anfonwch ymholiad byr a byddwn yn trafod pa help sydd ei angen arnoch chi. Os cytunir ar gefnogaeth barhaus, gallwn egluro'r trefniadau cyfrifon a dogfennau priodol.

Allwch chi helpu ar fy nghyfnod presennol?

Oes, gallwch ymholi cyn gwneud cais, yn ystod y cais, ar ôl penderfyniad neu wrth reoli dyfarniad presennol.

Beth mae eich help yn ei gostio?

Rydym yn cytuno ar y gwasanaeth, y cyfrifoldebau a'r ffioedd gyda chi cyn dechrau. Gofynnwch am gymorth untro neu gymorth parhaus. Mae gwneud cais yn uniongyrchol i gynllun y llywodraeth yn rhad ac am ddim. Peidiwch â chymryd yn ganiataol y bydd ein ffioedd yn cael eu talu o ddyfarniad.

A wnewch chi warantu cyllid?

Na. Mae Mynediad i Waith yn penderfynu ar gymhwysedd a chyllid. Rydym yn eich helpu i egluro eich anghenion yn glir a rheoli'r broses.

Allwch chi helpu gydag anghenion iaith neu gyfathrebu?

Dywedwch wrthym eich anghenion iaith a chyfathrebu dewisol. Byddwn yn cadarnhau'r ddogfen a'r gefnogaeth gyfathrebu y gallwn ei ddarparu cyn dechrau.

Oes rhaid i mi adnewyddu bob blwyddyn?

Mae adnewyddu yn seiliedig ar y dyddiad gorffen yn eich llythyr penderfyniad. Gallwch wneud cais i adnewyddu cymorth parhaus 12 wythnos cyn y dyddiad hwnnw.

Beth os caiff fy nghais ei wrthod?

Cysylltwch â ni yn brydlon gydag amlinelliad byr. Gallwn drafod y rhesymau, rhagor o dystiolaeth a gofyn am ailystyriaeth.

Ydych chi'n rhan o'r llywodraeth?

Na. Mobility UK yn wasanaeth cymorth annibynnol. Gallwch wneud cais a hawlio'n uniongyrchol drwy GOV.UK heb ddefnyddio ein gwasanaeth.

Gwiriwyd canllawiau swyddogol 6 Tachwedd 2026. Darllenwch ganllawiau GOV.UK, gan gynnwys hawliadau a adnewyddu.

DECHRAU GYDA SGWRS

Dywedwch wrthym ble rydych chi.
Byddwn yn eich helpu i ddod o hyd i'r cam nesaf.

I chi, rhywun rydych chi'n ei gefnogi neu'ch gweithwyr. Mae amlinelliad byr yn ddigon.

Mae'n well gennych e-bost? hello@mobility.org.uk

Safle gan un arall
syniad gwych.
EI DROSGLWYDDO

Rhywbeth sy'n werth ei rannu.

Helpwch rywun i ddarganfod y dudalen hon.

Rhannwch ar WhatsApp

Mae'r e-bost yn lawrlwytho fel ffeil.eml parod gyda delwedd, cyflwyniad a dolen. Agorwch ef mewn ap e-bost cydnaws, ychwanegwch eich derbynnydd a'i anfon.

DEWCH O HYD I'CH ACHUB BYWYD

Beth yw eich uchder?

Canllaw cyflym i'r maint sy'n fwyaf tebygol o fod yn addas i chi.

Canllaw uchder, nid asesiad ffitio llawn. Gwiriwch eich coes fewnol a chyfanswm pwysau cyn archebu.