Работа от вкъщи
Работно пространство, оборудване и работни договорености, които ви помагат да вършите работата си от вкъщи.
ДОСТЪП ДО РАБОТНА ПОДКРЕПАТвоята работа.
Твоята работа.
Вашите възможности.
Помогнете да влезете в работа, да останете на работа и да управлявате подкрепата, която го прави възможно.
От първата ви кандидатура до съществуваща награда, ние ви помагаме да разберете процеса и да направите следващата стъпка.
Независима подкрепа от Mobility UK. Няма нужда от акаунт за разследване.
Повече връзка. Повече увереност. Повече независимост.
Независимо дали работите от вкъщи, присъединявате се към екип или управлявате собствен бизнес, правилната поддръжка може да направи работата по-управляема. Подходящата работа може да донесе цел, рутина и връзка. Ние ви помагаме да проучите какво може да направи промяна за вас.
Бъдете част от екип
Практическа подкрепа с бариери на работното място, комуникация и започване на работа.
Изградете свой собствен бизнес
Помогнете да обясните работата си, нуждите си от подкрепа и практическите предизвикателства на самостоятелната заетост.
ЗА ФИЗИЧЕСКИ ЛИЦА
Не е нужно да се справяте сами.
Кандидатстваш за първи път? В очакване на решение? Вече сте получили подкрепа, но се борите с документите? Започнете, където и да сте.
- Разберете приложението и организирайте информацията си.
- Съберете доказателства преди дискусията на вашия съветник.
- Подгответе ясни примери за това, което е трудно на работното място.
- Разберете решението и какво да правите по-нататък.
- Получете помощ при претенции, промени и подновявания.
Може ли достъпът до работа да помогне?
Той подкрепя хора, чието увреждане или физическо или психическо състояние създава бариери на работното място. Това включва невидими състояния и невродивергенция.
За практическа подкрепа обикновено трябва да сте на 16 или повече години, да работите на платена работа или да започнете или да се завръщате в рамките на 12 седмици и да живеете и работите в Англия, Шотландия или Уелс. Самостоятелната заетост и домашната работа могат да се квалифицират.
Не се нуждаете от диагноза, за да приложите. Северна Ирландия има отделна схема.
Проверете пълните указания за допустимостКакво може да ви помогне на работното място?
Оборудване и софтуер
Специализирано оборудване, помощен софтуер или адаптации за подпомагане на работните задачи, когато отговарят на условията.
Хора и комуникация
Подкрепете работници, треньори по работа, преводачи и друга подкрепа въз основа на вашите нужди.
Пътуване и заминаване за работа
Помощ при допустими допълнителни пътни разходи, когато състоянието ви пречи да използвате обществен транспорт.
Психично здраве на работното място
Разгледайте специалния маршрут за поддръжка на психичното здраве за достъп до работа и как да получите достъп до него.
Подготовка за дискусия
Организирайте примери, документи и въпроси, за да можете да обясните подкрепата, от която се нуждаете.
Поддържане на документите
Помогнете за организирането на предоставената поддръжка, фактури, напредък на исканията и датите на подновяване.
Подкрепата зависи от допустимостта и вашето писмо за решение. Достъпът до работа не плаща за разумни корекции, които работодателят е законово задължен да направи.
ЕДНА СТЪПКА В ДАДЕН МОМЕНТОДОБРЕНИ ИЛИ ЧАСТИЧНО ОДОБРЕНИ ОТКАЗАНИ ИЛИ ОСПОРВАНИ
Вашето пътуване за достъп до работа.
Редът и броят на дискусиите могат да варират. Ние ви помагаме да се подготвите, да реагирате и да следите през цялото време.
- 01
Проверете нуждите си и кандидатствайте
Идентифицирайте работните бариери, стартирайте заявлението и попълнете необходимите формуляри.
- 02
Съберете доказателства преди срещата
Подгответе примери за работа, съответни документи, нужди от подкрепа и оферти при поискване. Тази подготовка има значение.
- 03
Подгответе се за дискусията на вашия съветник
Говорете за работата или бизнеса си и помощта, от която се нуждаете. Контактът може да бъде по телефона, с оценка чрез видео или лично, ако е уговорено.
- 04
Осигурете допълнителна информация и изчакайте решението
Отговорете на всякакви въпроси или искания за доказателства. Водете запис на кореспонденцията и неизпълнените действия.
- 05
Прочетете писмото си за решение
Проверете какво е одобрено, сумата, условията и датата на приключване на наградата. Поискайте разяснение, където е необходимо.
Въведете наградата си в действие.
Запишете датата на наградата и подновяването в договорения си запис за поддръжка. Организирайте допустими фактури и искове и планирайте подновяване от 12 седмици преди приключване на наградата.
Помогнете за управлението на наградаПрегледайте решението своевременно.
Можем да ви помогнем да разберете причините, да съберете подкрепящи доказателства и да подготвите искане за преразглеждане. Жалбата за услугата е отделен процес.
ВЕЧЕ ИМАТЕ НАГРАДА?По-малко преследване на документи.
По-малко преследване на документи.
Повече фокус върху работата си.
Получаването на награда е само част от пътуването. Говорете с нас за текущата поддръжка с фактури, искове и проследяване на помощта, която сте получили.
Ние работим с вас, за да разберете процеса и да можете да го управлявате с увереност. Всяко действие от ваше име зависи от вашето разрешение и изискванията на официалната служба.
Фактури и претенции
Организирайте разписки и фактури, подгответе информация за претенциите и получете насоки за официалния процес на подаване.
Редовни регистрации
Обсъдете седмични или месечни напомняния с обобщение на записаната поддръжка и всичко, което очаква потвърждение.
Изчистване на състоянието на искането
Кажете ни дали искате помощ при подаване на искане, дали сте подавали иск или сте получили плащане. Липсващата информация се третира като непотвърдена.
Подновяване и промени
Планирайте подновяване от 12 седмици преди записаната дата на изтичане и прегледайте поддръжката, ако работата или нуждите ви се променят.
Това са услуги за поддръжка, които да обсъдим с нашия екип. Тази страница не се свързва автоматично с вашия правителствен акаунт или активира напомняния.
ЗА РАБОТОДАТЕЛИ И ЕКИПИПодкрепете хората си.
Подкрепете хората си.
Поддържайте процеса организиран.
Един служител или нарастващ екип, можем да ви помогнем да координирате администрацията на достъпа до работа и да разберете следващите стъпки.
Обсъдете еднократен преглед или текуща подкрепа между служители, човешки ресурси, мениджъри и финанси. Заявлението и наградата на всеки служител остават индивидуални.
Ясен план за вашия екип.
- Прегледайте съществуващите награди и предстоящите подновявания.
- Координирайте информация, оферти и фактури.
- Съгласете се кой подготвя, проверява и потвърждава всяко действие.
- Проследявайте неплатените вземания и записаните плащания
- Съгласете съгласието на служителите и подходящ достъп до информация.
- Разберете отговорностите на работодателя и възможните вноски за разходи.
Финансирането не е автоматично и не замества задължението ви да правите разумни корекции. Ще обсъдим обхвата, отговорностите и таксите преди началото на работата.
Преди да започнеш.
Имам ли нужда от акаунт, за да се свържа с вас?
Не. Изпратете кратко запитване и ние ще обсъдим каква помощ се нуждаете. Ако бъде договорена текуща подкрепа, можем да обясним подходящите договорености за сметки и документи.
Можете ли да помогнете на настоящия ми етап?
Да, можете да попитате преди кандидатстване, по време на кандидатстването, след решение или докато управлявате съществуваща награда.
Колко струва вашата помощ?
Ние съгласяваме услугата, отговорностите и таксите с вас, преди да започнем. Попитайте за еднократна помощ или постоянна поддръжка. Кандидатстването директно към правителствената схема е безплатно. Не предполагайте, че нашите такси ще бъдат платени от награда.
Ще гарантирате ли финансиране?
Не. Достъпът до работа определя допустимостта и финансирането. Ние ви помагаме да обясните ясно вашите нужди и да управлявате процеса.
Можете ли да помогнете с езиковите или комуникационните нужди?
Кажете ни предпочитания от вас език и комуникационни нужди. Ще потвърдим документа и комуникационната поддръжка, която можем да предоставим, преди да започнем.
Трябва ли да подновявам всяка година?
Подновяването се основава на крайната дата във вашето писмо за решение. Можете да кандидатствате за подновяване на текущата поддръжка 12 седмици преди тази дата.
Какво ще стане, ако молбата ми бъде отхвърлена?
Свържете се с нас незабавно с кратък преглед. Можем да обсъдим причините, допълнителни доказателства и да поискаме преразглеждане.
Част ли сте от правителството?
Не. Mobility UK е независима услуга за поддръжка. Можете да кандидатствате и да претендирате директно чрез GOV.UK, без да използвате нашата услуга.
Официалните насоки проверени на 6 ноември 2026. г. Прочетете ръководството на GOV.UK, включително претенции и подновяване.
ЗАПОЧНЕТЕ С РАЗГОВОРКажи ни къде си.
Кажи ни къде си.
Ще ви помогнем да намерите следващата стъпка.
За вас, някой, когото подкрепяте, или вашите служители. Достатъчен е кратък преглед.
Предпочитате имейл? hello@mobility.org.uk