የበለጠ ተደራሽ። የበለጠ ተዛማጅ።እስቲ እንነጋገር: 0300 555 3555
mobilityUK
የሥራ ድጋፍ መዳረሻ

የእርስዎ ስራ።
የእርስዎ ዕድሎች።

ወደ ስራ ለመግባት፣ በስራ ለመቆየት እና ሊያደርገውን ድጋፍ ለማስተዳደር እርዳታ።

ከመጀመሪያው ማመልከቻዎ ጀምሮ እስከ ነባር ሽልማት፣ ሂደቱን ትርጉም ለማድረግ እና ቀጣዩን እርምጃ እንዲወስዱ እንረዳዎታለን

ገለልተኛ ድጋፍ ከ Mobility UK ። ለመጠየቅ ምንም መለያ አያስፈልግም።

ተደራሽ ባለው የቢሮ ዴስክ ውስጥ ከባልደረባ ጋር የሚተባበር የጎማ
ተግባራዊ ድጋፍ። በሥራ ላይ ተጨማሪ ዕድሎች።
ለእርስዎ የሚሰራ የሥራ ሕይወት

ተጨማሪ ግንኙነት። የበለጠ መተማመን ተጨማሪ ነፃነት።

ከቤት ይሰራሉ፣ ቡድን ይቀላቀሉ ወይም የራስዎን ንግድ ቢያካሂዱ፣ ትክክለኛው ድጋፍ ሥራውን የበለጠ አስተዳደር ሊያደርግ ይችላል። ተስማሚ ሥራ ዓላማ፣ መደበኛ እና ግንኙነትን ሊያመጣ ለእርስዎ ልዩነት ሊያመጣ እንደሚችል እንዲመረምሩ እንረዳዎታለን።

ከቤት ውስጥ የሚሰራ እና በቪዲዮ ስብሰባ ውስጥ እየተሳተፉ ሴት

ከቤት ይስሩ

ሥራዎን ከቤት እንዲሰሩ የሚረዱዎት የስራ ቦታ፣ መሳሪያዎች እና የሥራ ዝግጅቶች።

የቡድን አካል ይሁኑ

በሥራ ቦታ መሰናክሎች፣ በመግባባት እና ወደ ሥራ መድረስ ተግባራዊ ድጋፍ

የራስዎን ንግድ ይገንቡ

ስራዎን፣ የድጋፍ ፍላጎቶችዎን እና የራስን ሥራ ስራ የሚሰጣቸውን ተግባራዊ ተግዳሮቶች

ለግለሰቦች

ሁሉንም ብቻህን መሥራት የለብዎትም።

ለመጀመሪያ ጊዜ ማመልከት? ውሳኔ እየጠበቁ? ቀድሞውኑ ድጋፍ ሰጥቷል ነገር ግን ከወረቀት ሥራው ጋር የትም ቦታ እንደሆኑ ይጀምሩ።

  • መተግበሪያውን ይረዱ እና መረጃዎን ያደራጁ።
  • ከአማካሪዎ ውይይት በፊት ማስረጃ ይሰብ
  • በሥራ ላይ አስቸጋሪ የሆነውን ግልጽ ምሳሌዎችን ያዘጋጁ
  • ውሳኔውን እና ቀጥሎ ምን ማድረግ እንዳለብዎት ይረዱ።
  • በጥያቄዎች፣ ለውጦች እና እድሳዎች እርዳታ ያግኙ።

ወደ ሥራ መዳረሻ ሊረዳ ይችላል?

የአካል ጉዳት ወይም የአካል ወይም የአእምሮ ጤና ሁኔታ በሥራ ላይ እንቅፋቶችን የሚፈጥሩ ሰዎችን ይደግ ይህ የማይታዩ ሁኔታዎችን እና የነርቭ ልዩነትን ያካትታል።

ለተግባራዊ ድጋፍ በአጠቃላይ ከ 16 ወይም ከዚያ በላይ መሆን አለብዎት፣ በክፍያ ሥራ ውስጥ ወይም በ 12 ሳምንታት ውስጥ በመጀመር ወይም መመለስ እና በእንግሊዝ፣ በስኮትላንድ ወይም በዌልስ ውስጥ መኖር እና መሥራት ያስፈል የራስን ሥራ እና በቤት ውስጥ ሥራ ብቁ ሊሆን ይችላል።

ለማመልከት ምርመራ አያስፈልግዎትም። ሰሜን አየርላንድ የተለየ እቅድ አለው።

ሙሉ የብቃት መመሪያ ይመልከቱ
ድጋፍ የተለያዩ ቅርጾችን ይወስዳ

በሥራ ላይ ምን ሊረዳዎት ይችላል?

መሳሪያ እና ሶፍትዌር

ብቁ በሚሆኑበት ጊዜ በሥራ ተግባራት ለመርዳት ልዩ መሣሪያዎች፣ ረዳት ሶፍትዌሮች ወይም ማስተካከ

ሰዎች እና ግንኙነት

በእርስዎ ፍላጎቶች ላይ በመመርኮዝ ሰራተኞችን፣ የሥራ አሰልጣኞችን፣ አስተርጓሚዎችን

ጉዞ እና ወደ ሥራ መድረስ

ሁኔታዎ የህዝብ ትራንስፖርትን ለመጠቀም በሚከለክበት ብቁ ተጨማሪ የጉዞ ወጪዎች

በአእምሮ ጤና በሥራ ላይ

ለስራ የተሰጠውን የመዳረሻ የአእምሮ ጤና ድጋፍ መንገድ እና እንዴት ማግኘት እንደሚቻል ያስሱ

ለውይይት መዘጋጀት

የሚፈልጉትን ድጋፍ ለማብራራት ምሳሌዎችን፣ ሰነዶችን እና ጥያቄዎችን ያደራጁ።

በወረቀት ሥራ ላይ መቆየት

የተሰጠውን ድጋፍ፣ ክፍያዎች፣ የጥያቄ እድገት እና የእድሳት ቀኖችን

ድጋፍ በብቃት እና በውሳኔ ደብዳቤዎ ላይ ይወሰናል ወደ ሥራ መዳረሻ አንድ አሠሪ በሕጋዊ መንገድ ለማድረግ የሚያስፈልገው ምክንያታዊ ማስተካከያዎች አይከፍልም

በአንድ ጊዜ አንድ ደረጃ

የእርስዎ የሥራ ጉዞ መዳረሻ።

የውይይት ቅደም ተከተል እና ብዛት ሊለያይ ይችላል። ለመዘጋጀት፣ ምላሽ መስጠት እና ለመከታተል እንረዳዎታለን።

  1. 01

    ፍላጎቶችዎን ይፈትሹ እና ይተ

    የሥራ መሰናክሎችን ይለዩ፣ ማመልከቻውን ይጀምሩ እና አስፈላጊ ቅጾችን

  2. 02

    ስብሰባው በፊት ማስረጃ ይሰብ

    በሚጠየቁበት ቦታ የሥራ ምሳሌዎችን፣ ተዛማጅ ሰነዶችን፣ የድጋፍ ፍላጎቶችን ይህ ዝግጅት አስፈላጊ ነው።

  3. 03

    ለአማካሪዎ ውይይት ይዘጋጁ

    በስራዎ ወይም በንግድዎ እና በሚፈልጉት እርዳታ ይነጋገሩ። እውቂያ በስልክ፣ በቪዲዮ ግምገማ ወይም ከተደራጀ በግምገማ ሊሆን ይችላል።

  4. 04

    ተጨማሪ መረጃ ያቅርቡ እና ውሳኔውን ይጠብ

    ለማንኛውም ጥያቄ ወይም ማስረጃ ጥያቄዎች መልስ ይስጡ። የደብዳቤ እና ላቅ ያሉ ድርጊቶችን መዝገብ ያድርጉ

  5. 05

    የውሳኔ ደብዳቤዎን አንብ

    የተፀደቀውን፣ መጠኑን፣ ሁኔታዎችን እና የሽልማት ማብቂያ ቀን ያረጋግጡ። አስፈላጊ ቦታ ማብራሪያ ይጠይቁ።

ጸደቀ ወይም በከፊል ጸድቋ

ሽልማትዎን ወደ ተግባር ያስገቡ።

በተስማማው የድጋፍ መዝገብዎ ውስጥ ሽልማቱን እና የእድሳቱን ቀን ይ ብቁ የሂሳቦችን እና ጥያቄዎችን ያደራጁ፣ እና ሽልማቱ ከመጨረሻው ከ 12 ሳምንታት በፊት እድሳትን

ሽልማትን ለማስተዳደር ይረዱ
ፈቃደኛ ወይም አከራካ

ውሳኔውን በፍጥነት ገምግም።

ምክንያቶቹን ለመረዳት፣ ድጋፍ ማስረጃዎችን ሰብስብ እና እንደገና ለመመለስ ጥያቄ ማዘጋጀት ልንረዳዎ ስለ አገልግሎት ቅሬታ የተለየ ሂደት ነው።

ቀድሞውኑ ሽልማት አለዎት?

የወረቀት ሥራን አነስተኛ ማከ
በስራዎ ላይ የበለጠ ትኩረት።

ሽልማት መቀበል የጉዞው አካል ብቻ ነው። በደረጃዎች፣ በጥያቄዎች እና በተሰጠዎት እርዳታ መከታተል ስለ ቀጣይ ድጋፍ ይነጋገሩን።

ሂደቱን ስለሚረዱ እና በእርግጠኝነት ማስተዳደር እንዲችሉ ከእርስዎ ጋር እንሰራለን። በእርስዎ ወክል ማንኛውም እርምጃ በእርስዎ ፈቃድ እና በኦፊሴላዊ አገልግሎት መስፈርቶች የተገኘ

ክፍያዎች እና ጥያቄዎች

ደረሰኞችን እና ሂሳቦችን ያደራጁ፣ የጥያቄ መረጃን ያዘጋጁ እና በኦፊሴላዊ ማቅረቢያ

መደበኛ መመዝገብ

የተመዘገበ ድጋፍ ማጠቃለያ እና ማረጋገጫ የሚጠበቅ ማንኛውንም ነገር በሳምንታዊ ወይም ወርሃዊ ማስታወሻዎችን

ግልጽ የጥያቄ ሁኔታ

በመጠየቅ እርዳታ እንደሚፈልጉ፣ ጥያቄ አቅርበዋል ወይም ክፍያ እንደተቀበሉ ይንገሩን። የጎደለው መረጃ እንደያልተረጋገጠ ይታያል።

ማደሳያዎች እና ለውጦች

ከተመዘገበው የማብቂያ ቀን ከ 12 ሳምንታት በፊት እድሳትን ያቅዱ እና ስራዎ ወይም ፍላጎትዎ ከለወጡ ድጋፍን

እነዚህ ከቡድናችን ጋር ለመወያየት የድጋፍ አገልግሎቶች ናቸው። ይህ ገጽ በራስ-ሰር ከመንግስት መለያዎ ጋር አይገናኝም ወይም አስታዋሾችን አያግብም።

ለአሠሪዎች እና ቡድኖች

ሕዝብህን ድጋፍ።
ሂደቱን የተደራጀ ያድርጉ።

አንድ ሰራተኛ ወይም እያደገ ያለ ቡድን፣ ወደ ሥራ አስተዳደር መዳረሻ ማስተባበር እና ቀጣዮቹን እርምጃዎች እንዲረዱ ልንረዳዎ

በሰራተኞች፣ በኤችአርአር፣ በአስተዳዳሪዎች እና በፋይናንስ ላይ አንድ ጊዜ ግምገማ ወይም ቀጣይ የእያንዳንዱ ሰራተኛ ማመልከቻ እና ሽልማት ግለሰብ ሆኖ

ለቡድንዎ ግልጽ እቅድ።

  • ነባር ሽልማቶችን እና መጪዎቹን ማደሳያዎችን
  • መረጃዎችን፣ ጥቅሶችን እና ክፍያዎችን ያስተባብሩ።
  • እያንዳንዱን እርምጃ ማን ያዘጋጃል፣ ያረጋግጣል እና
  • ያልተለመዱ ጥያቄዎችን እና የተመዘገቡ ክፍያ
  • የሰራተኞች ስምምነት እና ተገቢ የመረጃ መዳረሻ
  • የአሠሪ ኃላፊነቶችን እና ሊሆኑ የሚችሉ የወጪ አስተዋ

የገንዘብ አውቶማቲክ አይደለም እና ምክንያታዊ ማስተካከያዎችን ለማድረግ ግዴታዎን አይተ ሥራ ከመጀመሩ በፊት ወሰን፣ ኃላፊነቶችን እና ክፍያዎችን እንወያይታለን

ግልጽ መልሶች

ከመጀመርዎ በፊት።

እርስዎን ለማነጋገር መለያ ያስፈልገኛል?

ቁጥር። አጭር ጥያቄ ይላኩ እና ምን እርዳታ እንደሚፈልጉ እንወያይታለን። ቀጣይ ድጋፍ ከተስማማ ተገቢ የሂሳብ እና የሰነድ ዝግጅቶችን ማብራራት እንችላለን።

በአሁኑ ደረጃ ላይ መርዳት ይችላሉ?

አዎ፣ ከማመልከቱ በፊት፣ በማመልከቻው ወቅት፣ ከውሳኔ በኋላ ወይም ነባር ሽልማት በሚያስተዳድሩበት ጊዜ መጠየቅ ይችላሉ።

እርዳታዎ ምን ዋጋ አለው?

ከመጀመርዎ በፊት አገልግሎቱን፣ ኃላፊነቱን እና ክፍያዎችን ከእርስዎ ጋር እንስማማለን። ስለ አንድ ጊዜ እርዳታ ወይም ቀጣይ ድጋፍ ይጠይቁ። በቀጥታ የመንግስት መርሃግብር ማመልከት ነፃ ነው። ክፍያችን ከሽልማት እንደሚከፈል እንዳትገባ።

የገንዘብ ዋስትና ይሰጣሉ?

ቁጥር። የሥራ መዳረሻ ብቃትን እና የገንዘብ ድጋፍ ፍላጎቶችዎን በግልጽ ለማብራራት እና ሂደቱን ለማስተዳደር እንረዳዎታል

በቋንቋ ወይም በግንኙነት ፍላጎቶች ላይ መርዳት ይችላሉ?

የሚመረጡትን ቋንቋ እና የግንኙነት ፍላጎቶችዎን ንገሩ ከመጀመርዎ በፊት የምንሰጠውን ሰነድ እና የግንኙነት ድጋፍ እናረጋግጣለን።

በየዓመቱ ማደስ አለብኝ?

እድሳት በውሳኔ ደብዳቤዎ ውስጥ ባለው የመጨረሻ ቀን ላይ የተመሰረተ ነው። ከዚያ ቀን ከ 12 ሳምንታት በፊት ቀጣይ ድጋፍን ለማዳስ ማመልከት ይችላሉ።

ማመልከቻዬ ውድቅ ከሆነ ምን ይሆን?

በአጭር ዝርዝር በፍጥነት ያነጋግሩን። ምክንያቶቹን፣ ተጨማሪ ማስረጃዎችን እና እንደገና ግምት መጠየቅ እንችላለን

የመንግስት አካል ነዎት?

ቁጥር። Mobility UK ገለልተኛ የድጋፍ አገልግሎት ነው። አገልግሎታችንን ሳይጠቀሙ በGOV.UK በኩል በቀጥታ ማመልከት እና መጠየቅ ይችላሉ።

Official guidance checked 6 November 2026. የ GOV.UK መመሪያን ያንብቡ፣ ጨምሮ የይገባኛል ጥያቄዎች እና እድሳቶች.

በውይይት ይጀምሩ

የት እንደሆንክ ንገረን።
የሚቀጥለውን እርምጃ ለማግኘት እንረዳዎታለን።

ለእርስዎ፣ ለእርስዎ የሚደግፉ ሰው ወይም ሰራተኞችዎ። አጭር ዝርዝር በቂ ነው።

ኢሜል ይመርጣሉ? hello@mobility.org.uk

ጣቢያ በ ሌላ
ብሩህ ሀሳብ።
ያስተላልፉት

ማጋራት የሚገባ ነገር።

አንድ ሰው ይህንን ገጽ እንዲያገኝ ይረዱ።

በ WhatsApp ላይ ያጋሩ

ኢሜይሉ ምስል፣ መግቢያ እና አገናኝ እንደ ዝግጁ የ.eml ፋይል ያውርዳል። ተኳሃኝ የኢሜል መተግበሪያ ውስጥ ይክፈቱ፣ ተቀባይዎን ያክሉ እና ይላኩ

የህይወት አስተዳዳሪዎን ያግኙ

የእርስዎ ቁመት ምንድን ነው?

ለእርስዎ ተስማሚ ሊሆን የሚችል መጠን ፈጣን መመሪያ።

የቁመት መመሪያ፣ ሙሉ ተስማሚ ግምገማ አይደለም። ከማዘዘዝዎ በፊት የውስጥ እግርዎን እና አጠቃላይ ክብደትዎን