Darbas iš namų
Darbo vieta, įranga ir darbo tvarka, padedanti atlikti darbą namuose.
PRIEIGA PRIE DARBO PALAIKYMOJūsų darbas.
Jūsų darbas.
Jūsų galimybės.
Padėkite įsilieti į darbą, išlikti darbe ir valdyti paramą, kuri tai leidžia.
Nuo pirmosios paraiškos iki esamo apdovanojimo padedame įprasminti procesą ir žengti kitą žingsnį.
Nepriklausoma parama iš Mobility UK. Nereikia sąskaitos, kad būtų galima pasiteirauti.
Daugiau ryšio. Daugiau pasitikėjimo. Daugiau nepriklausomybės.
Nesvarbu, ar dirbate namuose, prisijungiate prie komandos ar vykdote savo verslą, tinkama parama gali padaryti darbą lengviau valdomą. Tinkamas darbas gali atnešti tikslą, rutiną ir ryšį. Mes padėsime jums išsiaiškinti, kas gali jums pakeisti.
Būkite komandos dalimi
Praktinis palaikymas su darbo vietos kliūtimis, bendravimas ir patekimas į darbą.
Sukurkite savo verslą
Padėkite paaiškinti savo darbą, savo paramos poreikius ir praktinius savarankiško darbo iššūkius.
PRIVATIEMS ASMENIMS
Jums nereikia viso to spręsti vienam.
Pirmą kartą kreipiatės? Laukiate sprendimo? Jau suteikta parama, bet kovojate su dokumentais? Pradėkite visur, kur esate.
- Supraskite programą ir tvarkykite savo informaciją.
- Surinkite įrodymus prieš diskusiją su patarėju.
- Paruoškite aiškius pavyzdžius, kas sunku darbe.
- Supraskite sprendimą ir ką daryti toliau.
- Gaukite pagalbos dėl pretenzijų, pakeitimų ir atnaujinimų.
Ar prieiga prie darbo gali padėti?
Ji remia žmones, kurių negalia ar fizinės ar psichinės sveikatos būklė sukuria kliūtis darbe. Tai apima nematomas sąlygas ir neurodivergenciją.
Norėdami gauti praktinę pagalbą, paprastai turite būti 16 ar vyresni, dirbti apmokamą darbą arba pradėti arba grįžti per 12 savaičių ir gyventi ir dirbti Anglijoje, Škotijoje ar Velse. Savarankiškas darbas ir darbas namuose gali būti kvalifikuoti.
Jums nereikia diagnozės, kad galėtumėte taikyti. Šiaurės Airija turi atskirą schemą.
Peržiūrėkite visas tinkamumo rekomendacijasKas galėtų jums padėti darbe?
Įranga ir programinė įranga
Specializuota įranga, pagalbinė programinė įranga arba pritaikymai, padedantys atlikti darbo užduotis, jei tai tinkama.
Žmonės ir bendravimas
Pagalbiniai darbuotojai, darbo treneriai, vertėjai žodžiu ir kita parama pagal jūsų poreikius.
Kelionės ir vykimas į darbą
Padėkite su tinkamomis papildomomis kelionės išlaidomis, kai jūsų būklė neleidžia jums naudotis viešuoju transportu.
Psichinė sveikata darbe
Išnagrinėkite specialų “Access to Work” psichikos sveikatos palaikymo maršrutą ir kaip jį pasiekti.
Pasiruošimas diskusijai
Tvarkykite pavyzdžius, dokumentus ir klausimus, kad galėtumėte paaiškinti reikalingą paramą.
Laikykitės dokumentų
Padėkite organizuoti apdovanotą paramą, sąskaitas faktūras, pretenzijų eigos ir atnaujinimo datas.
Parama priklauso nuo tinkamumo ir jūsų sprendimo laiško. Prieiga prie darbo neapmoka už pagrįstus pakeitimus, kuriuos darbdavys privalo atlikti teisiškai.
VIENAS ŽINGSNIS VIENU METUPATVIRTINTA ARBA IŠ DALIES PATVIRTINTA ATSISAKYTA ARBA GINČIJAMA
Jūsų prieigos prie darbo kelionė.
Diskusijų tvarka ir skaičius gali skirtis. Mes padedame jums pasiruošti, reaguoti ir sekti visą laiką.
- 01
Patikrinkite savo poreikius ir kreipkitės
Nustatykite darbo kliūtis, pradėkite paraišką ir užpildykite reikiamas formas.
- 02
Surinkite įrodymus prieš susitikimą
Parengti darbo pavyzdžius, atitinkamus dokumentus, paramos poreikius ir citatas, kur prašoma. Šis pasiruošimas yra svarbus.
- 03
Pasiruoškite savo patarėjo diskusijai
Pasitarkite apie savo darbą ar verslą ir reikalingą pagalbą. Susisiekti galima telefonu, įvertinus vaizdo įrašu arba asmeniškai, jei susitarta.
- 04
Pateikite daugiau informacijos ir laukite sprendimo
Atsakykite į visus klausimus ar prašymus pateikti įrodymus. Saugokite korespondencijos ir neįvykdytų veiksmų apskaitą.
- 05
Perskaitykite savo sprendimo laišką
Patikrinkite, kas patvirtinta, sumą, sąlygas ir apdovanojimo pabaigos datą. Jei reikia, paprašykite paaiškinimo.
Įgyvendinkite savo apdovanojimą.
Įrašykite apdovanojimo ir atnaujinimo datą sutartame paramos įraše. Organizuokite tinkamas sąskaitas faktūras ir pretenzijas ir planuokite pratęsimą nuo 12 savaičių iki apdovanojimo pabaigos.
Padėkite valdyti apdovanojimąSkubiai peržiūrėkite sprendimą.
Mes galime padėti suprasti priežastis, surinkti patvirtinančius įrodymus ir parengti prašymą persvarstyti. Skundas dėl paslaugos yra atskiras procesas.
AR JAU TURITE APDOVANOJIMĄ?Mažiau persekioti popierizmus.
Mažiau persekioti popierizmus.
Daugiau dėmesio skirkite savo darbui.
Apdovanojimo gavimas yra tik kelionės dalis. Pasikalbėkite su mumis apie nuolatinę paramą su sąskaitomis faktūromis, pretenzijomis ir pagalbos, kurią jums buvo apdovanotas, stebėjimą.
Mes dirbame su jumis, kad jūs suprastumėte procesą ir galėtumėte jį valdyti užtikrintai. Bet kokiems veiksmams jūsų vardu priklauso jūsų leidimas ir oficialios tarnybos reikalavimai.
Sąskaitos ir pretenzijos
Organizuokite kvitus ir sąskaitas faktūras, paruoškite pretenzijų informaciją ir gaukite gaires su oficialiu pateikimo procesu.
Reguliarūs registravimai
Aptarkite savaitinius ar mėnesinius priminimus, pateikdami įrašytos paramos santrauką ir viską, kas laukia patvirtinimo.
Išvalyti pretenzijos būseną
Pasakykite mums, ar norite pagalbos pretenduojantys, pateikėte pretenziją, ar gavote apmokėjimą. Trūkstama informacija laikoma nepatvirtinta.
Atnaujinimai ir pakeitimai
Planuokite atnaujinimą nuo 12 savaičių iki įrašytos galiojimo datos ir peržiūrėkite paramą, jei jūsų darbas ar poreikiai pasikeis.
Tai yra palaikymo paslaugos, kurias reikia aptarti su mūsų komanda. Šis puslapis automatiškai neprisijungia prie jūsų vyriausybės paskyros ir neaktyvuoja priminimų.
DARBDAVIAMS IR KOMANDOMSPalaikykite savo žmones.
Palaikykite savo žmones.
Laikykite procesą organizuotą.
Vienas darbuotojas ar auganti komanda, mes galime padėti koordinuoti Access to Work administravimą ir suprasti tolesnius žingsnius.
Aptarkite vienkartinę peržiūrą ar nuolatinę paramą darbuotojams, personalui, vadovams ir finansams. Kiekvieno darbuotojo paraiška ir apdovanojimas išlieka individualūs.
Aiškus planas jūsų komandai.
- Peržiūrėkite esamus apdovanojimus ir būsimus atnaujinimus.
- Koordinuokite informaciją, citatas ir sąskaitas faktūras.
- Susitarkite, kas rengia, tikrina ir patvirtina kiekvieną veiksmą.
- Stebėkite neapmokėtas pretenzijas ir užfiksuotus mokėjimus.
- Sutinku su darbuotojų sutikimu ir tinkama prieiga prie informacijos.
- Supraskite darbdavio pareigas ir galimas sąnaudų įmokas.
Finansavimas nėra automatinis ir nepakeičia jūsų pareigos atlikti pagrįstus pakeitimus. Aptarsime apimtį, atsakomybę ir mokesčius prieš pradedant darbą.
Prieš pradėdami.
Ar man reikia paskyros, kad galėčiau susisiekti su jumis?
Ne. Atsiųskite trumpą užklausą ir mes aptarsime, kokios pagalbos jums reikia. Jei bus susitarta dėl vykdomos paramos, galime paaiškinti atitinkamą sąskaitų ir dokumentų tvarką.
Ar galite padėti dabartiniame etape?
Taip, galite pasiteirauti prieš pateikdami paraišką, paraiškos pateikimo metu, priėmus sprendimą arba valdydami esamą apdovanojimą.
Kiek kainuoja jūsų pagalba?
Prieš pradėdami su jumis suderiname paslaugą, atsakomybę ir mokesčius. Paklauskite apie vienkartinę pagalbą ar nuolatinę paramą. Tiesiogiai kreiptis į vyriausybės sistemą yra nemokama. Nemanykite, kad mūsų mokesčiai bus sumokėti iš apdovanojimo.
Ar garantuojate finansavimą?
Ne. Galimybė dirbti lemia tinkamumą ir finansavimą. Padedame aiškiai paaiškinti savo poreikius ir valdyti procesą.
Ar galite padėti išspręsti kalbos ar bendravimo poreikius?
Pasakykite mums pageidaujamus kalbos ir bendravimo poreikius. Mes patvirtinsime dokumentą ir ryšių palaikymą, kurį galime suteikti prieš pradėdami.
Ar turiu atnaujinti kiekvienais metais?
Atnaujinimas grindžiamas sprendimo laiške nurodyta pabaigos data. Galite kreiptis dėl nuolatinės paramos atnaujinimo likus 12 savaičių iki tos datos.
Ką daryti, jei mano paraiška bus atmesta?
Nedelsdami susisiekite su mumis ir pateikite trumpą aprašymą. Galime aptarti priežastis, papildomus įrodymus ir prašyti persvarstyti.
Ar esate vyriausybės dalis?
Ne. Mobility UK yra nepriklausoma palaikymo tarnyba. Galite kreiptis ir pretenduoti tiesiogiai per GOV.UK nesinaudodami mūsų paslauga.
Oficialios gairės patikrintos 6 m. lapkričio 2026. d. Perskaitykite GOV.UK gaires, įskaitant teigia ir atnaujinimai.
PRADĖKITE NUO POKALBIOPasakykite mums, kur esate.
Pasakykite mums, kur esate.
Mes padėsime jums rasti kitą žingsnį.
Jums, kam palaikote, ar jūsų darbuotojams. Pakanka trumpo kontūro.
Pageidaujate el. pašto adresą? hello@mobility.org.uk