Неғұрлым қол жетімді. Көбірек өзекті.Сөйлесейік: 0300 555 3555
mobilityUK
САЯСАТ ЖӘНЕ СТАНДАРТТАР

Қазіргі құлдық және адам саудасы

Біздің әділ жұмыс пен жауапты ресурстарға деген ұмтылысымыз.

Жарияланған: 7 қараша 2026. ж. 1.0. нұсқасы. Саясат иесі: Mobility UK бизнесті басқару. Шолу мерзімі: 7 қараша 2027, ж., немесе одан бұрын материалдық өзгерістерден кейін.

Біздің міндеттемеміз

Mobility UK, The Mobility Organization Limited басқаратын, өз операцияларымызда және жеткізу тізбегінде құлдыққа, мәжбүрлі еңбекке, адам саудасына және қанауға қарсы тұрады. Біз жұмысшыларға абыроймен қарауды, ерікті түрде жұмысқа орналастыруды және қолданыстағы заңға сәйкес ақы төленуін күтеміз.

Қолданылу аясы және ағымдағы лауазымы

Біздің жеткізу тізбегімізге ұтқырлық жабдықтары, аккумуляторлар, аксессуарлар, қосалқы бөлшектер, логистика және қолдау қызметтері кіреді. Өндіріс және қосалқы мердігерлік ұйымдарға бір елден көп және бірнеше деңгейлі жеткізушілер тартылуы мүмкін. Бұл 7 қарашада 2026. жылы жарияланған ерікті саясат және ағымдағы міндеттеме мәлімдемесі. Ол аяқталған қаржы жылы үшін қол қойылған жылдық жарғылық есеп ретінде ұсынылмайды. Біз барлық жеткізушілердің аудитінен өткенін немесе жеткізудің әрбір тізбегі дербес тексерілгенін мәлімдемейміз.

Жеткізушінің күтуі

Жабдықтаушылар жұмысшыларды бақылау үшін мәжбүрлі, облигацияланған немесе саудаға салынатын еңбекті, заңсыз балалар еңбегін, жалдау қарызын немесе жеке басын куәландыратын құжаттарды тәркілеуді пайдаланбауы тиіс. Олар заңды жалақыны, жұмыс уақытын, жүріп-тұру еркіндігін және қауіпсіз еңбек жағдайларын құрметтеуі керек. Бұл үміттер тиісті қосалқы мердігерлерге де қатысты. Біздің қараңыз Жеткізушінің мінез-құлық кодексі.

Тиісті тексеру және басымдықтар

Біз жеткізушілердің пропорционалды декларацияларын енгіземіз, негізгі жеткізушілер мен өндіріс туралы ақпаратты жазамыз және еңбек тәжірибесі, өнімнің шығу тегі, қосалқы мердігерлік ұйымдар немесе басқа дәлелдер тәуекелдің жоғарылағанын көрсететін қосымша тексерулерге басымдық береміз. Бұл енгізіліп жатқан міндеттемелер; автоматтандырылған декларациялар мен жеткізушілердің тәуекелдерінің толық тізілімі әлі жұмыс істемейді. Біз қажет болған жағдайда растайтын дәлелдерді сұраймыз және алаңдаушылықтар мен кейінгі әрекеттерді жазамыз.

Мазасыздықтарға жауап беру

Заманауи құлдық алаңдаушылық тақырыбымен hello@mobility.org.uk мекен-жайына күдікті қанауға хабарлаңыз. Тек қажетті және қауіпсіз ақпаратты бөлісіңіз. Мәселелер бизнесті басқаруға жатқызылады және жауап беруі қажет адамдарға қол жетімділігі шектеулі, сезімтал түрде өңделеді. Біз адал ниетпен алаңдаушылық тудыратын ешкімге кек алуға жол бермейміз. Ашу біреуді қорғау немесе заңды міндетке сай болу үшін қажет болған жағдайда абсолютті құпиялылыққа кепілдік беруге болмайды. Тікелей қауіп төнген жағдайда шұғыл қызметтерге хабарласыңыз.

Әрекет және шолу

Біз жұмысшылардың қауіпсіздігі мен шарттық міндеттемелерді ескере отырып, сенімді алаңдаушылықтарды бағалаймыз, түсініктеме іздейміз және түзету шараларын, жаңа жеткізуді тоқтата тұруды немесе қарым-қатынасты тоқтатуды қарастырамыз. Біз бұл саясатты кем дегенде жыл сайын қарап шығамыз және жеткізушілердің декларацияларын, анықталған тәуекелдерді, әрекеттерді және тиісті қызметкерлердің хабардарлығын қадағалауды мақсат етеміз. Есеп беру Mobility UK бизнесті басқаруға байланысты. Аяқталған аудит бағдарламасы немесе оқытудың тарихи қамтылуы бекітілмеген.

Барлық саясат пен стандарттар | Байланыс Mobility UK

Бұл көмектесе алатын біреуді білесіз бе?
Сайт бойынша басқа
тамаша идея.
ОНЫ БЕРІҢІЗ

Бөлісуге тұрарлық нәрсе.

Біреуге осы бетті табуға көмектесіңіз.

WhatsApp-та бөлісу

Электрондық пошта кескіні, кіріспесі және сілтемесі бар дайын.eml файлы ретінде жүктеледі. Оны үйлесімді электрондық пошта қолданбасында ашыңыз, алушыны қосып, жіберіңіз.

ӨЗІҢІЗДІҢ ӨМІРЛІК ЖЕТЕКШІҢІЗДІ ТАБЫҢЫЗ

Сіздің биіктігіңіз қандай?

Сізге сәйкес келетін өлшемге арналған жылдам нұсқаулық.

Толық фитингті бағалау емес, биіктік нұсқаулығы. Тапсырыс бермес бұрын ішкі аяғыңызды және жалпы салмағыңызды тексеріңіз.