მუშაობა სახლიდან
სამუშაო ადგილი, აღჭურვილობა და სამუშაო მოწყობილობები, რომლებიც დაგეხმარებათ თქვენი სამუშაოს შე
დაეხმარეთ სამსახურში ჩასვლაში, სამსახურში დარჩენაში და მხარდაჭერის მართვაში, რაც შესაძლებელს ხდის ამას.
თქვენი პირველი განაცხადიდან არსებულ ჯილდოამდე, ჩვენ დაგეხმარებით გაიგოთ პროცესი და გადადგოთ შემდეგი ნაბიჯი.
დამოუკიდებელი დახმარ Mobility UK ება. ანგარიში არ არის საჭირო გამოკითხვისთვის.

მიუხედავად იმისა, რომ მუშაობთ სახლიდან, შეუერთდებით გუნდს ან მართავთ საკუთარ ბიზნესს, სწორი მხარდაჭერა შეუძლია მუშაობა შესაფერისმა სამუშაომ შეიძლება მოიტანოს მიზანი, რუტინა და ჩვენ დაგეხმარებით შეისწავლოთ, თუ რა შეიძლება შეცვალოს თქვენთვის.

სამუშაო ადგილი, აღჭურვილობა და სამუშაო მოწყობილობები, რომლებიც დაგეხმარებათ თქვენი სამუშაოს შე
პრაქტიკული მხარდაჭერა სამუშაო ადგილის ბარიერებით, კომუნიკაციასა
დაგეხმარეთ თქვენი სამუშაოს, თქვენი მხარდაჭერის საჭიროებების და თვითდასაქმების პრაქტიკული
პირველად განაცხადეთ? ელოდებით გადაწყვეტილებას? უკვე მიენიჭა მხარდაჭერა, მაგრამ ბრძვის დოკუმენტაცი დაიწყე სადაც ხარ.
ის მხარს უჭერს იმ ადამიანებს, რომელთა ინვალიდობა ან ფიზიკური ან ფსიქიკური ჯანმრ ეს მოიცავს არახილულ პირობებს და ნეიროდივერგენციას.
პრაქტიკული მხარდაჭერისთვის, ზოგადად, თქვენ უნდა იყოთ 16 წლის ან უფროსი ასაკი, ანაზღაურებადი სამუშაოები ან დაიწყოთ ან დაბრუნდეთ 12 კვირის განმავლობაში და ცხოვრობთ და მუშაობთ ინგლისში, თვითდასაქმება და სახლში მუშაობა შეიძლება კვალიფიკაცია
თქვენ არ გჭირდებათ დიაგნოზი განაცხადისთვის. ჩრდილოეთ ირლანდიას ცალკე სქ
შეამოწმეთ შესაბამისობის სრულისპეციალისტური აღჭურვილობა, დამხმარე პროგრამული უზრუნველყოფა ან ადაპტაცია სამუშაო ამოცან
მხარი დაუჭირეთ მუშაკებს, სამუშაო მწვრთნელებს, თარჯიმნებს და სხვა მხარდაჭერას
დაეხმარეთ შესაბამისი დამატებითი სამგზავრო ხარჯებში, სადაც თქვენი მდგომარეობა ხელს უშლის
შეისწავლეთ სამუშაოზე წვდომის ფსიქიკური ჯანმრთელობის მხარდაჭერის გამოყოფილი
მოაწყეთ მაგალითები, დოკუმენტები და კითხვები, რათა ახსნათ თქვენთვის საჭირო
დაეხმარეთ დაჯილდოვებული მხარდაჭერის, ინვოისების, პრეტენზიების
მხარდაჭერა დამოკიდებულია უფლებამოსილებაზე და თქვენს სამუშაოზე წვდომა არ იხდის გონივრულ კორექტირებებს, რომელთა განხორციელებაც დამსაქმ
დისკუსიების წესი და რაოდენობა შეიძლება განსხვავდებოდეს. ჩვენ დაგეხმარებით მომზადებაში, რეაგირებაში და თვალყურადღებაში
განსაზღვრეთ სამუშაო ბარიერები, დაიწყეთ განაცხადი და შეავსეთ საჭირო
მოამზადეთ სამუშაო მაგალითები, შესაბამისი დოკუმენტები, დახმარების საჭირო ეს მომზადება მნიშვნელოვანია.
ისაუბრეთ თქვენს სამსახურზე ან ბიზნესზე და თქვენთვის საჭირო დახმარებაზე. კონტაქტი შეიძლება განხორციელდეს ტელეფონით, შეფასებით ვიდეოთი ან პირადად, თუ მოწყობილია.
უპასუხეთ ნებისმიერ შეკითხვას ან მტკიცებულებების შეინახეთ კორესპონდენციისა და გამოჩენილი ქმედებ
შეამოწმეთ რა არის დამტკიცებული, თანხა, პირობები და ჯილდოს დასრულების თარიღ სთხოვეთ განმარტება საჭიროები
Record the award and renewal date in your agreed support record. Organise eligible invoices and claims, and plan renewal from 12 weeks before the award ends.
დაეხმარეთ ჯილდოს მართვაშიჩვენ შეგვიძლია დაგეხმაროთ მიზეზების გაგებაში, დამადასტურებელი მტკიცებულებების შეგროვებაში და მო მომსახურების შესახებ საჩივარი ცალკე პროცესია.
ჯილდოს მიღება მოგზაურობის მხოლოდ ნაწილია. დაგვესაუბრეთ ინვოისებით, პრეტენზიებით და დახმარების თვალყურით მიმდინარე მხარდაჭერის შესახებ.
ჩვენ ვმუშაობთ თქვენთან, რათა გაიგოთ პროცესი და შეძლოთ მისი ნდობით მართვა. თქვენი სახელით ნებისმიერი ქმედება ექვემდებარება თქვენს ნებართვას და ოფიციალური სამსახურის მოთხოვნებს.
მოაწყეთ ქვითრები და ინვოისები, მოამზადეთ სარჩელის ინფორმაცია და მიიღეთ სახელმძღვანელ
განიხილეთ ყოველკვირეული ან ყოველთვიური შეხსენებები, ჩაწერილი მხარდაჭერის შეჯამებით და ყველაფერი
გვითხარით, გსურთ თუ არა დახმარების მოთხოვნა, წარადგინეთ სარჩელი ან მიიღეთ გადახდა. დაკარგული ინფორმაცია განიხილება როგორც დაუდასტურებელი.
დაგეგმეთ განახლება ჩაწერილი ვადის გასვლის თარიღამდე 12 კვირით ადრე და განიხილეთ მხარდაჭერა
ეს არის დამხმარე სერვისები ჩვენს გუნდთან განსახილველად. ეს გვერდი ავტომატურად არ უკავშირდება თქვენს სამთავრობო ანგარიშს და არ ააქტიურებს შეხს
ერთი თანამშრომელი ან მზარდი გუნდი, ჩვენ დაგეხმარებით სამუშაოზე წვდომის ადმინისტრაციის კოორდინაციაში და შემდეგი ნაბიჯების
განიხილეთ ერთჯერადი მიმოხილვა ან მიმდინარე მხარდაჭერა თანამშრომლების, HR, მენეჯერ თითოეული თანამშრომლის განაცხადი და ჯილდო ინდივ
დაფინანსება არ არის ავტომატური და არ ცვლის თქვენს მოვალეობას გონივრული კორექტირების მუშაობის დაწყებამდე განვიხილავთ ფარგლებს, პასუხისმგებლობ
არა. გაგზავნეთ მოკლე შეკითხვა და ჩვენ განვიხილავთ რა დახმარება გჭირდებ თუ მიმდინარე მხარდაჭერა შეთანხმებულია, შეგვიძლია ავუხსნათ შესაბამისი ანგარიშისა
დიახ, შეგიძლიათ გაეკითხოთ განაცხადის დაწყებამდე, განაცხადის განაცხადის დროს, გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ ან არსებული ჯილ
დაწყებამდე ვეთანხმებით მომსახურებას, პასუხისმგებლობებს და საფასურს. ჰკითხეთ ერთჯერადი დახმარების ან მიმდინარე დახმარების პირდაპირ მთავრობის სქემაზე განაცხადი უფასოა. ნუ იფიქროთ, რომ ჩვენი საფასური გადაიხდება ჯილდოდან.
არა. სამუშაოზე წვდომა გადაწყვეტს უფლებამოსილებას ჩვენ დაგეხმარებით მკაფიოდ ახსნათ თქვენი საჭიროებები და მართოთ პროცესი.
გვითხარით თქვენი სასურველი ენისა და კომუნიკაციის საჭიროებები. ჩვენ დავადასტურებთ დოკუმენტს და საკომუნიკაციო მხარდაჭერას, რომლის გაწევა
განახლება ეფუძნება თქვენი გადაწყვეტილების წერილის დასრულების თარიღს. თქვენ შეგიძლიათ მიმართოთ მიმდინარე მხარდაჭერის განახლებისთვის ამ თარიღამდე 12 კვირით
დაუყოვნებლივ დაგვიკავშირდით მოკლე ხაზ ჩვენ შეგვიძლია განვიხილოთ მიზეზები, შემდგომი მტკიცებულებები და გან
არა. Mobility UK არის დამოუკიდებელი დამხმარე სერვისი. შეგიძლიათ განაცხადოთ და მოითხოვოთ პირდაპირ GOV.UK— ის საშუალებით ჩვენი სერვისის გამოყენების გარეშე
Official guidance checked 6 November 2026. წაიკითხეთ GOV.UK— ის მითითებები, მათ შორის პრეტენზია და განახლებები.
თქვენთვის, ვინმე, რომელსაც მხარს უჭერთ ან თქვენი თანამშრომ მოკლე მოხაზვა საკმარისია.
გირჩევნიათ ელფოსტა hello@mobility.org.uk