Աշխատեք տնից
Աշխատանքային տարածք, սարքավորումներ և աշխատանքային պայմանավորվածություններ, որոնք օգնում են ձեզ կատարել ձեր աշխատանքը տնից:
ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԱՋԱԿՑՈՒԹՅԱՆ ՀԱՍԱՆԵԼԻՈՒԹՅՈՒՆՁեր աշխատանքը.
Ձեր աշխատանքը.
Ձեր հնարավորությունները:
Օգնեք աշխատանքի մեջ մտնել, մնալ աշխատանքում և կառավարել այն աջակցությունը, որը հնարավոր է դարձնում:
Ձեր առաջին հայտից մինչև գոյություն ունեցող մրցանակ, մենք օգնում ենք ձեզ իմաստավորել գործընթացը և կատարել հաջորդ քայլը:
Անկախ աջակցություն Mobility UK: Հարցնելու համար հաշիվ անհրաժեշտ չէ:
Ավելի շատ կապ: Ավելի շատ վստահություն: Ավելի շատ անկախություն:
Անկախ նրանից, թե դուք աշխատում եք տնից, միանում եք թիմին կամ վարում եք ձեր սեփական բիզնեսը, ճիշտ աջակցությունը կարող է աշխատանքը դարձնել ավելի կառավարելի: Հարմար աշխատանքը կարող է բերել նպատակ, ռեժիմ և կապ: Մենք օգնում ենք ձեզ ուսումնասիրել, թե ինչը կարող է փոփոխություն մտցնել ձեզ համար:
Եղեք թիմի մաս
Գործնական աջակցություն աշխատավայրի խոչընդոտների, հաղորդակցման և աշխատանքի հասնելու հետ:
Կառուցեք ձեր սեփական բիզնեսը
Օգնեք բացատրել ձեր աշխատանքը, ձեր աջակցության կարիքները և ինքնազբաղվածության գործնական մարտահրավերները:
ԱՆՀԱՏՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ
Պետք չէ այդ ամենը միայնակ մշակել:
Առաջին անգամ դիմո՞ւմ եք: Սպասում եք որոշման: Արդյո՞ք աջակցություն է շնորհվել, բայց պայքարում է թղթաբանության հետ: Սկսեք որտեղ էլ լինեք:
- Հասկացեք հավելվածը և կազմակերպեք ձեր տեղեկատվությունը:
- Հավաքեք ապացույցներ ձեր խորհրդականի քննարկումից առաջ:
- Պատրաստեք հստակ օրինակներ այն մասին, թե ինչն է դժվար աշխատանքում:
- Հասկացեք որոշումը և ինչ անել հետո:
- Օգնություն ստացեք հայցերի, փոփոխությունների և թարմացումների վերաբերյալ:
Աշխատանքի հասանելիությունը կարո՞ղ է օգնել:
Այն աջակցում է այն մարդկանց, որոնց հաշմանդամությունը կամ ֆիզիկական կամ հոգեկան առողջության վիճակը խոչընդոտներ է ստեղծում աշխատանքում։ Սա ներառում է ոչ տեսանելի պայմաններ և նեյրոդիվերգենցիա:
Գործնական աջակցության համար դուք, ընդհանուր առմամբ, պետք է լինեք 16 կամ ավելի, վճարովի աշխատանքում կամ սկսեք կամ վերադառնաք 12 շաբաթվա ընթացքում և ապրեք և աշխատեք Անգլիայում, Շոտլանդիայում կամ Ուելսում: Ինքնուրույն զբաղվածությունը և տնային աշխատանքը կարող են որակավորվել:
Դիմելու համար անհրաժեշտ չէ ախտորոշում: Հյուսիսային Իռլանդիան ունի առանձին սխեմա:
Ստուգեք իրավասության ամբողջական ուղեցույցըԻ՞նչը կարող է օգնել ձեզ աշխատանքում:
Սարքավորումներ և ծրագրային ապահովում
Մասնագիտական սարքավորումներ, օժանդակ ծրագրային ապահովում կամ հարմարեցումներ աշխատանքային առաջադրանքներին օգնելու համար, որտեղ իրավասու է:
Մարդիկ և հաղորդակցություն
Աջակցեք աշխատողներին, աշխատանքի մարզիչներին, թարգմանիչներին և ձեր կարիքների հիման վրա այլ աջակցություն:
Ճանապարհորդություն և աշխատանքի մեկնելը
Օգնեք իրավասու լրացուցիչ ճանապարհորդական ծախսերի հետ, որտեղ ձեր վիճակը խանգարում է ձեզ օգտվել հասարակական տրանսպորտից:
Հոգեկան առողջություն աշխատավայրում
Ուսումնասիրեք Access to Work հոգեկան առողջության աջակցության նվիրված երթուղին և ինչպես մուտք գործել այն:
Նախապատրաստվում է քննարկման
Կազմակերպեք օրինակներ, փաստաթղթեր և հարցեր, որպեսզի կարողանաք բացատրել ձեզ անհրաժեշտ աջակցությունը:
Փաստաթղթերի վերևում պահելը
Օգնություն կազմակերպելու պարգեւատրված աջակցություն, հաշիվ-ապրանքագրեր, պահանջի առաջընթացի եւ նորացման ժամկետները
Աջակցությունը կախված է իրավասությունից և ձեր որոշման նամակից: Աշխատանքի հասանելիությունը չի վճարում ողջամիտ ճշգրտումների համար, որոնք գործատուն օրենսդրորեն պարտավոր է կատարել:
ՄԵԿ ՔԱՅԼ ՄԵԿ ԱՆԳԱՄՀԱՍՏԱՏՎԱԾ ԿԱՄ ՄԱՍԱՄԲ ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ ՄԵՐԺՎԵԼ ԿԱՄ ՎԻՃԱՐԿՎԵԼ
Աշխատանքի հասանելիության ձեր ճանապարհորդությունը:
Քննարկումների կարգը և քանակը կարող են տարբեր լինել: Մենք օգնում ենք ձեզ պատրաստվել, արձագանքել և հետևել ամբողջ ընթացքում:
- 01
Ստուգեք ձեր կարիքները և դիմեք
Բացահայտեք աշխատանքային խոչընդոտները, սկսեք հայտը և լրացրեք պահանջվող ձևերը:
- 02
Հավաքեք ապացույցներ հանդիպումից առաջ
Պատրաստեք աշխատանքային օրինակներ, համապատասխան փաստաթղթեր, աջակցության կարիքներ և գնանշումներ, որտեղ պահանջվում է: Այս նախապատրաստումը կարևոր է:
- 03
Պատրաստվեք ձեր խորհրդականի քննարկմանը
Խոսեք ձեր աշխատանքի կամ բիզնեսի և ձեզ անհրաժեշտ օգնության մասին: Կոնտակտը կարող է լինել հեռախոսով, գնահատելով տեսանյութով կամ անձամբ, եթե պայմանավորվում է:
- 04
Տրամադրեք լրացուցիչ տեղեկություններ և սպասեք որոշմանը
Պատասխանեք ցանկացած հարցի կամ ապացույցների խնդրանքին: Պահպանեք նամակագրության և ակնառու գործողությունների արձանագրություն:
- 05
Կարդացեք ձեր որոշման նամակը
Ստուգեք, թե ինչ է հաստատված, գումարը, պայմանները եւ պարգեւատրման ավարտի ամսաթիվը: Անհրաժեշտության դեպքում պարզաբանում խնդրեք:
Գործի դրեք ձեր մրցանակը:
Գրանցեք մրցանակաբաշխության և նորացման ամսաթիվը ձեր համաձայնեցված աջակցության գրառման մեջ: Կազմակերպեք իրավասու հաշիվ-ապրանքագրեր և հայցեր և պլանավորեք նորացումը մրցանակաբաշխության ավարտից 12 շաբաթ առաջ:
Օգնեք մրցանակի կառավարմանըԱնմիջապես վերանայեք որոշումը:
Մենք կարող ենք օգնել ձեզ հասկանալ պատճառները, հավաքել հիմնավորող ապացույցներ և պատրաստել վերանայման դիմում: Ծառայության վերաբերյալ բողոքը առանձին գործընթաց է:
ԱՐԴԵՆ ՄՐՑԱՆԱԿ ՈՒՆԵ՞Ք:Ավելի քիչ հետապնդում է թղթաբանությունը:
Ավելի քիչ հետապնդում է թղթաբանությունը:
Ավելի շատ կենտրոնացեք ձեր աշխատանքի վրա:
Մրցանակ ստանալը ճանապարհորդության միայն մի մասն է: Խոսեք մեզ հետ ընթացիկ աջակցության մասին հաշիվ-ապրանքագրերով, հայցերով և հետևելով օգնությանը, որը դուք պարգևատրվել եք:
Մենք աշխատում ենք ձեզ հետ, որպեսզի դուք հասկանաք գործընթացը և կարողանաք վստահորեն կառավարել այն: Ձեր անունից ցանկացած գործողություն ենթակա է Ձեր թույլտվության և պաշտոնական ծառայության պահանջների:
Հաշիվ-ապրանքագրեր և պահանջներ
Կազմակերպել անդորրագրեր և հաշիվ-ապրանքագրեր, պատրաստել հայցադիմումի տեղեկատվություն և ստանալ ուղեցույց պաշտոնական ներկայացման գործընթացի հետ:
Կանոնավոր ստուգումներ
Քննարկեք շաբաթական կամ ամսական հիշեցումներ ՝ արձանագրված աջակցության ամփոփմամբ և հաստատմանը սպասող որևէ բանով:
Մաքրել հայցի կարգավիճակը
Ասացեք մեզ, թե արդյոք դուք ցանկանում եք օգնություն պահանջելով, ներկայացրել են հայց, կամ ստացել վճարում. Բացակայող տեղեկատվությունը համարվում է չհաստատված:
Վերականգնումներ և փոփոխություններ
Պլանի նորացումը գրանցված ժամկետից 12 շաբաթ առաջ և վերանայեք աջակցությունը, եթե ձեր աշխատանքը կամ կարիքները փոխվեն:
Սրանք աջակցության ծառայություններ են, որոնք պետք է քննարկվեն մեր թիմի հետ: Այս էջը ավտոմատ կերպով չի միանում ձեր կառավարության հաշվին կամ ակտիվացնում հիշեցումները:
ԳՈՐԾԱՏՈՒՆԵՐԻ ԵՒ ԹԻՄԵՐԻ ՀԱՄԱՐԱջակցեք ձեր ժողովրդին:
Աջակցեք ձեր ժողովրդին:
Կազմակերպված պահեք գործընթացը:
Մեկ աշխատակից կամ աճող թիմ, մենք կարող ենք օգնել ձեզ համակարգել Access to Work վարչարարությունը եւ հասկանալ հաջորդ քայլերը:
Քննարկեք միանվագ վերանայում կամ շարունակական աջակցություն աշխատակիցների, կադրերի, մենեջերների և ֆինանսների միջև: Յուրաքանչյուր աշխատողի դիմումը և պարգևատրումը մնում է անհատական:
Հստակ ծրագիր ձեր թիմի համար:
- Վերանայեք առկա մրցանակները և առաջիկա թարմացումները:
- Համակարգել տեղեկատվությունը, գնանշումները և հաշիվ-ապրանքագրերը:
- Համաձայնեք, թե ով է պատրաստում, ստուգում և հաստատում յուրաքանչյուր գործողություն:
- Հետևեք չմարված պահանջներին և գրանցված վճարումներին:
- Համաձայնեք աշխատողի համաձայնությունը և համապատասխան տեղեկատվության հասանելիությունը:
- Հասկացեք գործատուի պարտականությունները և ծախսերի հնարավոր ներդրումները:
Ֆինանսավորումը ավտոմատ չէ և չի փոխարինում ողջամիտ ճշգրտումներ կատարելու ձեր պարտականությանը: Մենք կքննարկենք շրջանակը, պարտականությունները և վճարները նախքան աշխատանքը սկսելը:
Նախքան սկսելը:
Արդյո՞ք ինձ հաշիվ է պետք ձեզ հետ կապվելու համար:
Ոչ. Ուղարկեք կարճ հարցում, և մենք կքննարկենք, թե ինչ օգնություն է ձեզ հարկավոր: Եթե շարունակական աջակցությունը համաձայնեցված է, մենք կարող ենք բացատրել համապատասխան հաշվի եւ փաստաթղթի պայմանավորվածությունները:
Կարո՞ղ եք օգնել իմ ընթացիկ փուլում:
Այո, կարող եք հարցնել նախքան դիմելը, դիմելու ընթացքում, որոշումից հետո կամ գործող մրցանակը կառավարելիս:
Որքա՞ն արժե ձեր օգնությունը:
Մենք համաձայնեցնում ենք ծառայությունը, պարտականությունները և վճարները ձեզ հետ նախքան սկսելը: Հարցրեք միանվագ օգնության կամ շարունակական աջակցության մասին: Անմիջապես կառավարության սխեմային դիմելն անվճար է: Մի ենթադրեք, որ մեր վճարները կվճարվեն մրցանակից:
Կերաշխավորե՞ք ֆինանսավորումը:
Ոչ. Աշխատանքի հասանելիությունը որոշում է իրավասությունը և ֆինանսավորումը: Մենք օգնում ենք ձեզ հստակ բացատրել ձեր կարիքները և կառավարել գործընթացը:
Կարո՞ղ եք օգնել լեզվի կամ հաղորդակցման կարիքների հարցում:
Ասացեք մեզ ձեր նախընտրած լեզվի և հաղորդակցման կարիքները: Մենք կհաստատենք փաստաթուղթը և հաղորդակցման աջակցությունը, որը կարող ենք տրամադրել նախքան սկսելը:
Արդյո՞ք ես պետք է ամեն տարի թարմացնեմ:
Թարմացումը հիմնված է ձեր որոշման նամակի ավարտի ամսաթվի վրա: Դուք կարող եք դիմել շարունակական աջակցությունը թարմացնելու համար այդ օրվանից 12 շաբաթ առաջ:
Ի՞նչ կլինի, եթե իմ դիմումը մերժվի:
Անմիջապես կապվեք մեզ հետ համառոտ ուրվագծով: Մենք կարող ենք քննարկել պատճառները, հետագա ապացույցները եւ պահանջելով վերանայման.
Արդյո՞ք դուք կառավարության մաս եք կազմում:
Ոչ. Mobility UK անկախ աջակցության ծառայություն է: Դուք կարող եք դիմել և պահանջել ուղղակիորեն GOV.UK- ի միջոցով ՝ առանց մեր ծառայությունից օգտվելու:
Պաշտոնական ուղեցույցը ստուգվել է 6 թվականի նոյեմբերի 2026. -ին: Կարդացեք GOV.UK ուղեցույցը, ներառյալ պնդում է և նորացումներ.
ՍԿՍԵՔ ԶՐՈՒՅՑԻՑԱսա մեզ, թե որտեղ ես:
Ասա մեզ, թե որտեղ ես:
Մենք կօգնենք ձեզ գտնել հաջորդ քայլը:
Ձեզ համար, մեկին, ում աջակցում եք, կամ ձեր աշխատակիցների համար: Համառոտ ուրվագիծը բավական է:
Նախընտրում եք էլփոստը: hello@mobility.org.uk