منتشر شده: 7 نوامبر 2026. نسخه 1.0. صاحب سیاست: مدیریت Mobility UK کسب و کار. زمان بررسی: 7 نوامبر 2027, یا زودتر پس از تغییرات اساسی.
تعهد ما
Mobility UK که توسط سازمان تحرک محدود اداره می شود، با برده داری، کار اجباری، قاچاق انسان و استثمار در عملیات و زنجیره های تأمین خود مخالف است. ما انتظار داریم که با کارگران با شرافت رفتار شود، داوطلبانه استخدام شود و مطابق با قانون قابل اجرا حقوق دریافت شود.
دامنه و موقعیت فعلی
زنجیره تامین ما شامل تجهیزات تحرک، باتری، لوازم جانبی، قطعات یدکی، تدارکات و خدمات پشتیبانی است. تولید و پیمانکاری فرعی می تواند شامل بیش از یک کشور و چندین سطح تامین کننده باشد. این یک سیاست داوطلبانه و بیانیه تعهد فعلی است که در 7 نوامبر 2026. منتشر شده است. این گزارش به عنوان یک گزارش قانونی سالانه امضا شده برای یک سال مالی تکمیل شده ارائه نمی شود. ما ادعا نمی کنیم که همه تامین کنندگان حسابرسی شده اند یا هر زنجیره تأمین به طور مستقل تأیید شده است.
انتظارات تامین کننده
تامین کنندگان نباید از کار اجباری، مشمول یا قاچاق، کار کودکان غیرقانونی، بدهی استخدام یا مصادره اسناد هویت برای کنترل کارگران استفاده کنند. آنها باید به دستمزدهای قانونی، ساعات کار، آزادی حرکت و شرایط کار ایمن احترام بگذارند. این انتظارات در مورد پیمانکاران فرعی مربوطه نیز صدق می کند. ما را ببینید قوانین رفتار تأمین کننده.
دقت لازم و اولویت
ما اعلامیه های تأمین کننده متناسب را معرفی می کنیم، اطلاعات اصلی تأمین کننده و تولید را ثبت می کنیم و بررسی های بیشتری را در مواردی که شیوه های کار، منشا محصول، پیمانکاری فرعی یا سایر شواهد نشان دهنده افزایش خطر است، اولویت خواهیم داد. اینها تعهداتی هستند که در حال معرفی هستند؛ اعلامیه های خودکار و ثبت کامل ریسک تامین کننده هنوز عملیاتی نیستند. ما در صورت لزوم از شواهد حمایتی درخواست خواهیم کرد و نگرانی ها و اقدامات پیگیری را ثبت خواهیم کرد.
پاسخ به نگرانی ها
بهرهبرداری مشکوک را به hello@mobility.org.uk با موضوع نگرانی بردگی مدرن گزارش دهید. فقط اطلاعاتی را که لازم و ایمن است به اشتراک بگذارید. نگرانی ها به مدیریت کسب و کار ارجاع می شوند و با حساسیت رسیدگی می شوند و دسترسی به افرادی که نیاز به پاسخ دارند محدود می شود. ما تلافی جویانه علیه هرکس که با حسن نیت نگرانی مطرح می کند را تحمل نخواهیم کرد. محرمانه بودن مطلق را نمی توان در مواردی که افشا برای محافظت از شخصی یا انجام وظیفه قانونی ضروری باشد تضمین شود. در خطر فوری، با خدمات اضطراری تماس بگیرید.
اقدام و بررسی
ما نگرانی های معتبر را ارزیابی می کنیم، به دنبال شفاف سازی هستیم و اقدامات اصلاحی، تعلیق عرضه جدید یا پایان دادن به یک رابطه را با در نظر گرفتن ایمنی کارگران و تعهدات قراردادی در نظر خواهیم گرفت. ما حداقل سالانه این سیاست را بررسی خواهیم کرد و هدف آن پیگیری اعلامیه های تامین کننده، خطرات شناسایی شده، اقدامات و آگاهی کارکنان مربوطه است. مسئولیت پذیری با مدیریت Mobility UK کسب و کار است. هیچ برنامه حسابرسی تکمیل شده یا پوشش آموزش تاریخی ادعا نمی شود.